2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県朝来市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

兵庫県内にある店舗にて、お客様に安全を届ける自動車整備士として活躍していただきます。月収は19.4万円~23.6万円からスタートし、これまでの経験や能力に応じて優遇いたします。残業時間は月平均20時間と少なめで、年間休日も114日確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にできます。手厚い研修制度や資格取得支援も整っているため、大手グループの安定した環境で整備技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で整備士として成長したい方
  • プライベートの時間もしっかりと確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

賞与実績5.0ヶ月!頑張りが給与に還元

日産自動車100%直営の安定基盤を持つ会社ならではの、充実した待遇が大きな魅力です。2023年度実績で年5.0ヶ月分もの賞与が支給されており、日々の努力や技術力がしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。モデル年収として35歳で470万円を目指せるなど、年齢や経験に応じたキャリアアップに伴い、給与も確実に向上していく環境です。各種手当や昇給制度も整っているため、将来を見据えて長く安定して働きたい方には最適な環境が用意されています。大手グループの一員として、高いモチベーションを保ちながらやりがいを持って仕事に取り組むことができるでしょう。

年間休日114日!無理なく働ける環境

仕事だけでなく、プライベートも大切にできる勤務環境が整っています。定休日のほか、個人休や大型連休を組み合わせて年間114日の休日が確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な職場だと言えます。有給休暇や育児休暇などの取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるサポート体制が抜群です。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、勤務時間内は高い集中力を維持して整備業務に向き合うことができます。無理のないスケジュールで、長く活躍できる安心の職場です。

未経験から一流へ!充実の研修と資格支援

教育・育成環境が非常に充実しており、確かな技術を身につけることができます。eラーニングやメンター制度、集合研修に加えて、全国に展開する日産ビジネスカレッジでの実践的な講座も受講可能です。整備士資格の取得支援制度もあり、社内資格だけでなく国家資格のステップアップも全面的にサポートしてもらえます。さらに、日産グループ独自の表彰制度や技術大会が開催されており、自身の技術を高めるための絶好の機会が設けられています。未経験からでも、着実にステップアップしてプロフェッショナルを目指せる、教育に妥協のない会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回 ┗2023年度実績:5.0ヶ月(夏季2.6ヶ月、冬季2.4ヶ月) ※能力・経験によって応相談 【昇給】 年1回(1月あたり:1.1万円) 【各種手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上は3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円/28歳(月給21万円+諸手当)+賞与 - 470万円/35歳(月給26万円+諸手当)+賞与

仕事内容

同社にて、自動車の整備士業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00 - 残業時間:平均月20時間 定時:9:45~18:00 休憩:60分 ※残業代は別途全額支給

入社後の流れ・研修制度

【研修制度】 eラーニングによる自己啓発、OJT、メンター制度、集合研修などを用意し、従業員のスキルアップをサポート。全国6カ所(横浜、神戸、名古屋など)の日産ビジネスカレッジ(NBC)において、職種・階層ごとの実践的講座の受講も可能です。 【資格取得支援】 さまざまな講座を設け、職種ごとに社内資格などの取得を目指せる環境。テクニカルスタッフ(整備士)は、日産4級~1級整備士や国家3級~1級整備士を目指せる体制を整えています。 【キャリアパス】 テクニカルスタッフとして入社し、その職種を極めることも、ほかの職種にチャレンジすることも可能です。整備士から営業職・サービスフロント職に転向することや、副店長(工場長)や本部も目指せるなど、さまざまな道があります。

休日

- 年間休日:114日 定休日:毎週水曜日、第1・第2火曜日 月1~2回個人休 春季休暇 夏季休暇 年末年始連休 有給休暇 育児休暇 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 車料購入優待制度 - 育児、介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - OJT、資格取得のための勉強会、各種講座受講 - 再雇用制度:65歳まで - マイカー通勤可 - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループで長くキャリアを築きたい方 日産自動車100%直営の販売会社という強固な経営基盤があり、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。退職金制度や確定拠出年金、再雇用制度などの福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 働きやすい環境で仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日114日で毎週水曜と特定の火曜が休みとなるほか、残業時間も月平均20時間と非常に少なめです。自分の時間をしっかりと確保できるため、仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮しつつ、家族や趣味の時間も大切にできます。

向いていない方

△ 短期間で頻繁に職場環境を変えたい方 腰を据えて長期的なキャリアを築くことを前提とした教育制度やキャリアパスが用意されています。そのため、短期間で次々と異なる企業や職種へ転職し、慌ただしく環境を変える働き方を希望する方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの手厚い研修と資格取得支援があり、一からプロの技術を身につけることができました。」 「年間休日が114日あり、残業も少ないため、家族との時間を大切にしながら無理なく働けています。」 「頑張りが賞与や表彰制度でしっかり評価されるため、モチベーションを高く保って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、兵庫県内に約70店舗を展開する、日産自動車100%直営の販売会社です。設立以来、長きにわたり地域のお客様のカーライフを支えてまいりました。従業員数1,000名を超える県内有数の規模を誇り、安定した経営基盤を維持しています。技術大会での優勝実績など、高い技術力を持つスタッフが多数在籍しているのも強みです。 あなたも私たちのチームに加わり、一流の整備士を目指して一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。