2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建物や施設の維持管理を担う包括的な管理業務をお任せします。月収は30万円から45万円と高水準で、年収450万円以上を確保できる安定した環境です。土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は123日と非常に多いため、オンとオフをしっかり分けて働けます。プライベートを大切にしながら、将来を見据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も大切にしたい方
  • 事務と管理の両面で成長したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地大阪府 大阪市中央区

土日祝休みで年間休日は123日を確保

建物メンテナンス業界では珍しく、土日祝休みの完全週休2日制を採用しています。年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や年末年始の長期連休も充実しています。オンとオフの切り替えを明確にできるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方には最適の環境と言えるでしょう。プライベートの充実が仕事への意欲に繋がるという考えが根付いています。こうした休日体系の充実こそが、長期間安定して働き続けられる大きな理由となっています。仕事の質を落とすことなく、自分の時間も十分に確保したいという現代的な働き方を実現できる環境です。

充実した手当と将来を見据えた福利厚生

住宅手当は最大で月8万円が支給されるなど、生活面でのサポートが手厚いのが特徴です。また、副業が認められている点や育休からの復帰率が100%という実績もあり、ライフステージが変わっても柔軟に働き続けられる土壌があります。残業は月平均20時間以内に抑えられており、心身ともに健やかに働ける環境が整っています。個人の時間を尊重する社風があり、業務の効率化を推進することでワークライフバランスの向上に努めています。将来的に結婚や育児を考えている方にとっても、安心して長く活躍できる福利厚生の充実ぶりは魅力的なポイントです。

安定した経営基盤と高水準の給与体系

自治体や大手企業との取引が豊富で、景気に左右されにくい安定した事業展開を行っています。入社時の想定年収は450万円から600万円と高水準で、昇給や年2回の賞与もしっかりと用意されています。これまでの経験を正当に評価し、責任あるポジションへの昇格とともにさらなる収入アップも目指せるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりです。専門性を磨きながら安定した収入を得られるため、将来のキャリアプランを具体的に描きやすい職場と言えます。安定した経営基盤があるからこそ、社員への利益還元も積極的です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回(昨年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※業務責任者などの上位ポジションでは年収700万円まで相談可能です

仕事内容

大手企業の施設や店舗における管理業務全般を担当していただきます。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書のチェックおよび査定業務 - 申請書類の作成など事務管理業務 - 顧客との定例会議用資料の作成 - 業務設計および一元管理 現場での実作業ではなく、進捗のコントロールや書類作成などのデスクワークがメインとなります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - ICT機器貸与によるサポートあり

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇(復帰率100%の実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当(公共交通機関利用のみ) - 住宅手当(月最大8万円/規定あり) - 勤務地手当(5万円~8万円) - 資格取得支援制度 - 階層別研修制度 - 副業可能 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス利用可 - ICT機器貸与

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを改善したい方 年間休日123日かつ土日祝休みのため、前職で休みが不規則だった方も安定した生活リズムを手に入れられます。残業も月20時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 ☆安定した経営基盤でキャリアを積みたい方 自治体や大手企業との取引が中心で、景気の影響を受けにくい安定した事業を展開しています。腰を据えて長く働きたい方にとって、手厚い福利厚生や昇給・賞与の制度は大きな安心材料となります。

向いていない方

△体を動かす現場作業のみを希望する方 本業務は進捗管理や書類作成、会議資料の準備といったデスクワークや管理業務がメインとなります。そのため、現場での修理やメンテナンスなどの実作業のみを行いたいという方には不向きな側面があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も多いため、家族と過ごす時間が増えて嬉しいです。」 「住宅手当などの福利厚生が非常に手厚く、生活の質が上がったのを実感しています。」 「大手施設を支えるやりがいがあり、管理スキルも着実に磨ける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、建物や施設のトータルメンテナンスを通じて社会インフラを支える企業です。自治体や大手企業との強固な信頼関係を築いており、全国に拠点を展開する安定した経営基盤を誇ります。充実した研修制度や資格取得支援があり、未経験からでも専門性を高めていくことが可能です。社員の働きやすさを第一に考え、副業や時短勤務など柔軟な制度も整えています。私たちと一緒に、街の安心を支える仕事を始めませんか?

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【年間休日120日・大手建設グループ】施設管理・電気主任技術者(受変電設備の点検等)|大阪府大阪市此花区

勤務地
大阪府大阪市此花区
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勤務エリア

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