2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県西宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

兵庫県内に多数の店舗を展開する大手メーカー直営店にて、自動車の整備や点検をご担当いただく整備士を募集します。月給は19.4万円23.6万円のスタートとなり、経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日は114日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。各種研修や資格取得支援制度も充実しているため、技術を高めながら長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 充実した研修で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

【年間休日114日】抜群の働きやすさ

大手自動車メーカーの直営ディーラーとして、兵庫県内に多くの店舗を展開する安定企業です。働く環境の整備に力を入れており、年間休日は114日を確保しています。毎週の水曜日と特定の火曜日が定休日となっているほか、個人の休みや長期休暇も充実しているため、私生活と仕事を両立させやすいのが魅力です。残業も月平均で20時間以内と少なく、無理のないスケジュールで業務に取り組むことができます。社会保険完備はもちろん、退職金制度や確定拠出年金など、将来を見据えて安心して長く働ける制度が整っているため、腰を据えて活躍したい整備士の方にとって最適な環境が用意されています。

充実した研修と明確なキャリアパス

入社後の教育体制が非常に手厚く、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境が整っています。eラーニングによる自己啓発やOJT、各種集合研修に加えて、メーカー専用のビジネスカレッジにて職種に応じた専門的な講座を受講することができます。また、資格取得支援制度も充実しており、国家資格や社内資格の取得を会社が全面的にバックアップします。将来的には整備のプロフェッショナルを目指すだけでなく、サービスフロントや営業職、本部の管理職など、多彩なキャリアパスが用意されています。一人ひとりの希望や適性に応じた成長をしっかりとサポートしてくれる会社です。

技術を評価する表彰制度と高水準の待遇

日々の努力や技術向上をしっかりと評価する仕組みが構築されています。年に1度、優秀なスタッフを表彰するコンベンションが開催されるほか、サービス技術を競い合う大会も実施されており、技術力を切磋琢磨し合える環境です。また、待遇面でも高い実績を誇っており、昇給は年1回、賞与は前年度実績で5.0ヶ月分の支給がありました。モデル年収として28歳で400万円、35歳で470万円が可能となっており、実力に応じた収入を手にすることができます。整備士としての誇りを持ち、高いモチベーションを維持しながら活躍できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回 ※能力・経験によって応相談 【昇給】 - 年1回(1月あたり1.1万円) 【賞与】 - 年2回(7月、12月):5.0ヶ月分(夏季2.6ヶ月分、冬季2.4ヶ月分)※2023年度実績 【各種手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上:3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円(28歳、月給21万円、諸手当、賞与) - 470万円(35歳、月給26万円、諸手当、賞与)

仕事内容

大手自動車メーカーの直営販売店にて、自動車の点検、整備、修理などの整備士業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00 - 残業時間:平均月20時間 - 休憩:60分 ※残業代は別途全額支給

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 eラーニングによる自己啓発、OJT、メンター制度、集合研修などを用意し、従業員のスキルアップをサポートします。また、メーカー専用のビジネスカレッジにおいて、職種や階層ごとの専門講座を受講することも可能です。 【資格取得支援】 さまざまな講座を設け、職種ごとに社内資格などの取得を目指せる環境を整えています。整備士は、メーカー独自の社内資格や国家資格の取得を目指せる体制を確立しています。

休日

- 年間休日:114日 - 定休日:毎週水曜日、第1・2火曜日 - 月1~2回個人休 - 春季休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 育児休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 免許取得支援制度あり - 車両購入優待制度 - 育児、介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - OJT、資格取得のための勉強会、各種講座受講 - 再雇用制度:65歳まで - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が114日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ない環境です。仕事の後の時間や休日を大切にできるため、仕事だけでなく私生活も充実させたい方に最適です。 ☆ 着実にスキルアップしていきたい方 手厚い研修制度や資格取得支援が用意されており、技術を磨くための勉強会や各種講座をサポートしています。整備士としての専門性を高め、長期的なキャリアを築きたい方に向いています。

向いていない方

△ 研修などの学びの機会を求めない方 メーカー独自の研修制度や定期的な勉強会など、技術向上のためのプログラムが多数用意されています。主体的に新しい技術や知識を学ぶ意欲がない方には、会社の環境を十分に活かせない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあって、残業も少ないので、家族と過ごす時間が本当に増えました。」 「研修が充実していて、国家資格の取得も会社がサポートしてくれるので自信を持って仕事に取り組めます。」 「表彰制度や明確なキャリアパスがあるため、毎日の業務にやりがいを感じながら成長を実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、兵庫県内に多くの店舗を展開する、大手自動車メーカー直営の自動車販売会社です。設立から長い歴史を歩んでおり、従業員数も1,000名を超える強固な経営基盤を有しています。日々の整備業務をサポートする研修制度や、最新の技術を学める環境が整っており、整備士が安心して技術を磨ける体制が自慢です。あなたも、安定した環境でプロの整備士として長く活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。