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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコングループの安定した基盤のもと、ビルの保守管理やメンバーのマネジメント業務をお任せします。月収は32万円~34万円となっており、今までの経験を正当に評価した高い待遇でお迎えします。年間休日125日や月平均残業20時間以内など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これまでの管理経験を活かし、より大きなフィールドで責任あるポジションに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメント経験を活かして活躍したい方
  • 安定基盤でワークライフバランスも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥320,000〜¥340,000
勤務地

【圧倒的な安定基盤】大手グループの安心感

日本を代表する大手ゼネコンの100%出資グループ企業として、抜群の経営安定性を誇る同社。ビル管理のマネジメント職として、長期的に腰を据えてキャリアを築くことが可能です。充実した経営基盤があるからこそ、働く社員への待遇やサポート体制も非常に手厚く用意されています。年収は570万円~600万円の提示が可能で、経験や実績に見合った高い水準の待遇が用意されています。大手グループの一員として、将来の不安なく長く活躍したい方に最適な求人です。

【プライベートも充実】年間休日125日

同社では、仕事のやりがいだけでなく社員の働きやすさも追求しています。休日については、業界内でも高水準である年間休日125日がしっかりと確保されており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。土日祝休みを中心とした固定の休みとなっており、生活リズムを崩さずに健やかに働くことができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が大きな魅力です。

【やりがい重視】裁量の大きなマネジメント

ビル管理の枠を超え、お客様との折衝やメンバーの管理、収益管理など、組織を動かす中核メンバーとして活躍できます。ただの保守点検にとどまらず、スポット工事の提案や中長期修繕計画の策定といったコンサルティング要素の強い仕事にも挑戦できるため、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長が期待できます。月平均の残業時間は20時間以内となっており、業務のコントロールがしやすい点も魅力の一つです。これまでの経験を活かし、チームを牽引するやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥320,000〜¥340,000
- 年収:570万円~600万円 - 月収:32万円~34万円 - 賞与:年2回

仕事内容

大手ゼネコン100%出資のグループ企業である同社にて、ビル管理業務を担当し、マネジメント職としての責任を持つ役割です。各業務を通じて安定したビル管理を支えます。 【具体的には】 - お客様との折衝、調整業務 - 契約に基づいた年間作業計画と管理 - 部下の管理(業務管理、勤怠管理など) - スポット工事の企画立案、お客様、工事業者との価格折衝や日程調整 - 収益管理 - 統括管理業務(清掃・警備受託の場合) - 労務管理、マネジメント業務 - お客様への提案業務(提案書、見積書、中長期修繕計画作成等)

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 固定 - 年間休日:125日

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメント経験を活かしてステップアップしたい方 大手ゼネコングループという強固な経営基盤のもと、これまでに培ったビル管理やチーム管理のスキルを存分に発揮できます。案件の規模も大きく、マネジメント職としての責任とやりがいを感じながら成長できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちたい方 年間休日が125日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめです。業務のコントロールがしやすいため、プライベートの時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することができます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 この仕事はビル管理のマネジメント職として、お客様との折衝やメンバー管理、調整業務が中心となります。そのため、一人で黙々と作業するだけの実務を希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるため、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「年間休日が125日あり、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「業務の裁量が大きく、自分の提案がビルの付加価値向上につながる手応えを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ゼネコン100%出資のグループ企業として、オフィスビルや商業施設などの総合ビル管理事業を展開しています。強固な経営基盤を強みに、多くのお客様から信頼をいただき安定した成長を続けております。充実した待遇と働きやすい労働環境を整え、社員一人ひとりの成長をバックアップしています。私たちは、これからの当社を共に創り上げていく仲間を求めています。 あなたも安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    収入面の改善

  • 入社を決めた理由は?

    収入面の改善

  • プレックスジョブを利用した感想

    面接に対していろいろサポートをしてもらえたところが良かった

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    前の設備会社があまりにレベルが低いから

  • 入社を決めた理由は?

    建設会社系の設備管理会社なので、ある程度の技術的なバックボーンがあると思ったから。

  • 入社してみて良かった点は?

    こちらの意見を丁寧に聞いてもらえて、またパワハラに厳しいのかどうかわからないが、そう言う雰囲気は全くなさそう。また決断が早いのでそれなりに満足している

  • プレックスジョブを利用した感想

    特に問題はありません

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。