2026/07/31(金) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手企業の店舗や公共施設のメンテナンスにおける、工事の進捗管理や見積書のチェック、書類作成といった管理業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、月収は30万円45万円を目指せる環境です。土日祝休みで年間休日は123日あり、プライベートの時間も大切にできます。事務的なスキルと現場管理の視点の両方を活かしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した高収入を得たい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥450,000
勤務地千葉県 千葉市中央区

業界トップクラスの休日数と働きやすさ

ワークライフバランスの充実は、この求人の最大の魅力です。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は123日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。また、残業時間も月平均20時間以内と抑制されており、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族のためにしっかり使うことが可能です。育休復帰率100%の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる土壌が整っています。無理なく健康的にキャリアを積みたい方にとって、これ以上ない環境と言えるでしょう。

住宅手当最大8万円など手厚い福利厚生

働く社員の生活を支える福利厚生が非常に充実しています。特に注目すべきは住宅手当で、最大8万円という高額なサポートを受けることが可能です。さらに退職金制度や資格取得支援制度も整っており、将来を見据えた安心感を持って業務に取り組めます。副業も許可されているため、自身のスキルを多方面で活かしたいという柔軟な働き方にも対応しています。ICT機器の貸与など、業務効率化のための投資も惜しまない姿勢があり、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう細部まで配慮されています。

社会貢献度の高い施設管理の司令塔

あなたにお任せするのは、公共施設や商業施設などの点検・修繕案件を円滑に進めるための要となるポジションです。案件の進捗管理や見積書の精査といった業務を通じて、建物の安全と快適さを支える社会貢献度の高い仕事に携わることができます。全国に拠点を展開し、自治体との安定した取引実績を持つ企業であるため、景気に左右されにくい強固な経営基盤があります。未経験からでも階層別研修やOJTを通じて着実にプロへと成長できる環境が整っています。想定年収は450万円から600万円と、自身の介人価値がしっかりと給与に反映されるのも魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:30万円45万円 - 賞与:年2回(7月・12月/前年度実績 約3.5カ月分) - 昇給:年1回 ※業務責任者の場合は想定年収500万円〜700万円、総轄責任者補の場合は550万円〜700万円となります。

仕事内容

施設管理(包括管理・進捗管理)として、大手企業施設や店舗における以下の業務を担当していただきます。 - 施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 - 見積書チェック・査定 - 申請書類作成などの管理業務 - 顧客定例会議資料の作成・業務設計・一元管理等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 08:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

階層別研修制度や資格取得支援制度が整っています。また、ICT機器の貸与もあり、スムーズに業務に慣れていただける環境です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:123日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 育児休暇(復帰率100%実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 通勤手当あり(電車のみ通勤可能) - 住宅手当(最大8万円/月・32歳年度末まで) - 勤務地手当(5万円〜8万円) - 副業可 - 時短勤務制度 - 人間ドック補助(35歳以上) - 福利厚生サービス(リロクラブ) - 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - ICT機器貸与

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆プライベートの時間もしっかり確保したい方 年間休日123日で土日祝が休みのため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。残業も月平均20時間程度と少なく、自分の時間を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。 ☆安定した収入と手厚いサポートを求める方 月収30万円以上からのスタートに加え、最大8万円の住宅手当など生活を支える制度が充実しています。将来を見据えて、家計の安定や貯蓄を重視したい方にとって非常に心強い待遇が揃っています。

向いていない方

△ルーチンワークのみを希望される方 複数の案件の進捗管理や見積書の査定、顧客との調整など多角的な業務が発生します。単調な作業の繰り返しではなく、自ら状況を判断して優先順位をつけながら動くことが求められるため、変化の少ない仕事を好む方には不向きと言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も多く、家族との時間を大切にできるようになりました」 「最大8万円の住宅手当は本当に助かっています。生活にゆとりが持てますね」 「育休からの復帰率も高く、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる会社です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物や施設のトータルメンテナンスを手掛ける企業です。公共施設から商業施設まで幅広く管理を行い、自治体との信頼関係も厚く、安定した成長を続けています。全国に拠点を持ち、確固たる経営基盤を築いているのが強みです。社員一人ひとりが安心してキャリアを描けるよう、福利厚生の拡充にも力を入れています。あなたも私たちと一緒に、街の安全と快適さを支える仕事を始めてみませんか。

よくある質問

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【年休121日・年収600万円】大手グループで働く建物設備管理(空調・電気等)|千葉県千葉市美浜区

勤務地
千葉県千葉市美浜区
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