2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|長野県安曇野市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループとしての強固な経営基盤のもと、トラックの手配やスタッフ管理などを担う物流系総合職を募集します。未経験からスタートしても、月収20万円~25万円を確保しながら一歩ずつ着実に成長していける環境が整っています。将来的なキャリアパスも多彩で、適性に応じてステップアップが可能です。手厚い教育体制のもとでオフィスワークに挑戦したい方や、安定した事業基盤の企業で腰を据えて働いたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からオフィスワークに挑戦したい方
  • 安定した上場グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

【東証上場グループ】抜群の安定性と充実の福利厚生

東証上場企業のグループ会社として、強固な経営基盤を誇る企業です。物流という社会に不可欠なインフラを支えているため、業績は極めて安定しています。その安定性は待遇面にも還元されており、最大80パーセントオフで住める借上社宅制度や確定拠出年金など、生活をサポートする制度が目白押しです。賞与も年2回で60万円~70万円の支給実績があり、家族を支えながら将来を見据えて長く働ける環境がしっかりと整っています。転勤なしの働き方も選択できるため、地域に根ざしてキャリアを築くことが可能です。

未経験歓迎!イチから学べる充実のOJT制度

入社後は丁寧なOJT制度を通じて、仕事の流れを一つずつ学んでいただきます。配車の手配や荷物の管理など、専門的な知識が必要な業務も先輩社員が隣でしっかりサポートするため、専門知識ゼロからでも心配ありません。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが第一線で活躍しています。また、資格取得支援制度を活用して各種自動車免許などの資格を全額会社負担で取得することも可能です。業務員から係長、課長へと昇進するステップはもちろん、管理部門など他部署へのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスが描けます。

【年間休日113日】無理なく働ける環境

社員が健康的に、そしてプライベートも大切にしながら働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。お休みは週休2日制で、土日祝休みをベースにしたシフト調整も相談可能です。年間休日は113日を確保しており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、残業は月平均20時間程度と少なめ。定時退社ができる日も多く、仕事終わりの時間も充実させられます。有給休暇の平均取得日数も年8日と高く、しっかり休んでリフレッシュできる風土が根づいている職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 月収:20万円~25万円 - 年収:300万円~370万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(60万円70万円) - 時間外手当(100パーセント支給) 【モデル年収】 - 年収350万円(26歳経験4年、主任) - 年収400万円(30歳経験8年、係長) - 年収460万円(34歳経験12年、課長代理) - 年収510万円(38歳経験15年、課長)

仕事内容

物流系総合職として、トラックの手配、荷物管理、スタッフの管理などをお任せします。丁寧なOJT制度があり、未経験からでも安心して成長できる環境です。 具体的には - 配車、トラックの手配 - 荷物の管理 - 物流課題の交渉 - スタッフの管理 - 安全活動や改善活動の推進 など。 この仕事は各拠点のあらゆる業務に携わり、拠点の運営全般を支える存在です。幅広い経験ができるからこそ、キャリアの選択肢を増やすことができます。あなたの強みや個性を見つけ、伸ばせる環境です。 【キャリアパスの一例】 - 業務員から係長、課長代理、課長、そして所長や支店長へのステップアップ - 管理部門や他部署への異動によるキャリア拡大 このように、多彩なキャリアプランが用意されています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は丁寧なOJT制度をご用意しています。配属部署にて、先輩社員の指導のもとで実務を通しながら仕事を学んでいきます。トラックの手配や荷物の管理など、一つひとつの業務を基礎から丁寧にお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- シフトによる週休2日制 - 冬期休暇 - 特別休暇(年5日程度) - 有給休暇(平均取得日数:8.0日 ※2023年度実績) - 年間休日:113日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(~2.9万円) - 車、バイク通勤可能 - 借上社宅制度(転居を伴う転勤時、会社が借上げ、家賃補助など) - 最大80パーセントオフで住める家賃補助制度あり - 確定拠出年金制度 - 資格取得補助制度(各種自動車免許など、全額補助) - 住宅資金貸付制度 - 教育資金貸付制度 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からオフィスワークのスキルを身につけたい方 - 手厚いOJT制度が整っており、先輩社員のサポートのもとで配車管理やスタッフ管理などの業務をイチから安心して学べるため。 - 資格取得支援制度により、業務に必要な資格を全額会社負担で取得しながらステップアップしていけるため。 ☆ 安定した環境で将来を見据えて長く働きたい方 - 東証上場グループならではの強固な基盤があり、最大80パーセントオフになる家賃補助制度や確定拠出年金など、充実した福利厚生のもとで生活の基盤を安定させられるため。 - 年間休日113日で残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら無理なく長期的に活躍できるため。

向いていない方

△ ルーティンワークだけを単調にこなしたい方 - 配車管理からスタッフの管理、課題交渉まで、拠点の運営全般に関わる幅広い業務を協力しながら進めるため、指示された作業だけを黙々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最大80パーセントオフで住める家賃補助制度のおかげで、生活費を大幅に浮かせることができ、将来のための貯金もしっかりできています!」 「未経験からの挑戦でしたが、専任の先輩がOJTで手厚く教えてくれたので、不安を感じることなく業務を覚えることができました。」 「年間休日が113日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間をたっぷりと確保できて充実しています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場グループの一員として、人々の生活と社会を支える物流サービスを提供しています。長年にわたり培ってきた確かな信頼とネットワークを強みに、安定した経営を維持し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、借上社宅制度や資格取得補助など、業界トップクラスの福利厚生を整備しました。未経験からでも幹部候補へと成長できる明確なキャリアパスが用意されており、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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