2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県丹波市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーの直営ディーラーにて、乗用車の点検や車検、一般修理などの整備業務をお任せします。月収は19.4万円~23.6万円に加え、経験を考慮して決定し、昨年度実績5.0ヶ月分の賞与や多彩な手当が支給されます。年間休日は114日あり、残業も月平均20時間程度と働きやすさは抜群です。充実した教育制度や資格取得支援のもとで確かな技術を身に付けたい方や、大手グループならではの安定した環境で末永く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 手厚い研修や資格支援で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

大手直営ならではの充実した待遇と安定性

大手自動車メーカー100%直営の販売会社として、抜群の安定性を誇る同社。福利厚生や待遇面が非常に充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分と高く、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みです。さらに、年間休日は114日確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間も十分に確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。退職金制度や財形貯蓄など、将来への備えも万全で、腰を据えて活躍できる魅力的な職場と言えます。

未経験からでも安心の充実した研修制度

同社では、未経験からでもプロの整備士を目指せる手厚い教育体制が用意されています。日々の実務に直結するOJTやメンター制度に加え、eラーニングによる自己啓発支援も実施。さらに、メーカー独自の研修施設で職種や階層に応じた専門的な講座を受講でき、最先端の技術を体系的に学ぶことが可能です。社内資格の取得に向けたサポートも万全で、未経験から一歩ずつ着実にスキルアップしていける環境が整っています。一から技術を磨きたい方にとって、これ以上ない成長の場となるでしょう。

多彩なキャリアパスで広がる将来の選択肢

入社後はテクニカルスタッフとして整備の技術を極めるだけでなく、その先の多様なキャリアパスが用意されていることも大きな魅力です。整備士としての経験を活かして、サービスフロントや営業職、本部スタッフへのキャリアチェンジなど、多彩な道に挑戦できます。また、技術を極めて工場長や副店長といったマネジメント層を目指すことも可能です。個人の希望や適性に応じた柔軟なキャリアプランを描くことができるため、常に高いモチベーションを保ちながら挑戦を続けられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回 ※能力・経験によって応相談 【昇給】 - 年1回(1月あたり:1.1万円) 【賞与】 - 年2回(7月・12月):5.0ヶ月(夏季2.6ヶ月+冬季2.4ヶ月)※2023年度実績 【各種手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上:3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円/28歳(月給21万円+諸手当)+賞与 - 470万円/35歳(月給26万円+諸手当)+賞与

仕事内容

自動車販売会社にて、整備士として整備業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※残業代は別途全額支給

休日

- 年間休日:114日 - 定休日:毎週水曜日・第1・2火曜日 - 月1~2日の個人休 - 春季休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 育児休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 免許取得支援制度あり - 社会保険完備 - 車両購入優待制度 - 育児・介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - OJT・資格取得のための勉強会・各種講座受講 - 再雇用制度:65歳まで - マイカー通勤可

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 - 大手自動車メーカー直営の販売会社ならではの充実した福利厚生や、退職金制度、財形貯蓄など長く安心して働ける制度が整っています。 - 年間休日は114日あり、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立しながら無理なく活躍し続けることができます。 ☆ 技術を磨いて整備士としてスキルアップしたい方 - OJTやメンター制度、メーカー専用の研修施設での講座受講など、プロの整備士として成長するための教育体制が非常に充実しています。 - さまざまな講座が用意されており、社内資格はもちろん、国家整備士資格などの上位資格の取得を目指して段階的に成長していけます。

向いていない方

△ 個人だけの成果やスピードのみを重視して働きたい方 - 同社ではチームワークを大切にしながら、確実で丁寧な整備を行うことが求められるため、個人プレーのみを優先する働き方を希望する方には不向きです。 - 充実した研修制度を通じて段階的に成長していく風土があるため、長期的な成長よりも短期的な成果や独学のみでの作業を求める方には合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手メーカー直営だからこそ、福利厚生や将来の備えが非常に手厚く、家族を安心させることができています」 「充実した研修プログラムや専用施設での学びがあり、実務経験が浅くても自信を持って技術を高められました」 「年間休日が114日あり、残業も少ないため、家族との時間や趣味のプライベートタイムをしっかり確保できています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手自動車メーカー直営の販売会社である当社は、兵庫県内に数多くの店舗を展開し、地域に密着したサービスを提供しています。設立以来、長い歴史の中で培ってきた信頼と確かな技術力が当社の大きな強みです。大手メーカーグループ全体のサポート体制を活かし、スタッフ一人ひとりがプロとして誇りを持って働ける環境を整えています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、皆さんの成長と活躍を全力でバックアップいたします。 あなたも、安定した基盤と手厚い環境が整った当社で、プロの整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。