2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県養父市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカー直営の自動車販売店にて、車検や一般整備などの自動車整備士業務をお任せします。月収は19.4万円~23.6万円からのスタートとなり、経験やスキルを十分に考慮して決定します。手厚い研修制度や資格取得支援が整っているため、着実に技術を磨いていきたい方や、大手ならではの安定した環境で長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定環境で働きたい方
  • 研修を通じてスキルアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

【年間休日114日】プライベートも充実可能

大手自動車メーカー直営の販売会社ならではの、非常に働きやすい労働環境が整っています。お休みは水曜日と第1・2火曜日が定休日となっており、さらに月1~2回の個人休もあるため、予定が立てやすいのが魅力です。年間休日は114日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立させながら無理なく働けます。残業時間も月平均20時間程度と少なめで、残業代は別途全額支給されるため、プライベートの時間も大切にしながら、働いた分だけしっかりと稼ぐことができる環境です。無理のないスケジュールで、じっくりと仕事に向き合いたい方に最適な職場です。

未経験からプロを目指せる充実の研修制度

同社では、従業員一人ひとりの成長を強力にバックアップする教育体制を用意しています。入社後はeラーニングを用いた自己啓発や、先輩社員による丁寧なOJT、メンター制度などを通して、実務に必要なスキルを基礎からしっかりと学ぶことができます。さらに、職種や階層に合わせた専門的な研修を受講できる研修施設も用意されており、着実なキャリアアップが可能です。また、国家資格や社内資格の取得を目指すための勉強会やサポート体制も整っており、働きながら整備士としての専門性を高め、プロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

賞与5.0ヶ月分の実績と多彩なキャリア

大手グループ直営だからこその、手厚い待遇と将来を見据えられる多様なキャリアパスが魅力です。賞与は年2回で前年度実績5.0ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。また、各種手当や退職金制度、財形貯蓄など、長く安心して働ける福利厚生が充実しているのも特徴です。さらに、テクニカルスタッフとして技術を極めるだけでなく、営業職やフロント職への転向、工場長や本部スタッフといった管理職を目指すなど、本人の希望や適性に応じたキャリア選択が可能です。将来設計を描きながら、長期にわたり活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回 ※能力・経験によって応相談 【昇給】 - 年1回(1月あたり:1.1万円) 【賞与】 - 年2回(7月・12月):5.0ヶ月(夏季2.6ヶ月、冬季2.4ヶ月)※2023年度実績 【各種手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上:3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円(28歳、月給21.0万円、諸手当、賞与含む) - 470万円(35歳、月給26.0万円、諸手当、賞与含む)

仕事内容

大手メーカー直営の自動車販売店にて、自動車の整備士業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00 - 残業時間:平均月20時間 - 定時:9:45~18:00 - 休憩:60分 ※残業代は別途全額支給

休日

- 年間休日:114日 - 定休日:毎週水曜日・第1・2火曜日 - 休日:月1~2回個人休 - 春季休暇 - 夏季休暇 - 年末年始連休 - 有給休暇 - 育児休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 車両購入優待制度 - 育児・介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - OJT・資格取得のための勉強会・各種講座受講 - 再雇用制度:65歳まで - マイカー通勤可 - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手グループの環境で長く働きたい方 大手自動車メーカー直営の販売会社であるため、社会保険完備や退職金制度、再雇用制度など、安心して長く働ける充実した福利厚生が整っています。また、年間休日が114日あり、残業も平均月20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートを両立させながら腰を据えて活躍できます。 ☆ 実務を通して着実にスキルアップしたい方 入社後のOJTやメンター制度、eラーニングによる自己啓発など、手厚い教育体制が用意されているため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。さらに、メーカー専用の研修施設での講座受講や、資格取得に向けた勉強会なども盛んに行われており、働きながら高い技術と知識を身につけることが可能です。

向いていない方

△ プライベートの時間よりもとにかく残業をして稼ぎたい方 同社では、残業時間が平均月20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、毎日多くの残業をこなして残業代で稼ぐことを最優先にしたい方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手メーカー直営だからこその手厚い待遇と、将来への安心感があります!」 「年間休日が114日あり残業も少ないため、家族との時間や自分の趣味を楽しめるようになりました。」 「研修制度が非常に充実しており、働きながら資格を取得して技術を高められる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、兵庫県内に約70店舗を展開する、大手自動車メーカー100%直営の自動車販売会社です。設立以来、長きにわたり地域に密着し、多くのお客様のカーライフを支えてきた実績があります。従業員数1,000名を超える県内有数の規模を持ち、安定した経営基盤が大きな強みです。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や多彩なキャリアパスを用意しています。 あなたも、安定した環境でプロの整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。