2026/08/20(木) 求人更新!

大手グループで活躍する物流総合職|長野県上伊那郡南箕輪村の運行管理者求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手物流グループの拠点にて、配車や荷物管理、スタッフの管理などを担う物流系総合職の募集です。安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収20万円~25万円スタートが可能で、着実にキャリアアップを目指せます。年間休日は113日で完全週休2日制(土日祝休み)、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、未経験から物流業界のプロへと成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で成長したい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥250,000
勤務地

大手グループならではの盤石な安定基盤

物流業界の大手グループの一員として、強固な経営基盤を誇る同社。日本全国に広がるネットワークを武器に、人々の生活や経済活動に欠かせない物流サービスを提供し続けています。その安定感は働くスタッフにとっても大きな安心材料となっており、長期的なキャリア形成に最適の環境です。借上社宅制度により最大80パーセントオフで住居を確保できるなど、生活をサポートする手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力と言えます。昇給・賞与制度をはじめ、退職金に代わる確定拠出年金制度など、将来を見据えて安心して働ける仕組みがしっかりと構築されており、長く腰を据えて活躍したい方にはこれ以上ないステージです。

未経験から多彩なキャリアを築ける環境

今回の募集では、特別な経験や知識は一切不問となっています。入社後はOJT制度を通じて基礎から丁寧なサポートが受けられるため、未経験からでも安心して業務をスタートできます。また、同社では各拠点の多様な業務を経験しながら、物流のスペシャリストへと段階的に成長していくことが可能です。将来的には、運行管理などの専門職から、役職者としての出世ルート、さらには管理部門への転部など、自身の適性に合わせた多彩な道が開かれています。一人ひとりの強みや個性を引き出し、それを引き延ばしていく風土が根付いているため、主体的にキャリアを築きたい方に最適な職場環境です。

プライベートも充実できる働きやすさ

働く環境の良さも同社が誇る大きな強みです。完全週休2日制を採用しており、土日祝休みをしっかりと確保できるため、家族や友人とのスケジュールも合わせやすく、私生活の充実が叶います。さらに、有給休暇の取得もしやすく、前年度の実績では平均8.0日の取得が達成されています。残業時間も月平均20時間程度と少なめになっており、毎日の仕事帰りに趣味や習い事を楽しむ余裕も十分にあります。「仕事には熱中しつつ、オフの時間はしっかりとリフレッシュする」というメリハリのある働き方が可能なため、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に理想的な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥250,000
- 年収:300万円~370万円 - 月収:20万円~25万円 - 賞与:年2回(60万円~70万円) - 昇給:年1回 - 時間外手当(全額支給) - モデル年収例 ┗ 年収350万円(26歳・経験4年・主任) ┗ 年収400万円(30歳・経験8年・係長) ┗ 年収460万円(34歳・経験12年・課長代理) ┗ 年収510万円(38歳・経験15年・課長)

仕事内容

【長野県運送業界のリーディングカンパニー】 物流系総合職としてトラックの手配、荷物管理、物流の課題交渉などをお任せします。OJT制度で成長をしっかりとサポートします。 【具体的には】 - 配車、トラックの手配 - 荷物の管理 - 物流課題の交渉 - スタッフの管理 - 安全活動・改善活動の推進 などを行います。 この仕事は各拠点のあらゆる業務に携わり、拠点の運営全般を支える存在です。幅広い経験ができるからこそ、キャリアの選択肢を増やすことができます。あなたの強み・個性を見つけ、伸ばせる環境です。 【キャリアパス】 - 業務員から係長、課長代理、課長、所長・支店長とステップアップする出世型 - 管理部門や広告企画、不動産業への転部による拡大型 など、幅広いキャリアパスがあります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均20時間程度

入社後の流れ・研修制度

- 入社後のサポート ┗ OJT制度を通じて、先輩社員が仕事の基礎から丁寧にサポートします。 - キャリアアッププラン ┗ 業務員から係長、課長代理、課長、そして所長や支店長へのステップアップが可能です。管理部門などへの転部を含め、多彩なキャリアパスが用意されています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 休暇制度 ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 冬季休暇 ┗ 特別休暇(年5日程度) - 年間休日:113日 - 年次有給休暇 ┗ 平均有給休暇取得日数:8.0日(2023年度実績)

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(~2.9万円) - 車・バイク通勤可能 - 借上社宅制度 ┗ 転居を伴う転勤時、会社が借上げ、家賃補助などを行います ┗ 最大80パーセントオフで住居を確保できる家賃補助制度あり - 確定拠出年金制度 - 資格取得補助制度(各種自動車免許など・全額補助) - 住宅資金貸付制度 - 教育資金貸付制度 - 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から長期的にキャリアを築いていきたい方 - 同社は手厚いOJT制度を用意しているため、専門知識がなくても基礎からしっかりと仕事を覚えられます。 - 将来的に役職への出世や別部門への転部など幅広いキャリアパスが用意されているため、自分の適性に応じた確実な成長が可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 完全週休2日制で土日祝が休みであり、年間休日も113日と充実しているため、休日の予定が立てやすい環境です。 - 残業は月平均20時間程度と少なめになっており、毎日の仕事終わりにもしっかりと自分の時間を確保できます。

向いていない方

△ 限定された単純な業務だけを一人で黙々とこなしたい方 - 物流総合職として、配車や荷物管理、スタッフ対応など多岐にわたる業務に携わるため、一つの作業だけを繰り返したい人には不向きです。 - 社内外の多くの関係者と交渉や調整を行う仕事であるため、他者とのコミュニケーションを避けたい人には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、手厚いOJTのおかげでスムーズに仕事を覚えることができました。」 「完全週休2日制で土日祝が休みなので、週末は家族との時間を大切にできて満足しています。」 「家賃補助制度があり、生活面でも会社にしっかりサポートしてもらえている安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長野県を代表する大手運送会社として、地域密着型の信頼と実績を築いてまいりました。安定した上場企業グループの強固なネットワークを強みに、人々の生活と産業を支える重要な物流サービスを提供しています。未経験の方でも安心して長く働いていただけるよう、資格取得支援や充実した福利厚生制度をご用意しております。私たちは、確かな技術と想いをお届けする使命を胸に、これからも成長を続けてまいります。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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