【神奈川県川崎市幸区】家族手当のその他の求人情報一覧
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神奈川県川崎市幸区の家族手当のその他の求人は11件です。
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【年間休日125日・残業月20h】安定基盤で働くビル管理・ファシリティマネジメント｜神奈川県川崎市幸区
常駐のビル管理担当者と連携しながら、以下の業務を行います。ルーティンのメンテナンス管理、ファシリティ改善における企画、提案、見積書、契約書、仕様書の作成、管理運営計画の策定、実施（予算編成、中期計画…
【年間休日125日・残業月20h】ビル管理改善企画・運営管理計画の策定｜神奈川県川崎市幸区
常駐のビル管理担当者と連携しながらのルーティンメンテナンス管理、ファシリティ改善における企画、提案、見積書、契約書、仕様書の作成、管理運営計画の策定、実施（予算編成、中期計画含む）、月次報告など
【年間休日120日・残業月20h】安定基盤で働く建築・修繕監理コンサルタント｜神奈川県川崎市幸区
建築・設備基本計画提案、建築・営繕の請負・設計監理業務、建物劣化診断業務、長期修繕計画（LCC）の策定業務、耐震診断・改善計画策定業務、省エネ診断・改善計画策定業務、コンバージョン計画策定業務、建物…
【年休120日・残業月20h】大手損保グループの不動産コンサルタント（不動産仲介）｜神奈川県川崎市幸区
顧客の自社利用目的のビル（用地）購入から、投資用不動産購入、寮・社宅・保養所などの福利厚生施設取得など、顧客ニーズに応じた物件のご紹介や契約サポートを行います。土地や建物、付属設備、権利関係など現状…
【年間休日120日・残業少なめ】大手グループで活躍するファシリティマネージャー｜神奈川県川崎市幸区
大手損害保険グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）におけるファシリティマネージャーを担当いただきます。各施設に常駐のビル管理担当者がおりますので、その担当者と連携をしな…
【年間休日120日・残業少なめ】大手グループのビルマネジメント職｜神奈川県川崎市幸区
大手損保グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります）、快適で機能的なビル環境を維持するため、ルー…
【年間休日120日・残業少なめ】大手グループの安定基盤で働くビルメンテナンス営業｜神奈川県川崎市幸区
大手損保グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当いただきます。快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理、経営資源（ファシリティ）の最…
【年間休日120日・大手グループの安定基盤】ビルメンテナンス責任者｜神奈川県川崎市幸区
快適で機能的なビル環境を維持するため、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦…
【年休120日・残業月10h】大手グループオフィスビルの回線工事監理｜神奈川県川崎市幸区
大手金融・不動産グループが保有する大型オフィスビルの回線工事・配線工事を元請けとして、工事監理や発注業務を全て担当いただきます。オフィスレイアウト変更時のベンダー管理や工事に関するディレクション業務…
【年休120日・土日祝休】大手グループの建築・設備コンストラクションマネージャー｜神奈川県川崎市幸区
建築や設備の基本計画提案、建築・営繕の請負および設計監理業務、建物劣化診断業務、長期修繕計画（LCC）の策定業務、耐震診断・改善計画策定業務、省エネ診断・改善計画策定業務、コンバージョン計画策定業務…
