2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手総合商社グループの安定した基盤のもと、高級輸入車の修理や整備、点検を行っていただく整備士を募集しています。月収は経験や年齢に応じて20万円~35万円となり、年齢給が考慮されるため、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日が120日あり、残業を抑制する意識が根付いているため、ワークライフバランスを重視して働きたい方や、家族との時間を大切にしながら確かな技術を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も家族との時間も両立させたい方
  • 安定企業で長く整備士を続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、働く従業員一人ひとりの生活を非常に大切にしています。大手グループの強みを活かし、年間休日はしっかりと120日確保されています。週休2日制(水曜定休に加え火曜やローテーション休)を採用しており、年末年始やリフレッシュ休暇、子育てサポート休暇など、ライフステージの変化に合わせたお休みも豊富に用意されています。各拠点でも定時退社を推奨する風土が浸透しており、残業に追われることなく家族や趣味の時間をしっかり確保しながら、気持ちにゆとりを持って毎日の仕事に取り組める環境が整っています。

家族を支える充実の手当と支援制度

従業員の家族まで幸せにしたいという想いから、同社では非常に手厚い手当制度を用意しています。一般的な家族手当(配偶者1.5万円、子ども1人につき5,000円など)に加え、お子様が最終学歴を卒業するまで毎月1万円が支給される「子女教育手当」も完備されています。このように教育支援まで踏み込んだ手当が充実している企業は非常に珍しく、将来を見据えて長く働きたい方にとって最適な環境です。マイカー通勤も可能で、資格手当や役職手当なども充実しており、ライフステージが進んでも安心して家計を支えることができます。

年齢や経験に応じた安定の給与体系

大手総合商社のグループ企業としての安定した基盤があるため、給与体系もしっかりと整っています。給与は年齢給の仕組みが考慮されているため、これまでの経験を問わず、入社時から在籍社員と遜色のない給与水準からスタートできる点が魅力です。モデル年収としては、25歳で380万円~400万円、35歳で530万円~550万円と、年齢を重ねるごとに着実に収入を伸ばしていくことが可能です。確固たる事業基盤があるからこそ、一時的な業績に左右されることなく、安心して技術の向上に集中することができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:240万円~420万円 - 月収:20万円~35万円 ※給与が年齢給でほとんど決まるため、入社時点の経験に関わらず在籍社員とほぼ同額の提示をいただけます。 【賞与】 - 年2回(6月・12月) 【各種手当】 - 通勤手当(全額支給) - 家族手当 ┗配偶者:1.5万円 ┗子女一人につき:5,000円 ┗第3子以降:6,000円 - 資格手当(3,000円~) - 時間外手当 - 子女教育手当(子女一人につき1万円 ※最終学歴卒業まで) - 役職手当(1.5万円~) 【モデル年収】 - 25歳:380万円~400万円 - 35歳:530万円~550万円 - 40代:550万円~600万円

仕事内容

大手総合商社のグループ企業(輸入車販売会社)へ出向し、主に輸入車(メルセデス・ベンツなど)の修理や整備、点検業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 車両の定期点検および車検整備 - 故障診断機を使用したトラブルシューティング - 一般修理(消耗品の交換、エンジンやトランスミッションの分解・整備など) - お客様への整備内容のご説明やアドバイス

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 43歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 ┗実働:8時間 ┗休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート】 - 新入社員研修やリカレント教育プログラムを通じて、業務に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。 - 通信教育補助制度や免許取得支援制度もあり、自己啓発や資格取得を会社が強力にバックアップします。

休日

- 週休2日制(水曜定休、第1・第2火曜、その他 ※ローテーションによる) - 年末年始休暇 - 慶事休暇 - 産前産後休暇 - 介護休暇 - 特別休暇 - 特別有給休暇 - リフレッシュ休暇 - 子の看護休暇 - 子育てサポート休暇 - 年次有給休暇 【年間休日】 - 120日

福利厚生

- 社会保険完備 - 免許取得支援制度 - 新入社員研修 - リカレント教育プログラム - 通信教育補助制度 - 退職金制度 - 財形貯蓄制度 - 社員割引制度 - 各種融資制度(自動車購入など) - 健康サポートプログラム - 各種契約保養所 - スポーツ観戦チケット割引・配布 - マイカー通勤可能(メーカー指定あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートや家族との時間を大切にしたい方 年間休日が120日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視して働くことができます。また、子どもが卒業するまで毎月手当が支給されるなど、家族を支えるための支援制度が非常に充実しているため、家族との生活を第一に考えたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 大手総合商社グループならではの強固な事業基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築けます。年齢や勤続年数に応じた年齢給の仕組みが整っており、入社時から安定した収入を得られる点も長く働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 仕事のみを最優先し、プライベートを一切顧みない働き方を求める方 こちらの職場は、年間休日120日や定時退社の推奨など、仕事と私生活の調和(ワークライフバランス)を極めて重視した環境づくりを行っています。そのため、休みを返上してでもとにかく際限なく働いて稼ぎたいという志向の方には、組織の方向性と合致しない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「手厚い教育手当のおかげで、子どもの将来に備えながら安心して日々の業務に打ち込めています。」 「大手グループならではの安定感があり、年齢や経験に応じた正当な給与をいただけるので将来の不安がありません。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域の暮らしを支えてきた大手総合商社のグループ企業です。エネルギー、モビリティ、ライフ、ビジネスなど多角的な事業を展開しており、非常に安定したビジネスモデルを誇ります。従業員第一の姿勢を重んじ、近年は働き方改革や女性活躍、社員の健康サポートにも全社を挙げて取り組んでいます。一人ひとりが無理なく、安心して長く働ける環境をご用意してあなたをお待ちしています。 あなたも、安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートを両立させる新しい働き方をスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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