2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人中山会のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|北海道札幌市厚別区

医療法人中山会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

新札幌パウロ病院にて、ことばやきこえ、飲み込みに関するリハビリを行う言語聴覚士の募集です。月収は20.5万円~27.2万円となっており、今までの経験やスキルをしっかりと評価します。当院は残業が月平均10時間と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。仕事も私生活も妥協せずに、専門職としてのスキルを高めたいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ライフワークバランスを大切にしたい方
  • 手厚いサポート体制でスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥205,000〜¥272,000
勤務地〒004-0002 北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4番1号

残業月10時間でプライベートも充実!

同院では、残業が月平均10時間程度と非常に少ないのが大きな特徴です。日勤帯の勤務が基本となるため、仕事終わりの時間も充実させることができます。さらに、夏期休暇や冬期休暇、リフレッシュ休暇なども用意されており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、言語聴覚士としての専門性を発揮したい方にはぴったりの職場です。仕事と私生活のメリハリをつけ、無理なく長く活躍できる仕組みが魅力となっています。

充実の手当と福利厚生で長く働ける環境

昇給・賞与制度はもちろんのこと、職能手当や住宅手当、ベースアップ手当など、非常に充実した手当が揃っています。また、燃料手当の支給や、日祝・正月手当など、日々の頑張りがしっかりと還元される制度が目白押しです。退職金制度や医療費補助制度なども完備されており、将来を見据えて安心して働き続けられる体制が整っています。ライフステージが変化しても、安定した待遇のもとでキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、非常に魅力的なポイントが豊富に用意されている病院です。

子育て世代も安心の保育費補助制度あり

子育てをしながら働くスタッフを応援するため、提携保育園の保育費補助制度を導入しています。産前産後休業や育児休業の取得実績もあるため、ライフイベントを迎えてもキャリアを諦める必要はありません。充実した研修制度や先輩スタッフによる手厚いサポートもあるため、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心して仕事に慣れていくことができます。チームワークを大切にする明るい雰囲気の職場で、お互いに支え合いながら、安心して専門職としての第一歩を踏みだせる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥205,000〜¥272,000
- 年収:338.3万円~448.8万円 - 月収:20.5万円~27.2万円 - 賞与:年2回(92.3万円~122.4万円) - 昇給:年1回(1月あたり1,000円~3,000円 ※前年度実績) - 職能手当:2万円 - 住宅手当:2,000円~1万円 - ベースアップ手当:7,000円 - 扶養手当:配偶者1万円、他2,000円 - 燃料手当:2.5万円~11.0万円(年1回11月支給) - 日・祝手当:1,500円/日 - 正月手当:3,000円/日(12/31~1/3) - 通勤手当あり(上限3万円)

仕事内容

言語聴覚士は、ことば・きこえ・飲み込みに関するリハビリを行う専門職です。脳卒中などで話す・理解する力が低下した方への言語訓練、難聴者への聴覚指導、嚥下障害への飲み込み訓練、発達がゆっくりな子どもの言葉の支援などを行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 言語聴覚士 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:00
- 勤務時間: ┗(a)8:45~17:00 ┗(b)7:45~16:00 ┗(c)10:15~18:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 ※就業時間(a)が基本となりますが、配属先(病棟)により(a)~(c)のシフト勤務となります。

入社後の流れ・研修制度

充実した研修制度があり、先輩スタッフがしっかりとサポートします。ブランクのある方や実務経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができる環境です。

休日

- 配属先(病棟)によりシフト勤務 - 年間休日:107日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 特別休暇(最長休日含み5日) - フレッシュアップ休暇(入職3ヶ月経過後2日 ※諸条件あり) - 有給休暇(6ヶ月経過後10日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(上限3万円) - 車通勤可能(無料駐車場完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 財形貯蓄制度 - 病院企業年金基金 - 医療費補助制度 - 保育費補助制度(提携保育園) - 産前産後休業、育児休業、介護休業

勤務地

〒004-0002
北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4番1号
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 同院では、残業が月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間を十分に確保できます。また、夏期休暇や特別休暇などの休日制度も充実しているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。 ☆ 子育てと仕事を両立したい方 提携保育園の保育費補助制度が完備されているため、お子様を持つスタッフも安心して長く働き続けられます。さらに、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 毎日遅くまで残業して稼ぎたい方 同院は残業削減に積極的に取り組んでおり、残業は月平均10時間程度と非常に少ないのが特徴です。そのため、時間外労働をたくさん行うことで給与を増やしたいと考えている方には、期待する働き方と合致しない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4番1号
創立
年月
昭和57年
従業員
人数
480人
代表者
中山 信
事業内容
病床393床、地域医療連携室、居宅介護支援事所、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問看護、グループホーム、デイサービスセンター
お気軽にご応募ください!
医療法人中山会からのメッセージ
「提携保育園の保育費補助制度があるため、子育て中も安心して働くことができて本当に助かっています。」 「残業が月10時間程度とほとんどないため、仕事が終わった後に自分の時間をしっかり楽しめています。」 「研修制度が充実しているため、ブランクがあった私でもすぐに業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人中山会新札幌パウロ病院は、393床を擁する医療療養・回復期リハビリを中心とした病院です。当院では患者様の立場に立った「やさしい医療」を理念に掲げ、地域に根ざした包括的な医療を提供しています。医師や看護師、リハビリスタッフがしっかりと連携し、在宅復帰に向けたチーム医療に取り組んでいます。スタッフ一人ひとりがやりがいを持ち、安心して長く働ける環境づくりにも力を注いでおられます。 あなたも私たちのチームの一員として、患者様の笑顔を支える仕事を一緒に始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。