2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

トヨタ車の車検・点検・整備、および一部の接客業務をお任せします。月収は22.2万円~36万円のスタートで、経験やスキルに応じて着実にステップアップできる環境です。残業は平均月12時間と少なめで、年間休日も120日としっかり確保されています。仕事とプライベートを両立させながら、整備士としてのキャリアを長期的に築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 手厚いサポートで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の好環境

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを最重視しています。年間休日はたっぷり120日確保されており、プライベートの時間も大切にできます。毎週月曜日に加えて毎月第1、2、3火曜日が休みとなるほか、選択休日も導入されているため、自身の予定に合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにGWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇が用意されています。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、しっかり休みを取得できる風土が根付いています。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、休日の充実に欠かせません。オンとオフのメリハリをつけて、長く健康的に働き続けられる環境が整っています。

残業は平均月12時間!無理なく働ける職場

自動車整備士として長く働く上で、日々の残業時間は気になるポイントです。この職場では、月平均の残業時間が12時間以内と非常に少なく抑えられています。日々の業務が計画的に進められるよう工夫されており、無理なスケジュールでの作業は発生しません。終業後の時間を家族と過ごしたり、趣味や自己投資にあてたりと、有意義に活用することができます。心身にゆとりを持って毎日の業務に向き合えるため、集中力を維持して質の高い整備サービスを提供することが可能です。効率的な働き方を推進する同社だからこそ、無理のない安定した働き方が実現しています。

安心のバディ制度と充実した研修で成長

新しい職場でのスタートには不安がつきものですが、こちらの企業では万全の受け入れ態勢を整えています。入社後は先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度を導入しており、実務にスムーズに慣れていくことができます。わからないことがあればいつでもその場で相談できるため、未経験に近い状態からでも安心してステップアップが可能です。さらに、各種研修制度や社内検定制度が充実しており、個々のスキルアップを強力にバックアップします。整備士としての技術をさらに磨き、プロフェッショナルとして着実に成長していきたい方にとって、これ以上ない最適な環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 ┗各種手当 ┗時間外労働手手当 ┗通勤手当 ┗家族手当(扶養者がいる場合) ┗準社用車手当 ┗成長支援手当 ┗昇給:年1回 ┗モデル年収 ┗32歳・2級整備士資格保有・経験12年:想定年収486万円

仕事内容

トヨタ車の車検・点検・整備・一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 ┗実働時間:8時間 ┗休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、研修制度や各種検定制度を通じて着実にスキルを磨いていくことができます。 また、先輩社員1人を教育担当として選任する「バディ制度」を導入しています。マンツーマンでの丁寧な指導とサポート体制が整っているため、新しい環境でも安心して仕事に慣れていくことが可能です。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗毎週月曜、毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日 ┗有給休暇(平均取得日数15.2日) ┗GW休暇(7日程度) ┗夏季休暇(7日程度) ┗年末年始休暇(7日程度) ┗慶弔休暇 ┗産前・産後休暇 ┗育児休暇(男女共に取得実績あり) ┗介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾートホテル優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 年間休日が120日しっかりと確保されており、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇が用意されています。プライベートの時間を十分に確保しながら、無理なく働き続けることが可能です。 ☆ サポート体制のもとで成長したい方 先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度が導入されています。実務での丁寧な指導に加え、研修制度や各種検定制度も充実しているため、安心して技術を磨いていくことができます。

向いていない方

△ 日勤以外のシフトで働きたい方 勤務時間が9:30~18:30の日勤帯に固定されているため、夜勤を中心とした働き方を希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「毎週の連休や長期休暇がしっかり取れるので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「バディ制度のおかげで、入社直後の不安な時期も先輩がマンツーマンで支えてくれて心強かったです。」 「残業がとても少なくなったため、仕事終わりのプライベートな時間を趣味や自己投資に使えています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした信頼と実績を誇る大手自動車ディーラーとして、数多くの自動車の整備を手掛けてまいりました。お客様に安全で快適なカーライフを提供するため、技術力とサービスの向上に日々努めています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と休日制度、そして確かな教育体制を整備してきました。お互いをサポートし合う温かい社風のなかで、技術者として新たな一歩を踏み出しませんか。あなたの培ってきた経験や情熱を、ぜひ当社で発揮してください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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