2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県千葉市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉市緑区の商業施設において、設備維持管理の統括責任者として現場をリードしていただきます。給与面では月収35万円(年収420万円)以上からのスタートを想定しており、経験に応じた適正な評価をお約束します。残業は月平均10時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら責任あるポジションで活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 責任ある立場で活躍したい方
  • 残業を抑えて働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
契約社員
勤務地

安定した環境で責任あるポジションへ

誰もが知る大手不動産グループの一員として、千葉市内の商業施設を支えるやりがいのある仕事です。施設管理の統括責任者として、点検の立会いや修繕提案、テナント対応など、幅広い業務を通じて施設運営の根幹を支えていただきます。これまでの経験を活かし、裁量を持って現場をまとめたいという意欲のある方を募集しています。大手グループならではの安定した事業基盤があるため、腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。

ワークライフバランスの充実が叶う

設備管理の仕事は多忙なイメージを持たれがちですが、この職場では徹底した労務管理により、残業時間を月平均10時間程度に抑えています。商業施設という特性上、シフト制での勤務となりますが、週5日勤務を基本とした無理のない休日設定がなされています。仕事終わりのプライベートな時間を大切にできる環境が整っている点は、大きな魅力といえるでしょう。

幅広いスキルアップが可能な環境

業務内容は多岐にわたり、協力会社の調整やトラブル発生時の危機管理業務など、テクニカルなスキルだけでなく、調整力や管理能力も磨かれます。プロパティマネージャーとも密に連携を取りながら進めるため、施設運営の全体像を把握することができるでしょう。技術者としての枠を超え、マネジメント層としての視点を養いたい方にとって最適なステップアップの場となります。

募集要項・詳細

給与

- 年収:420万円~

仕事内容

千葉市の商業施設にて常駐しながら、施設維持管理の統括責任者として対応いただきます。 - 具体的な業務内容 - 施設管理業務 - 立会業務(点検・調査・修繕工事などの立会) - 自営修繕工事業務 - 修繕提案資料作成 - お客様・テナント対応 - 協力会社の調整および業務サポート - 報告資料の作成および確認(日報、月報、年報、トラブル報告等) - 定例会の資料作成および実施 - 危機管理業務(事故対応、災害対応) - その他(プロパティマネージャーの指導・監督のもとに協働し対応にあたる)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月10時間

休日

- シフト制 - 週休2日制(週5日勤務を基本とし、土日祝日についてはシフト調整) - 休日休暇:8~9日/月

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 責任感を持って現場をリードできる方 商業施設の維持管理を一手に担う統括責任者として、多くの関係者と連携しながら業務を進める必要があります。自らの判断で現場を動かす機会も多いため、リーダーシップを発揮したいという方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを改善したい方 月平均の残業時間が10時間以内という、業界内でも屈指の少なさを誇っています。家族との時間や趣味の時間を確保しつつ、専門性を活かした仕事を続けたい方にぴったりな環境です。

向いていない方

△ 指示されたことだけをこなしたい方 統括責任者というポジション柄、修繕提案の作成やトラブル時の危機管理対応など、自発的な行動と判断が求められます。受け身の姿勢で、決められたルーチンワークのみを希望する方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「商業施設を裏側から支える誇りを感じられます」 「残業が少ないので、家族と夕飯を囲める日が増えました」 「大手グループの安定感があり、将来の不安なく働けています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手不動産グループを支える管理会社として、全国各地で質の高いビルマネジメントサービスを提供しています。千葉エリアのランドマークとなる施設の運営を担い、長年培ったノウハウで盤石な経営を続けております。一人ひとりの働きやすさを追求し、福利厚生や労務環境の整備にも余念がありません。私たちと共に、街の安心・安全を守り、更なる成長を目指していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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