2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ドットラインのリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|千葉県船橋市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供するお仕事です。未経験からでも高水準の月給35万円からスタートでき、ご自身の専門性を活かして地域福祉に大きく貢献できます。タブレットやアプリの活用により書類業務が効率化され、残業もほぼないため、プライベートの時間も大切にできます。しっかりと収入を得ながら、ワークライフバランスを重視して無理なくキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 訪問未経験から高収入を目指したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地〒273-0032 千葉県 船橋市 葛飾町2-403-5 第3小森ビル403 ドットライフ西船橋

未経験でも安心!徹底的な同行サポート体制

株式会社ドットラインが運営する事業所では、訪問リハビリが未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後の1~2ヶ月間は、先輩スタッフが同行訪問を徹底して行い、一人立ちできるまで親身になってサポートする体制です。不安な疾患やケースがあれば何度も同行して学べるため、病棟経験しかなく「1人での訪問は緊張する」という方も、確かな自信をつけてから業務に取り組めます。充実した同行リハビリと手厚い育成プログラムが用意されているため、自分のペースで着実に成長していける点が大きな魅力です。相談しやすい温かな雰囲気のなか、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか。

直行直帰可能で残業ほぼなしの柔軟な働き方

スタッフ一人ひとりが自分らしく、無理なく働き続けられる仕組みづくりに注力しています。日々の実施記録はスマホアプリから移動時間中に入力できるため、書類作成のためにわざわざ事務所に戻る必要はありません。スケジュール調整も管理職がサポートしてくれるため、効率的に訪問業務を進めることが可能です。直行直帰を組み合わせることで18時の定時退社が当たり前のように実現しており、無駄な残業に悩まされることもありません。自分の裁量でスケジュールをコントロールしながら、仕事と私生活を高いレベルで両立できる、現代の働き方にマッチした職場環境がここにあります。

業界最高水準!月給35万円からのスタート

医療・福祉業界において、働くスタッフへの還元を何よりも大切にしている会社です。訪問リハ職としてのスタートは、未経験からでも業界最高水準の月給35万円が保証されています。確固たる経営基盤があるからこそ、この破格の給与水準を実現しており、生活の安定をしっかりと担保しながら仕事に集中することができます。さらに、個人の頑張りや職能に応じた昇給制度や各種手当が充実しているため、将来に向けたモチベーションも維持しやすい環境です。「大切な人のために高収入を得たい」「専門性を正当に評価されたい」という想いを、これ以上ない好条件で叶えてくれる求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 年収:420万円~600万円 - 月収:35万円~50万円 - 昇給:年1回 - 基本給:月給35万円~50万円 ┗※固定残業代として30時間分・6.4万円~を含む。超過分は別途支給します。 ┗※上記には各種手当(職能手当・地域手当など)を含んでおります ┗※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ┗※昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) - 年収イメージ ┗1年目:年収420万円 ┗3年目:年収429万円 ┗5年目:年収534万円(所長) ┗8年目:年収600万円~800万円(フィールドマネージャー) ┗※上記年収には各種手当は含んでおりません。本人次第で年収をあげていくことが可能です。 - 各種手当 ┗通勤交通費(上限月3万円) ┗職能手当 ┗任務位置手当 ┗ソーシャルヒーロー手当(1.2万円/ルーキー期間終了後より) ┗住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ┗地域手当 ┗業務手当(6.4万円/正社員に雇用時/固定残業代としての支給) - 試用期間あり(7ヶ月) ┗試用期間中の月給:33.6万円~ ┗※固定残業代として30時間分・6.2万円~を含む。超過分は別途支給します。

仕事内容

【訪問件数】 - 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) - 入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! - 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 - 基本的に原付バイクでの訪問となります。(事業所によっては社用車もしくは自家用車、電動自転車での訪問の可能性があります。) - 直行直帰可能! - お子さんの送り迎えがある方も安心。社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 - 運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 【書類業務】 - 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 - 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 - 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 - 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます!

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 月曜日~金曜日/9:00~18:00(休憩1時間)

休日

- 土曜日・日曜日・祝日 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 - ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 【長期休暇・特別休暇】 - 年末年始休暇 - 有給休暇 ┗全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です! - 産前・産後休暇(取得率・復職率100%) - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) - 教育訓練休暇 - 裁判員などのための休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) - 慶弔見舞金 - 各種貸与品あり(社内規定あり) - 自転車・自動車通勤可(配属事業所による) - ドットナーサリー(保育園)の無料利用 - 時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) - 資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) - 職場相談窓口完備 - 退職金制度あり - カムバック採用制度(アルムナイ採用) - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ予防接種補助(年1回) - 千葉ドット観戦チケット割引

勤務地

〒273-0032
千葉県 船橋市 葛飾町2-403-5 第3小森ビル403 ドットライフ西船橋
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 訪問リハビリの仕事に挑戦してみたいけれど一人での訪問に不安がある方 - 入社後1~2ヶ月は先輩が同行訪問をしっかり行い、不安な疾患があれば何度でも同行してもらえるため、安心して基礎から学べます。 - 事業所には看護師や上長が常駐しており、何かあってもすぐに相談できる環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ち、自分の時間を大切にしたい方 - スマホアプリで移動中に記録入力ができるため書類作成が効率化され、定時である18時に退社しやすい環境です。 - 年間休日120日を確保でき、有休消化率も83%と非常に高いため、休日をしっかり満喫できます。

向いていない方

△ 仕事中は誰にも頼らず、すべて自分一人の判断だけで進めたい方 - 多職種と綿密に連携を取り、必要に応じて看護師や上長に相談しながらご利用者様をサポートする体制をとっているため、単独行動を強く好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
お気軽にご応募ください!
株式会社ドットラインからのメッセージ
「訪問未経験でしたが、最初の1~2ヶ月は先輩がずっと同行してくれたので安心できました。」 「スマホでサクッと業務記録が終わるので、無駄な残業がなく定時に帰れるのが嬉しいです。」 「月給35万円からスタートできて、住宅手当などの福利厚生も本当に手厚いと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ドットラインは、千葉県や東京都を中心に訪問看護や児童発達支援など多角的な地域福祉を展開している企業です。「夢のまちプロジェクト」を掲げて、地域のあらゆる困りごとの解決を日々追求しています。強い経営基盤があるからこそ、IT化の推進や柔軟な働き方の導入に注力し、職員の満足度向上を実現してきました。さらに、保育園の無料利用や時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。 あなたも安定した経営基盤と充実のサポート体制のもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。