2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ドットラインのリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都葛飾区

株式会社ドットラインの画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活動作の訓練やリハビリ計画の作成などを行う訪問リハビリ業務です。未経験からでも月給35万円50万円が保証されており、高水準の給与で安定した生活設計が描けます。また、年間休日は120日あり、残業もほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。同行訪問をはじめとした手厚い研修制度が整っているため、病棟経験のみで訪問リハビリに初めて挑戦する方や、私生活と両立して自分らしく活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 訪問リハビリに初めて挑戦してみたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥500,000
勤務地〒125-0002 東京都 葛飾区 西亀有4-22-15 ウエストハウス ドットライフ亀有駅前

未経験でも安心!同行訪問など手厚い研修

訪問未経験の方でも安心の体制が整っています。入社後1~2ヶ月間は、先輩スタッフが徹底的に同行訪問を行い、一人立ちできるまで親身になってサポートする体制があります。不安な疾患やケースがあれば、納得がいくまで何度も同行して学べるため、病棟経験のみの方でも自信を持ってスタートできます。また、何か困ったことがあれば、事業所内の看護職員や上長にいつでも相談できる環境です。チームでご利用者様を支える風土があるため、孤立することなく安心して業務に取り組めるでしょう。このように同行リハビリを通じて、一歩ずつ着実にステップアップできる環境が整っているのが大きな魅力です。

直行直帰OK!自分らしく働ける柔軟性

こちらでは、直行直帰を組み合わせた柔軟な働き方が実現可能です。実施記録は使いやすいスマホアプリから移動時間中に入力できるため、書類作成のためにわざわざ事業所に戻る必要はありません。面倒なスケジュール調整もすべて管理職が行ってくれるため、無駄な業務が発生しない仕組みが構築されています。これにより、自分の裁量でスケジュールを調整しながら、18:00の定時退社を無理なく実現することが可能です。直行直帰とシステム活用により、時間を有効に使って効率的に働ける環境は、日々の大きなゆとりへとつながるでしょう。

業界最高水準の給与と充実の休日制度

同社の大きな特徴として、業界トップクラスの充実した待遇面が挙げられます。訪問未経験からでも月給35万円からスタートし、年収は420万円~600万円をしっかりと実現可能です。さらに、年間休日は120日あり、土日祝休みのためプライベートとの両立も抜群です。有給休暇の全社消化率は83%と非常に高く、取得の申請に対する承認率は100%を誇ります。高収入と充実した休日数の双方が確保されているため、生活の安定と心身のゆとりを同時に手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥500,000
- 年収:420万円~600万円 - 月収:35万円~50万円 - 昇給:年1回 月給35万円~50万円 ※固定残業代として30時間分・6.4万円~を含む。超過分は別途支給します。 ※上記には各種手当(職能手当・地域手当など)を含んでおります ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) 【年収イメージ】 - 1年目:年収420万円 - 3年目:年収429万円 - 5年目:年収534万円(所長) - 8年目:年収600万円~800万円(フィールドマネージャー) ※上記年収には各種手当は含んでおりません。本人次第で年収をあげていくことが可能です。 【手当】 - 通勤交通費(上限月3万円) - 職能手当 - 任務位置手当 - ソーシャルヒーロー手当(1.2万円/ルーキー期間終了後より) - 住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) - 地域手当 - 業務手当(6.4万円/正社員に雇用時/固定残業代としての支給) 【試用期間】 試用期間:あり(7ヶ月) 試用期間の条件:給与条件が異なる 月給33.6万円~ ※固定残業代として30時間分・6.2万円~を含む。超過分は別途支給します。

仕事内容

【訪問件数】 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) 入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません!先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 基本的に原付バイクでの訪問となります。(事業所によっては社用車もしくは自家用車、電動自転車での訪問の可能性があります。) - 直行直帰可能! - お子さんの送り迎えがある方も安心。社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です。 - 運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります。 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます!

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 月~金/9:00~18:00(休憩1時間)

休日

- 土曜・日曜・祝日 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日:120日 ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。 【長期休暇・特別休暇】 - 年末年始休暇 - 有給休暇 ┗全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です! - 産前・産後休暇(取得率・復職率100%) - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) - 教育訓練休暇 - 裁判員などのための休暇など

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 【福利厚生】 - 社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) - 慶弔見舞金 - 各種貸与品あり(社内規定あり) - 自転車・自動車通勤可(配属事業所による) - ドットナーサリー(保育園)の無料利用 - 時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) - 資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) - 職場相談窓口完備 - 退職金制度あり - カムバック採用制度(アルムナイ採用) - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ予防接種補助(年1回) - 千葉ドット観戦チケット割引

勤務地

〒125-0002
東京都 葛飾区 西亀有4-22-15 ウエストハウス ドットライフ亀有駅前
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 訪問未経験から成長したい方 入社後1~2ヶ月間の同行訪問サポートがあるため、基礎からしっかり業務を学ぶことができます。また、不安な疾患やケースがあれば何度も同行してもらえるため、一人立ちまで安心して経験を積むことが可能です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が120日あり、土日祝休みのため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、直行直帰の活用やアプリでの書類作成により残業がほぼないため、日々の生活にゆとりを持てます。

向いていない方

△ 毎日必ず事業所に集まって仲間と仕事がしたい方 直行直帰を組み合わせた勤務スタイルが基本となるため、一人で行動する時間が多くなります。そのため、毎日同じ職場の仲間と顔を合わせて、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めたいという方には向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
お気軽にご応募ください!
株式会社ドットラインからのメッセージ
「同行訪問がとにかく手厚いので、病棟経験しかなく訪問リハビリが初めてだった私も安心して始められました。」 「残業がほぼなく定時に帰れるので、子供のお迎えにも間に合って家庭と仕事が無理なく両立できています。」 「業界トップクラスの給与水準なので、モチベーションを保ちながらやりがいを持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ドットラインは、千葉県や東京都を中心に訪問看護や児童発達支援など多角的な地域福祉を展開する企業です。「夢のまちプロジェクト」を掲げ、地域のあらゆるお困りごとの解決を追求し続けています。当社の強みは、強い経営基盤のもとでIT化を推進し、業務の効率化を図っている点です。これにより、残業削減や直行直帰といった柔軟な働き方を導入し、職員の働きやすさと満足度向上を追求できています。手厚いサポート体制を整えておりますので、未経験からでも安心して成長していける環境です。 あなたも私たちと一緒に、地域福祉を支える新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。