2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|岐阜県海津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

各種農業機械の修理や整備を担当していただきます。月収は16.4万円~24.7万円からのスタートとなりますが、経験を積むことで大幅なキャリアアップも可能です。また、年間休日は130日と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。研修制度も充実しており、6カ月から2年間の丁寧な研修を受けられるため、知識ゼロからでも安心してプロの技術を身につけることができます。体を動かすことや機械いじりが好きな方、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から整備のプロを目指したい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥163,300〜¥246,800
勤務地

【年間休日130日】抜群のプライベート環境

労働環境の良さがこの求人の大きな魅力です。完全週休2日制(土日休み)を採用しており、年間休日は充実の130日を誇ります。さらに、夏季休暇は6連休、年末年始休暇は8連休など、長期の休暇もしっかりと取得できるため、プライベートを何より大切にしながら働くことが可能です。リフレッシュ休暇やメモリアル休暇などの特別休暇も用意されています。趣味の時間を満喫したり、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場環境が整っています。日々の業務での疲れをリフレッシュしながら、モチベーションを高く保って長く働き続けることができます。

最長2年の充実した研修で未経験から育成

農業機械の整備と聞くと専門知識が必要に思えますが、この職場では充実した育成体制が整っています。入社後には6カ月から2年間にわたる丁寧な研修期間を用意しており、まずは座学研修で基礎知識をしっかりと習得することができます。その後、実際の整備工場でOJT研修を実施し、少しずつ農機の知識や実務技術を身につけていく流れです。各エリアの研修センターに最初に配属されるため、未経験からでも一歩一歩着実に成長できる環境が完備されています。周りの先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるため、異業種からの転職組も多数活躍中です。

欧州メーカーの大型機械を扱うやりがい

この仕事の面白さは、日本国内ではなかなか目にする機会の少ない、欧州メーカーの大型トラクターなどの最先端の大型農業機械を扱える点にあります。広大な丘陵地や大規模な酪農エリアで活躍するスケールの大きな機械の整備は、メカニックとしての知的好奇心を刺激するに違いありません。長年お付き合いのある地域の酪農家や農家の方々が顧客の中心であり、じっくりと信頼関係を築きながらキャリアを積み重ねられます。会社の安定性も抜群で、昇給や年2回の賞与(2024年度実績は計4.8カ月分)といった待遇も手厚いため、大自然を支えるという強いやりがいを感じながら、確かなキャリアと技術を磨き、安定した将来設計を描くことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥163,300〜¥246,800
- 年収:196万円~296.2万円 - 月収:16.4万円~24.7万円 - 賞与:年2回 【想定年収例】 - 600万円:同業他社でマネジメント経験のある方 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】 - 年2回:計4.8カ月分(2024年度実績) 【各種手当】 - 通勤手当:全額支給 - 時間外手当 - 役職手当 - 技能資格手当 ┗ 3級整備士:1,500円 ┗ 2級整備士:2,500円 ┗ 1級整備士:6,000円等 - 出張手当 - 家族手当 ┗ 配偶者:1万円 ┗ 子供:5,000円/1人 - 別居手当(単身赴任の場合支給 ※転勤ありの場合) - 広域勤務手当 ┗ 全国転勤:2.5万円 ┗ エリア限定コース社員:1万円

仕事内容

各種農業機械の修理、整備作業を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月27時間 実働:8時間 ※繁忙期と閑散期

入社後の流れ・研修制度

【研修期間・研修制度】 - 研修期間:6カ月~2年間 - 座学研修:技術的な基礎知識などを習得 - OJT研修:実際に整備工場で農機知識・技術を習得 ※各エリアの研修センターに最初配属となり、その後ご希望の配属先勤務地に異動となります。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:130日 【休日詳細】 - 完全週休2日制(土日休み) - 年次有給休暇 - 夏季休暇(6連休) - 年末年始休暇(8連休) - リフレッシュ休暇(連続3日) ※入社2年目より - メモリアル休暇(1日) - メーデー(5月1日) - 冠婚葬祭 - 育児休業制度 - 介護休業制度など

福利厚生

- 寮&社宅あり 【福利厚生】 - 社会保険完備 - 退職金制度:勤続3年以上対象 - 企業型確定拠出年金(iDeCo規程あり) - 財形貯蓄制度 - 労働組合あり - 共済制度 - 健康診断 - 各種教育研修制度 - 資格取得費用負担制度 - 表彰制度 - マイカー通勤可能 - 制服、社有車、パソコン、スマホなどの貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや整備が好きな方 大型のトラクターや農業機械など、特殊な車両を扱う仕事です。未経験からでも最長2年の丁寧な研修体制があるため、機械いじりが好きな方なら、基礎からしっかりと技術を身につけて整備のプロとして成長できます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が130日あり、完全週休2日制(土日休み)に加えて夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間や家族との時間を大切にしながら長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 短期間で一気に技術を習得して独立したい方 当社の教育体制は、6カ月から2年という長期にわたる丁寧な研修カリキュラムを通じて、一歩ずつ着実に技術を身につけていく方針です。そのため、短期間で手っ取り早く技術だけを学んですぐに独立したいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が130日もあり、長期休暇もしっかり休めるので、プライベートの時間が格段に増えました!」 「研修期間が最長2年と長いため、機械いじりが未経験だった自分でも、焦らず基礎から技術を身につけることができました。」 「欧州メーカーの大型トラクターを整備する機会があり、その圧倒的なスケール感に毎日ワクワクしながら働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な農業機械を取り扱い、国内の農業や酪農を技術面から支えている企業です。特に欧州製の大型農業機械のメンテナンスにおいて、地域のお客様から長年にわたり厚い信頼をいただいています。安定した経営基盤を強みに、年間休日130日などの働きやすい環境整備にも力を注いでいます。未経験からプロのサービスエンジニアへ成長できる万全の研修体制も用意しています。 あなたも、スケールの大きな農業機械を相手に、一生モノの整備技術を身につけながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。