2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の総合事業を展開する安定企業にて、軽貨物運送事業の運行管理者として、配車やドライバー管理、在庫チェックなどの管理業務全般をお任せします。未経験からの挑戦であっても、月収は27.5万円~35万円をしっかりと確保しながらスタートすることが可能です。さらに、年間休日120日や平均残業時間月10時間など、仕事と私生活のどちらも大切にできる非常に働きやすい労働環境が整っています。プライベートの時間を十分に確保しながら、未経験から新しいキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアアップしたい方
  • 私生活も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥275,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

同社は、従業員の働きやすさを第一に考えた環境づくりに注力しています。年間休日はたっぷり120日が確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりすることも可能です。運行管理の仕事に興味はあっても、「労働時間が長そう」と不安に思っている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えます。自分の時間や家族との時間を犠牲にせず、健康的に長く働き続けられる点が大きな魅力です。

未経験歓迎!丁寧な研修で安心スタート

「運行管理の仕事は難しそう」と感じる方も心配ありません。同社では、入社後に本社で1日の座学研修を行い、その後は先輩社員が実務を通して親切丁寧に指導します。約2ヶ月から3ヶ月をかけて独り立ちを目指すため、自分のペースで着実に業務を覚えることが可能です。実際に活躍しているスタッフも未経験からスタートした人が多く、新人の気持ちに寄り添ったサポートが行われています。資格取得支援制度も用意されており、働きながら専門的な知識やスキルを身につけてキャリアアップできる環境です。

ドライバー300名規模の安定基盤

同社は軽貨物運送だけでなく、車両のリース、メンテナンス、車検、売買までを一貫して手がける自動車総合事業を展開しています。ドライバー約300名、車両400台を保有する確固たる事業基盤があり、業績の安定感は抜群です。この安定性こそが、手厚い福利厚生や働きやすい環境を維持できる最大の理由となっています。一時的な流行に左右されない強固なビジネスモデルを確立しているため、将来にわたって長く安心して働くことができます。腰を据えて安定したキャリアを築きたい方に最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥275,000〜¥350,000
- 年収:350万円~448万円 - 月収:27.5万円~35万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 【年収例】 - 500万円(入社3年目) - 600万円(入社5年目) - 800万円(入社8年目)

仕事内容

自動車総合事業を展開する同社にて、軽貨物運送の運行管理業務全般をお任せいたします。 運送事業のデポ責任者として、運送管理やドライバーの管理を行っていただきます。 【詳細】 - 在庫チェック - 配車 - 伝票管理 - 日報作成 - 倉庫内整理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 運送会社の勤続経験は必要です! - 運送会社勤務経験無くてもご相談可能です ┗選考は厳しめに見るとのことです。 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

5:00 ~ 21:00
- 勤務時間:5:00~21:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【勤務時間例】 - 6:30~15:30 - 12:00~21:00 - 9:00~18:00 ※実働8時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後】 - 本社で研修1日を行い、その後は先輩社員が親切丁寧に指導いたします。2か月~3か月程度でひとり立ちしていく予定です。

休日

- 週休2日制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(会社規定に基づき支給) - 車・バイク通勤可能 ┗ 従業員専用駐車場あり ※一部従業員利用可能 ┗ 自転車通勤可 - 寮・社宅あり ※入社後、社内の都合により転勤した際のみ適用 - 副業OK - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度 - 研修支援制度 - 継続雇用制度(再雇用制度) - 在宅勤務・リモートワーク可 - 時短制度 - 残業手当

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しい職種に挑戦したい方 同社では充実した研修体制を整えており、入社後に本社での研修や先輩社員による丁寧な指導を受けられます。約2~3ヶ月をかけてじっくりと業務を覚えられるため、未経験からでも安心して新しいキャリアをスタートできます。 ☆ 私生活を大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に確保できます。仕事とプライベートを両立させ、メリハリをつけて長く働き続けられる方に最適な環境です。

向いていない方

△ 不規則な休日や残業の多い環境で稼ぎたい方 同社は完全週休2日制に近い週休2日制で年間休日が120日あり、残業も月平均10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでも残業や休日出勤を多くこなし、時間外手当でとにかく稼ぎたいという志向の方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、最初の数ヶ月間は先輩が横で丁寧に教えてくれたので不安はありませんでした。」 「年間休日が120日もあり、残業もほとんどないので、仕事の後に自分の趣味や家族との時間を大切にできています。」 「会社の基盤が非常に安定しているため、将来のことを心配せずに安心して長く働けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、軽貨物運送や車両リースをはじめ、自動車に関するあらゆるニーズに対応する総合事業を展開しています。ドライバー300名、車両400台を保有し、地域のお客様の生活を多角的に支える強固な事業基盤が強みです。安定した業績背景があるからこそ、充実した研修や働きやすい環境づくりに投資することができます。あなたも私たちのチームに加わり、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。