2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県我孫子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホンダ車の自動車整備士として、点検・車検・一般修理などの業務全般をお任せします。月収は21.7万円~26.9万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に昇給していく仕組みが整っています。毎週火曜・水曜が休みの完全週休二日制を導入しており、年間休日は115日をしっかり確保できるため、仕事終わりの時間や休日を大切にできます。整備士としての技術を磨きながら、家族や自分の趣味の時間もしっかりと両立させて、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • ホンダ車が好きな方や専門性を磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥217,000〜¥269,000
勤務地

プライベートが充実する年間休日115日

こちらの職場では、自動車整備士としては非常に珍しい「完全週休二日制(火曜・水曜定休)」を採用しています。隔週休みやシフト制が多い業界において、毎週必ず2日間の連休が確保できるのは大きな魅力です。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ約1週間の長期休暇が用意されており、年間休日はしっかりと115日確保されており、プライベートも存分に満喫できます。プライベートの予定が立てやすく、ご家族や友人との時間を大切にしながら働けるため、仕事と私生活のバランスを高いレベルで維持できます。無理のない勤務サイクルだからこそ、高いモチベーションを保ったまま日々の業務に取り組むことができる好環境です。

実績に応じた高収入と明確なキャリアパス

給与面における待遇の厚さも、この企業の大きな特徴です。月収は21.7万円からのスタートですが、賞与は年2回で昨年度実績は3ヶ月分と、日頃の頑張りがしっかりと賞与に還元される仕組みが整っています。実際に、27歳の若手で年収490万円、30代後半の工場長クラスでは年収740万円に達するモデルケースもあり、高いモチベーションを維持できます。技術を磨いた分だけ正当に評価され、給与として目に見える形で返ってくるため、やりがいを感じながらステップアップを目指せます。

安心のホンダブランドで整備スキルを磨く

日本を代表する自動車メーカーであるホンダ車の正規ディーラーとして、最先端の技術に触れながら整備士としての腕を磨くことができます。軽自動車からミニバン、そして最新のハイブリッド車まで幅広い車種を扱うため、日々新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのが魅力です。点検や車検、修理といった日々の業務を通じて、高度な知識と確かな整備技術を体系的に身につけることができます。メーカー独自のノウノウやサポート体制も充実しているため、経験が浅い方でも安心して着実にステップアップしていける環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥217,000〜¥269,000
- 年収:260.4万円~322.8万円 - 月収:21.7万円~26.9万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分) - モデル年収例: ┗ 年収740万円(38歳・工場長職・経験17年 ※月給25万円、手当、インセンティブ、賞与) ┗ 年収540万円(43歳・経験9年 ※月給27.5万円、手当、インセンティブ、賞与) ┗ 年収490万円(27歳・経験4年 ※月給22万円、手当、インセンティブ、賞与) ┗ 年収460万円(29歳・経験3年 ※月給22万円、手当、インセンティブ、賞与)

仕事内容

- ホンダ車の自動車整備(点検、車検、修理)をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

10:00 ~ 19:00
- 勤務時間:10:00~19:00 - 休憩時間:60分

休日

- 週休二日制:火曜日、水曜日定休(会社カレンダーあり) - 年間休日:115日 - 夏季休暇(約1週間) - 年末年始休暇(約1週間) - GW休暇 - 有給休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) - 共済会制度 - マイカー通勤OK(ガソリン相当代支給) - 従業員車輌販売制度 - 社割制度(整備・車検の割引) - 持株会制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境でプライベートも重視したい方 毎週の火曜・水曜定休に加えて長期休暇があり、年間休日が115日と業界内でも高水準であるため、家族との時間や趣味を大切にできます。また、ホンダ車の正規ディーラーとして経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働き続けられる環境が整っています。 ☆ 整備技術を磨いて着実に収入アップを目指したい方 最新のハイブリッド車を含む多様なホンダ車の整備に携わることができ、技術職としての高いスキルを身につけることができます。さらに、頑張りや経験がしっかりと昇給や賞与に反映される仕組みがあるため、技術の向上と共に高年収を目指せます。

向いていない方

△ 土日休みの固定シフトを希望される方 こちらの求人は火曜日と水曜日が定休日となる完全週休二日制を採用しています。そのため、どうしても土曜日や日曜日を固定で休みたいと考えている方には、勤務シフトの面で希望に合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週決まった火曜日と水曜日がお休みなので、お出かけの予定が立てやすく、混雑を避けてプライベートを満喫できます!」 「賞与実績やモデル年収が高く、自分の頑張りが目に見える形で評価されるので、モチベーションを高く保って働けています。」 「最先端のホンダ車に触れる機会が多く、技術的に大きく成長できる環境があるため、整備士として誇りを持って仕事ができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型のホンダ車正規ディーラーとして、多くのお客様のカーライフをサポートしています。確かな技術力と丁寧なサービスを強みに、長年にわたり安定した成長を続けてまいりました。整備スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や明確な評価制度、そして年間休日115日の休日体制を整えています。私たちは、スタッフの幸せがお客様への質の高いサービスにつながると信じています。 あなたも私たちのチームに加わり、整備士としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。