2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社ドットラインのリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉市中央区の児童発達支援施設にて、子どもたちの個性に合わせた室内活動や運動療育などのプログラムを企画・運営する児童指導員のお仕事です。未経験スタートでも月給30万円50万円が保証されており、最大10年間の定期昇給制度で安定して長く活躍できます。年間休日は120日で残業はほぼないため、仕事と私生活を両立しながら無理なくキャリアを築けます。子どもたちの「できた!」を一番近くで応援し、チームで協力しながら成長を支えたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 子どもたちの成長をチームで喜びたい方
  • 安定した高収入と休日数を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地〒260-0824 千葉県 千葉市中央区 浜野町1160 B号室 ドットジュニア浜野第2教室

未経験から月給30万円スタートを保証!

同社では、入社1年目から月給30万円~50万円という高い給与水準を保証しています。さらに最大10年間の定期昇給制度が用意されているため、中長期的なライフプランを描きながら安心して専門性を磨くことが可能です。住宅手当などの各種手当も充実しており、生活面でのサポートも万全。未経験からスタートした職員も多く、元幼稚園教諭や元工場勤務など多様な経歴を持つメンバーが自身の経験を活かして活躍しています。個人の頑張りや能力、前職の経験もしっかり考慮して給与が決定されるため、納得感を持って働けるのが魅力です。キャリアアップを望む方には、将来的に教室長やマネージャーへの道も開かれています。

年間休日120日と残業ほぼなしの環境

プライベートの時間もしっかり大切にできるよう、同社では完全週休2日制を導入し、年間休日は充実の120日を確保しています。さらに、残業は月平均でも数時間程度とほぼ発生しないため、毎日の定時退社が基本です。有給休暇の取得率も83%と非常に高く、取得の申請に対する承認率は100%を誇ります。夜勤や突発的な呼び出しもないため、生活リズムが崩れる心配もありません。産休・育休の取得率や復職率も100%を達成しており、男女ともに育休の取得実績があります。子どもが小学校6年生になるまで利用できる時短勤務制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。

移動なし!施設内でのチーム療育に専念

同社の運営する施設では、訪問型とは異なり、通所型施設の中での勤務となります。そのため、日中の移動に伴う身体的な負担がなく、施設内でのサポート業務に集中できるのが大きな特徴です。保育士や児童発達支援管理責任者など、多様な職種のスタッフがリアルタイムで情報を共有し、一人ひとりの子どもに寄り添った「チーム療育」を実践しています。日々のプログラムは、製作活動やプールでの運動、農業体験など独自の取り組みが豊富で、子どもたちの興味を惹きつける工夫が満載です。全員で役割を分担しながら、子どもたちの「できた!」という瞬間の喜びを分かち合える、やりがいに満ちた環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:360万円~600万円 - 月収:30万円~50万円 - 昇給:年1回 【月給】 - 30万円~50万円 ┗※固定残業代として30時間分・5.5万円~を含む。超過分は別途支給します ┗※経験、資格、能力、前職を考慮して決定いたします ┗※昇給:年1回(最大10年間の定期昇給、社内規定あり) 【年収イメージ】 【現場1本】 - 1年目:年収360万円 - 3年目:年収369.0万円 - 5年目:年収400万円 【管理職も目指したい場合】 - 5年目:年収482.0万円(教室長) - 8年目:年収600万円800万円(フィールドマネージャー) 【手当】 - 通勤交通費(上限月3万円) - 職能手当 - 任務位置手当 - ソーシャルヒーロー手当(1.2万円、ルーキー期間終了後より) - 住宅手当(月2万円、世帯主問わず全社員へ支給) - 地域手当 - 業務手当(6.4万円、固定残業代としての支給、正社員に雇用時) 【試用期間】 - 試用期間:あり(7ヶ月) - 試用期間の条件:給与条件が異なる - 月給28.6万円~ ┗※固定残業代として30時間分・5.3万円~を含む。超過分は別途支給します

仕事内容

室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育、買い物学習、農業体験などの独自なプログラムを通して、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる支援を行います。 - 児童指導員業務全般 ┗室内、屋外でのプログラムの企画、運営 ┗子どもたちの送迎業務 ┗指導記録の作成や翌日のプログラム確認などの事務作業 職員は未経験スタートも多く、元モデルや元ピアノの先生、元幼稚園の先生、元工場勤務など、経歴は様々です。 自分の資格や経験を活かしたいと思っているメンバーが活躍している職場です。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 19:00
- 勤務時間 ┗月~金曜日:10:00~19:00 ┗土曜日、日曜日、祝日、長期休暇中:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

1日の流れ

【1日の流れ(例)】 - 10:30:教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 - 14:30:お昼休憩の後は子どもたちをお迎えへ - 15:30:子どもたちが教室に集まったら、プログラムがスタート - 17:30:帰りの準備、子どもたちをご自宅まで送り届けます - 18:30:帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 - 19:00:1日の業務が終了

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 年間休日:120s日 - 年末年始休暇 - 有給休暇(全社で有休消化率は83%、申請に対しての承認率は100%) - 産前、産後休暇(取得率、復職率100%) - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇 - 子の看護休暇 - 特別休暇(慶弔休暇、災害休暇など) - 教育訓練休暇 - 裁判員などのための休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給あり - 自転車、自動車通勤可(配属事業所による) - 慶弔見舞金 - 各種貸与品あり(社内規定あり) - ドットナーサリー(保育園)の無料利用 - 時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) - 資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可、社内規定あり) - 職場相談窓口完備 - 退職金制度あり - カムバック採用制度(アルムナイ採用) - 健康診断(年1~2回) - インフルエンザ予防接種補助(年1回) - 千葉ドット観戦チケット割引

勤務地

〒260-0824
千葉県 千葉市中央区 浜野町1160 B号室 ドットジュニア浜野第2教室
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 子どもの成長に寄り添い、チームで喜びを共有したい方 通所型の施設での勤務となるため、保育士や児童発達支援管理責任者などの多職種とリアルタイムに連携し、チーム全体で子どもたちをサポートできます。日々の変化を一緒に見守り、「できた!」という瞬間のやりがいを全員で分かち合いたい方に最適です。 ☆ 安定した高収入を得ながら、プライベートの時間も確保したい方 月給30万円~50万円の好待遇が保証されているだけでなく、年間休日120日かつ残業はほぼありません。安定した生活基盤を築きつつ、終業後の時間や休日を大切にして無理なく長く働き続けたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 1人だけで黙々と作業を完結させたい方 同社の業務は、他職種のスタッフと密にコミュニケーションを取りながら進めるチーム療育が中心となります。個人の判断だけで業務を進めるのではなく、周囲と協力して意見を交わしながら進めることが求められるため、単独行動を好む方には不向きです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市美浜区 中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
お気軽にご応募ください!
株式会社ドットラインからのメッセージ
「未経験で入社しましたが、先輩たちがいつも優しくサポートしてくれるので、すぐに慣れることができました!」 「完全週休2日制で残業がほとんどないため、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にできています。」 「月給30万円スタートという安定した収入のおかげで、将来のライフプランを安心して描くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社ドットラインは、千葉県や東京都を中心に訪問看護や児童発達支援など多角的な地域福祉を展開している企業です。「夢のまちプロジェクト」を掲げ、地域のあらゆるお困りごとの解決を日々追求しています。強い経営基盤があるからこそ、高い給与水準や手厚い福利厚生を用意することができています。IT化の推進や柔軟な働き方の導入により、働く職員が心から満足できる環境づくりにも注力しています。私たちのチームの一員として、子どもたちの未来を一緒に支えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。