2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜兵庫県揖保郡太子町
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手自動車メーカー100%直営の安定した環境で、自動車整備士として点検や修理をお任せします。月収は19.4万円～23.6万円のスタートで、賞与は年5.0ヶ月分の実績があり、頑張りがしっかり還元される仕組みです。年間休日は114日あり、残業も月平均20時間と少なめのため、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や資格取得支援も整っているため、腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定環境で整備の技術を磨きたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥193,200〜￥236,000 |
| 勤務地 |
年間休日114日でプライベートも充実！
同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。整備士の仕事は多忙なイメージを持たれがちですが、ここでは毎週水曜日と第1・2火曜日が定休日で、月1～2回の個人休も取得可能です。春季や夏季、年末年始の長期連休も充実しており、年間休日は114日を誇ります。さらに残業時間は月平均20時間以内に抑えられており、残業手当も全額支給されます。仕事終わりの趣味の時間や、家族と過ごす時間をしっかりと確保できる環境が整っているため、プライベートを諦めたくないという方に最適な職場です。
実績5.0ヶ月分の賞与と充実の手当！
同社は大手自動車メーカー100%直営という強固な経営基盤を持っており、その安定性は抜群です。日々の頑張りは給与や賞与として還元される仕組みが構築されています。2023年度の実績では、賞与が年2回で計5.0ヶ月分も支給されました。さらに、資格手当や家族手当、役職手当など、各種手当も手厚く用意されています。モデル年収として35才で470万円という実績もあり、経験を重ねるほどに収入をアップさせていくことが可能です。安定した環境で生活基盤を築き、長く活躍したい方にとって非常に魅力的な条件が揃っています。
未経験から成長できる充実の研修制度！
同社では、従業員のスキルアップを全力でバックアップしています。入社後はOJTやメンター制度により、先輩社員が丁寧に指導するため、実務経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。さらに、職種や階層に合わせた多様なeラーニングや、メーカー独自の教育機関での実践的な研修など、成長のための学びの場が豊富に用意されています。社内資格の取得や国家整備士の上級資格への挑戦を応援する体制も整っており、着実に専門性を高められます。将来は整備のスペシャリストを目指すだけでなく、フロント職や管理職など、多彩なキャリアパスが描けるのも大きな特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥193,200〜￥236,000 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手自動車メーカー100%直営の販売会社であり、経営基盤が非常に安定しています。退職金制度や確定拠出年金、さらには65歳までの再雇用制度など、将来にわたって安心して働ける制度が整っているため、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ プライベートを大切にしながら技術を磨きたい方 年間休日が114日あり、残業時間も月平均20時間と少なめに抑えられているため、自分の時間をしっかり確保できます。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく整備士としてのキャリアを築いていきたい方に向いています。向いていない方
△ 完全にルーティンワークだけをこなし、自身の技術やキャリア向上に関心がない方 同社では独自の充実した研修制度や各種資格取得支援が用意されており、継続的なスキルアップが推奨されています。また、整備士からフロント職や管理職といった多様なキャリアパスも存在するため、現状維持のみを希望し自ら学び成長することに消極的な方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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