2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの管理物件における、改修工事の施工管理やコンストラクションマネジメント業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、経験や能力に応じて月収35万円から65万円以上の高待遇でお迎えいたします。年間休日120日、残業も月平均20時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。これまでの建築・設備分野での経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける好環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつ高いパフォーマンスを発揮して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日が確保されており、土日祝休みをベースとしたゆとりある勤務体制が整っています。さらに、残業時間は月平均で20時間程度と、建設業界の中では非常に少なめです。フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールに合わせて始業や終業の時間を調整するなど、柔軟な働き方が可能となっています。プライベートや家族との時間を大切にしながら、無理のないペースで長期的に活躍できるのが大きな魅力です。仕事と私生活を両立させたい方に最適な職場環境が用意されています。

豊富な案件で磨く、確かな専門スキル

お任せする業務は、同社が管理するオフィスビルや商業施設、物流施設など多岐にわたる物件の改修・修繕工事です。数万円の小規模なものから数億円規模の大規模プロジェクトまで、幅広い案件に携わることができます。現地調査から積算、業者選定、価格交渉など、一連のプロセスを一貫して担当するため、技術職としての総合的なスキルを磨くことが可能です。また、施工管理業務だけでなく、中長期的な修繕計画の策定や技術サポートといったコンストラクションマネジメント業務にも携わることができます。多様な建物に対応する中で、エンジニアとしての確固たる専門性と対応力を身につけ、プロとして大きく成長できる環境です。

大手グループならではの、安心の経営基盤

不動産総合サービスを全国展開する企業のグループとして、非常に安定したビジネスモデルを確立しているのが同社の特徴です。不動産管理というストック型のビジネスがベースにあるため、景気の変動に左右されにくく、常に安定した業務量があります。充実した福利厚生に加え、資格取得支援制度も用意されており、社員のスキルアップを会社全体でバックアップしています。若手からベテランまでが安心して技術を学べる風通しの良い組織風土があり、定着率も抜群です。安定した生活基盤を手にしながら、将来にわたって安心してキャリアを積み重ねていくことができる、信頼の実績を誇る企業です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:700万円900万円 - 賞与:年2回 ┗入社時想定年収:700万円900万円(半期年俸制) ※管理職のため残業手当は年俸に含む。 ※メンバー職での採用の場合は、月給制かつ残業手当あり(年収500万円650万円、賞与年2回・残業15時間分含む)

仕事内容

【工事事業部:施工管理業務】 同社の管理物件における改修工事の施工管理業務を行います。 - ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理 - オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象 - 現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉など - 案件金額(目安):数万円から数億円(100万円~1,000万円規模の案件が中心) - 施工エリア(目安):京阪神エリア中心 - 施工期間(目安):1週間~3ヶ月 - 時間外労働:月平均20時間程度 【技術統括部:コンストラクションマネジメント(CM)業務】 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配を行います。 - オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当) ┗オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、工事内容および金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守など - 同社管理物件の長期修繕計画の策定 ┗現地調査・机上打ち合わせを実施し、翌年の予算を作成 - サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配など - 同社管理物件の技術サポート ┗データの収集と分析、技術系システムの窓口

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第3種電気主任技術者

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - フレックスタイム制 ┗1日の所定労働時間:8時間 ┗コアタイム:なし ┗【標準終業時刻】9:00~18:00(休憩1時間) ※7:00~21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。

休日

- 固定 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 同社では、残業時間が月平均20時間程度と、建設業界の中では非常に少なく抑えられています。また、年間休日も120日が確保されているため、仕事帰りの時間や週末のプライベートの時間をしっかりと確保し、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 培った施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 オフィスビルや商業施設、物流施設など多岐にわたる物件の改修工事に携わることができます。数万円から数億円規模まで多様な案件を経験できるだけでなく、将来的には修繕計画の策定や技術サポートといったコンストラクションマネジメント(CM)へのキャリアアップも目指せる環境です。

向いていない方

△ 毎日決まりきったルーティンワークだけをこなしたい方 同社の業務では、多種多様な用途や規模の物件を扱い、現地調査から見積もり、業者選定、価格交渉まで幅広いプロセスを自らハンドリングします。そのため、毎日同じ手順で繰り返す単純な作業だけを望む方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も施工管理でしたが、ここに来てから残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「小規模な修繕から数億円規模のプロジェクトまで幅広く携われるため、技術者として日々成長を実感できます。」 「大手グループの安定基盤があるため将来への不安がなく、資格取得支援制度などのサポートも充実していて心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業の多様なニーズや社会の変化に合わせた最適な不動産戦略を提供しています。オフィスビルや商業施設、物流施設などの管理物件を数多く保有しており、景気の波に左右されにくい安定したビジネスモデルを築いているのが強みです。風通しの良い組織風土が根づいており、若手からベテランまでが安心して技術を磨き、長期的に活躍できる環境が整っています。お互いを尊重し高め合える仲間とともに、これまでの経験を活かして新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    働き方を変えて長く働きたいと思ったから

  • 入社を決めた理由は?

    エージェントが進めてくれた会社で、口コミなど見ても評判が良かったため

  • 入社してみて良かった点は?

    残業はほぼない、50過ぎの転職ですがまだ給料が上がる仕組みがありやり甲斐がある、組織がしっかりしている、業績が右肩上がり、会社が社員、売上とも伸ばそうとする意欲がある

  • プレックスジョブを利用した感想

    ネットでたまたま出てきた エージェントにもらった一次面接前対策の質疑応答雛形や、以前同じ会社に転職した人の情報などが役に立ちました

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
千葉県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かしたいと思い転職を考えました。

  • 入社を決めた理由は?

    正社員の採用で70歳まで正社員で働けることです。

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすい環境です。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても親身に応対頂き大変満足です。

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
神奈川県
  • 転職を考えた理由は?

    資格を生かして長く働ける機会を探していたから。

  • 入社を決めた理由は?

    70歳まで正社員として雇用してもらえる可能性があるため。

  • 入社してみて良かった点は?

    中途入社者が多く、入社時の手続き、入社後の教育、フォローアップがしっかりしている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    有資格者の転職あっせんの経験、ノウハウをお持ちの会社であると感じた。ご担当くださったK様はこちらからの問いかけに対する反応が早く、応募先の人事部門との連係もよくとても助かりました。くれぐれもよろしくお伝えください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。