2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県富士市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手国産ディーラーにて、自動車の車検・点検・整備などのサービスエンジニア業務をお任せします。月収は22.2万円~36万円のスタートとなり、経験やスキルに応じて着実なステップアップが可能です。年間休日が120日あり、残業も月平均12時間と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。手厚い研修や先輩によるサポート体制も整っているため、整備士として長く安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 手厚いサポートで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日とお休みが充実

同社は、毎週月曜日に加え第1から第3火曜日が定休日となっており、さらに選択休日も用意されています。そのため、しっかりと自身の予定に合わせて休みを取得することが可能です。年間休日数は120日と業界内でも高水準を誇り、有給休暇の平均取得日数も15.2日と非常に高い実績があります。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ約7日間の長期休暇があるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。残業も月平均12時間と少なめなので、メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境が整っています。

未経験から成長できる手厚い教育制度

入社後は、研修制度や各種検定制度を通じて、スキルをイチから身につけることができます。特に同社独自の取り組みとして「バディ制度」を導入しており、先輩社員がマンツーマンで教育をサポートしてくれます。これにより、わからないことがあってもその場ですぐに解決できるため、実務に慣れるまでの不安を最小限に抑えることが可能です。未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる万全のフォロー体制が構築されています。着実にステップアップできる環境があるからこそ、高い定着率と確かな技術力が維持されています。

長く安心して働ける充実の福利厚生

働くスタッフが安心して将来設計を描けるよう、同社では数多くの福利厚生を取り揃えています。社会保険の完備はもちろんのこと、財形貯蓄や退職金制度、さらには永年勤続者への表彰制度なども完備されています。ツナギや安全靴、帽子などの必要な備品はすべて貸与されるため、自己負担なく業務を始められます。その他にも、グループ会社の各種割引制度や優待利用、社員割引での自動車購入など、生活を豊かにする特典が盛りだくさんです。安定した基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 (各種手当) - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 (昇給) - 年1回 (モデル年収) - 32歳 2級整備士資格保有経験12年:想定年収486万円

仕事内容

大手国産メーカー車の車検、点検、整備、および一部接客業務を担当していただきます。 確かな技術力のもと、お客様に安全と安心を提供するやりがいのある仕事です。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や各種検定制度を用意しています。また、先輩社員1名が教育担当として選任される「バディ制度」を導入しており、実務を通じて丁寧にサポートします。

休日

- シフト制 - 休日:毎週月曜+毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日 - 年間休日:120日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女共に取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾート施設優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が120日あり、長期休暇も充実しているため、休日の計画が立てやすい環境です。また、残業も月平均12時間と非常に少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 確かなサポート体制のもとで成長したい方 先輩社員がマンツーマンで指導する「バディ制度」が導入されており、わからないことをすぐに相談できる環境が整っています。研修制度や各種検定制度も用意されているため、自分のペースで着実にスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 車検や点検の業務だけでなく、一部接客業務や、バディ制度などのチームワークを重視する環境です。そのため、他者とのコミュニケーションや協力を避けたい方には、あまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、バディとなった先輩がいつも隣で優しく教えてくれたので、安心して仕事を覚えることができました。」 「年間休日が120日もあり、有給休暇も取りやすいので、家族と旅行に行くなどプライベートを大いに満喫できています。」 「グループ全体の割引制度やリゾート施設の優待など、福利厚生が非常に充実しており、長く働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の大手自動車ディーラーとして、数多くのお客様に快適なカーライフを提供しています。充実した研修制度や各種検定制度を備えており、一人ひとりの技術力の向上を全力でバックアップしています。また、働くスタッフの満足度を最優先に考え、ワークライフバランスの充実に向けた環境づくりに注力してきました。安定した基盤と温かい社風のなかで、技術を磨きながら腰を据えて活躍してみませんか? あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。