2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県伊東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、乗用車の車検・点検・一般整備などのピット業務をお任せします。月収は22.2万円~36万円となっており、経験やスキルを考慮の上で決定いたします。残業は月平均12時間と非常に少なく、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。バディ制度などの教育体制が充実しているため、経験が浅い方やブランクがある方、安定した環境で技術を磨きながら長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 安定した企業で手厚い研修を受けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも大満足

こちらの企業では、プライベートの時間を非常に大切にできる環境が整っています。年間休日は120日用意されており、毎週月曜日に加えて毎月第1、2、3火曜日が定休日となっているほか、選択休日も取得可能です。さらに、GWや夏季休暇、年末年始にはそれぞれ約7日間の長期連休があるため、家族旅行や趣味の時間をしっかりと確保できます。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、休みを取りづらい雰囲気は一切ありません。残業時間も月平均12時間と少なめなため、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことができます。公私のメリハリをつけて長く活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

バディ制度で未経験・浅い方も安心スタート

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、こちらの企業の大きな魅力です。現場では「バディ制度」を導入しており、先輩社員がマンツーマンの教育担当として実務を丁寧に指導してくれます。分からないことがあればその場ですぐに相談できる環境が整っているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。また、独自の研修制度や各種検定制度も用意されており、働きながら着実にスキルアップを目指すことが可能です。退職金制度や家族手当などの各種福利厚生も完備されているため、将来を見据えて腰を据えて働くことができる安心のサポート体制が確立されています。

充実の手当と明確な評価制度でやりがい十分

大手自動車ディーラーならではの、充実した待遇と評価制度が用意されています。月収は最大36万円に加えて、これまでの経験や保有資格をしっかりと給与に反映してくれる仕組みです。実際に、32歳で2級整備士資格を持つ経験12年の社員のモデル年収は486万円となっており、頑張りが給与としてしっかり還元されています。手当面では時間外手当や通勤手当はもちろん、家族手当や準社用車手当、成長支援手当など多彩なメニューが揃っています。さらに、年2回の賞与支給や、頑張りを評価する表彰制度もあるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に取り組むことができる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 【各種手当】 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 【昇給】 - 年1回 【モデル年収】 - 32歳、2級整備士資格保有、経験12年、想定年収486万円

仕事内容

大手メーカー乗用車の車検・点検・整備・一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 休日:毎週月曜+毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 会員制リゾートホテル優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 年間休日が120日確保されており、GWや夏季、年末年始の長期休暇が約7日間ずつ用意されているため、ご自身の時間をしっかりと確保できます。残業時間も月平均12時間と非常に少ないため、プライベートとのバランスを保ちながら腰を据えて働くことが可能です。 ☆ 先輩の指導のもとで着実に技術を身につけたい方 「バディ制度」を導入しており、先輩社員が専任の教育担当として実務をマンツーマンで手厚く指導してくれます。研修制度や各種検定制度も充実しているため、経験が浅い方でも迷うことなくスキルアップを目指せる環境が整っています。

向いていない方

△ 一人きりで自分のやり方のみで作業を進めたい方 こちらでは先輩社員が専任で指導する「バディ制度」を取り入れており、チームワークや丁寧な指導を通じて技術を身につけていく方針です。そのため、周囲との連携や指導を受けることを好まず、完全に個人のペースや我流で黙々と作業に没頭したい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みが本当に増えました。年間休日120日に加え、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「バディ制度のおかげで、わからないことがあってもすぐに先輩に質問できます。独り立ちするまでマンツーマンで教えてもらえるので本当に心強いです。」 「大手ディーラーならではの手当や退職金などの制度が充実しており、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした大手自動車ディーラーとして、信頼されるカーライフのサポートを届けています。長年にわたり築き上げてきた安定した経営基盤のもとで、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力してまいりました。充実した研修制度やバディ制度をはじめ、各種手当や退職金制度など、生活を支える福利厚生を多数ご用意しております。チームワークを大切にしながら、整備士としての確かな技術を磨いていける職場で活躍してみませんか。 あなたも、私たちと一緒に多くのお客様へ安心と安全をお届けする整備士として、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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