2025/10/16(木) 求人更新!

遠州トラック株式会社の運行管理者求人情報詳細|神奈川県厚木市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場の遠州トラック株式会社で、乗務員さんの点呼・配車を行うお仕事です。 体調確認や運行スケジュールの調整など、物流の「安全と円滑な運行」を支える重要なポジション。 PC入力などの事務作業もあり、コミュニケーション力を活かせます。 月収は28万円以上+賞与年2回。安定した収入に加え、年間休日114日・資格取得支援制度・充実の手当など、長く安心して働ける環境が整っています。 物流の“要”としてチームを支えるやりがいを感じられる仕事です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 人を支える仕事にやりがいを感じる方
  • チームで協力しながら成果を出したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥282,500
勤務地〒243-0125 神奈川県 厚木市 小野2025-12

東証スタンダード上場企業で安定して働けます

1956年創業、長年にわたり物流業界を支え続けてきた上場企業だからこそ、安定した経営基盤と働く環境が整っています。全国に拠点を展開し、輸送から倉庫まで一貫して行う「総合物流体制」が強み。景気に左右されにくいインフラ業界だから、将来を見据えて安心して働けます。 また、賞与年2回や昇給制度、退職金制度もあり、長く勤めるほど収入・待遇が安定。上場企業ならではの信頼感の中で、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

ドライバーさんを支え、物流を守るやりがいがあります

点呼や配車業務を通じてドライバーの安全を守る重要な役割を担います。 人の健康状態や運行状況を確認し、事故を防ぐサポートを行うため、誰かを支えるやりがいを強く感じられます。 物流は社会の“血流”とも言われる大切なインフラ。その中心で安全を守るポジションだからこそ、責任感と誇りをもって働けます。 また、ドライバーとの距離も近く、日々の会話や感謝の言葉がモチベーションに。人のために動くことが好きな方に最適です。

収入も休みも充実しており、無理なく働けます

月給28万円以上+賞与年2回で安定収入を得ながら、年間休日114日としっかり休める環境です。 シフト制ですが、無理のない勤務体制が整っており、プライベートとの両立もしやすいのが特徴。 さらに、資格取得支援制度や社員持株会制度、提携施設の割引制度など福利厚生も充実しています。 長く働けるよう社員想いの制度を整えているからこそ、定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。安定と安心を求める方におすすめの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥282,500
- 年収:339万円 - 月収:28.3万円 月給28万円以上(固定残業代や一律手当を含む) ┗固定残業代: 1ヶ月あたり6万円以上 (固定残業時間:40時間) ┗固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ┗法定内残業時間:1ヶ月あたり40時間 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 退職金あり - 地域手当20,000円の支給あり

仕事内容

【お仕事内容について】 -お任せするのは乗務員さんの点呼業務、および1週間ごとに乗務員さんのスケジュールを決める配車業務です。 【具体的には、、、】 - 各乗務員の体調やコンディションを確認する点呼業務 - 乗務員や配送協力会社へ配車調整を行い、運行体制を整える業務 - お客様に対して出発、到着など進捗報告、連絡、相談を適時に行う業務 - 日々の実績をPC等に記録する業務 - 故障や事故などトラブル時の対応業務 - 乗務員の勤務時間管理業務などをお任せします!

応募資格・条件

【経験】 - 経験不問(未経験歓迎!) 【年齢】 - 年齢不問

勤務時間

【勤務時間】 - 2交代制勤務 ① 9:00~18:00 ②18:00~3:00 ※若干前後する可能性有

休日

- シフト制 ┗週休二日制 - 祝日・GW・夏期休暇・年末年始 - 年間休日:114日 ※会社カレンダーによる - 有給休暇(初年度10日、入社7か月目より)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤交通費全額支給 ┗交通費最低8,000円支給(社内規定有) - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 制服貸与 - 提携施設等割引制度 - 社員持株会制度 - 社内互助会(友の会)

勤務地

〒243-0125
神奈川県 厚木市 小野2025-12
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆人を支える仕事にやりがいを感じる方 ドライバーさん一人ひとりの体調を確認し、運行を見守るこの仕事は、まさに“縁の下の力持ち”。誰かの安全を守ることが自分のやりがいになる方に向いています。直接「ありがとう」と言われる場面も多く、人との信頼関係を築きながら働けます。人を支えることで自分も成長したい方にぴったりです。 ☆チームで協力しながら成果を出したい方 点呼や配車は、一人では完結しない“チーム戦”の仕事です。ドライバーや取引先との連携がスムーズに取れることで、安全で正確な運行が実現します。だからこそ、人と協力しながら成果を出すことに喜びを感じる方にぴったり。 周囲のサポートを受けながら成長できる環境なので、コミュニケーションを大切にしたい方に最適です。

向いていない方

△臨機応変な対応が苦手な方 物流の現場では、天候や交通事情など予測不能な出来事が起こります。その都度、最適な判断を求められるため、決まった仕事だけをしたい方には向いていません。 マニュアル通りにしか動けないと、トラブル時の対応が遅れてしまうことも。変化に前向きに対応できる柔軟さが、この仕事を楽しむ鍵です。

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 袋井市 木原627−3
創立
年月
昭和40年8月16日
資本金
128,430万円
従業員
人数
1,303名
代表者
金原 秀樹
事業内容
一般貨物自動車運送事業 貨物利用運送事業 倉庫業 不動産売買・仲介および賃貸業 土木建築工事の設計施工および請負業 自動車整備事業 情報処理に関する研究開発およびソフトウェア販売事業 産業廃棄物処理業 労働者派遣事業 通関業
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遠州トラック 株式会社からのメッセージ
「温かい社風ですぐに馴染めました!」 「安定して仕事があるので安心感があります!」 「年間休日114日で長期休暇に家族旅行もいけました!」 当社社員から、このような声が寄せられています。 当社は、創業以来60年以上にわたり、「安全・安心な物流」を通して社会を支える総合物流企業です。東証スタンダード上場という安定した基盤のもと、全国のお客様に信頼されるサービスを提供しています。 今回募集するのは、ドライバーさんの運行を支える点呼・配車スタッフ。現場を支える“司令塔”のような存在です。 経験よりも「人と関わることが好き」「サポートするのが得意」という気持ちを大切にしています。 働きやすい2交代制・年間休日114日・賞与年2回など、長く安心して働ける環境も整っています。 物流の未来を一緒につくる仲間として、あなたの新しい一歩を応援します。

遠州トラック 株式会社に採用が決まった方の声

34歳/男性/静岡県在住

  • 入社を決めた理由は?

    今までのキャリアを活かしたい。

  • 入社してみて良かった点は?

    給料も良いから

  • プレックスジョブを利用した感想

    親切に対応して貰い会社を探せました。

41歳/男性/静岡県在住

  • 入社を決めた理由は?

    土日祝日の休み 仕事内容

  • 入社してみて良かった点は?

    泊まりが無い

  • プレックスジョブを利用した感想

    40歳過ぎての初めての転職で、的確な指示を出してくれました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。