2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県富士宮市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ディーラーならではの安定環境で、有名メーカー車の車検・点検・一般整備などのピット作業をお任せします。月収は22.2万円~36万円となっており、あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。残業は月平均12時間と少なく、年間休日も120日確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させたい方に最適な職場です。ワークライフバランスを大切にしながら、整備士としてのスキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも大充実

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日制度です。年間休日は120日が確保されており、毎週月曜日に加えて毎月第1、2、3火曜日が休みとなるため、定期的な連休を取得してしっかりと心身を休めることができます。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ約7日間の長期休暇も用意されています。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、プライベートの時間を存分に楽しむことができる環境です。残業も月平均12時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も大切にしながら、長く健康的に働き続けることができる体制が整っています。

充実した研修制度と安心のバディ制度

入社後の教育体制が非常に手厚いことも、この求人の見逃せないポイントです。先輩社員が1対1で教育を担当する「バディ制度」を導入しているため、実務未経験や経験の浅い方でも安心して業務を学び始めることができます。日々の小さな疑問から技術的な指導まで、年の近い先輩が寄り添ってサポートしてくれるため、着実にステップアップできる環境です。また、各種検定制度や充実した研修プログラムも完備されており、自らのスキルを磨きながら整備士としての市場価値を高めることが可能です。確かな技術を身につけて、プロフェッショナルとして長く活躍したい方に最適と言えます。

大手ならではの手厚い待遇と福利厚生

大手グループならではの安定した経営基盤と、手厚い福利厚生制度が魅力の職場です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、時間外労働手当や通勤手当、さらには家族手当(扶養者がいる場合)や成長支援手当など、各種手当が非常に充実しています。モデル年収例として、32歳で2級整備士資格を持ち、経験12年の場合で想定年収486万円という高待遇を実現することも可能です。ツナギや安全靴、帽子の支給はもちろん、財形貯蓄や退職金制度なども備わっています。将来設計をしっかりと描きながら、安心して腰を据えて働きたい方に自信を持っておすすめできる求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 月収:22.2万円~36万円 - 年収:266万円~432万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - モデル年収: ┗ 32歳(2級整備士資格保有、経験12年):想定年収486万円 - 各種手当: ┗ 時間外労働手当 ┗ 通勤手当 ┗ 家族手当(扶養者がいる場合) ┗ 準社用車手当 ┗ 成長支援手当

仕事内容

有名メーカー車の車検・点検・整備、および一部の接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 ┗ 実働時間:8時間 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- シフト制 ┗ 毎週月曜と毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日 - 年間休日:120日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - 長期休暇: ┗ GW休暇(7日程度) ┗ 夏季休暇(7日程度) ┗ 年末年始休暇(7日程度) - その他休暇: ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇(男女共に取得実績あり) ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 ┗ 永年勤続者表彰 - 制服貸与 ┗ ツナギ・安全靴・帽子支給 - 生保損保団体割引 - 提携リゾートホテル優待利用 - 持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が120日あり、毎週月曜日に加え第1、2、3火曜日も休みとなるため、固定の連休でしっかり休めます。 また、残業時間は月平均12時間と非常に少ないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。 ☆ 未経験や経験が浅い状態から成長したい方 先輩社員がマンツーマンで指導する「バディ制度」が整っており、技術的な不安があっても寄り添ってサポートしてもらえます。 研修制度や各種検定制度も充実しているため、働きながら体系的にスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 同社ではバディ制度による密なチームワークや、お客様への一部接客業務も担当するため、周囲とのコミュニケーションが必要不可欠です。 そのため、他者との関わりを一切持たずに一人だけで作業を完結させたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「バディ制度のおかげで、わからないこともすぐに先輩に聞けて心強かったです!」 「年間休日が120日あるので、家族と旅行に行く予定が立てやすくなりプライベートが充実しました。」 「残業がとても少なくなったので、仕事の後に趣味の時間を作れるようになり健康的に働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした信頼される自動車ディーラーとして、多くのお客様に愛されてきました。有名メーカー車の整備を通じて、高い技術力と丁寧なサービスを提供し続けています。充実した研修制度を設けているため、未経験からでもプロフェッショナルとして着実に成長できる環境が整っています。また、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と徹底した労務管理を行っています。私たちと一緒に、技術を磨きながら笑顔で働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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