2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、乗用車の点検・車検・整備業務全般をお任せします。月収は22.2万円~36万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。年間休日が120日あり、残業も月平均12時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 充実した研修でスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

プライベート充実!年間休日120日の魅力

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。こちらの求人では、年間休日が120日用意されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。毎週月曜日に加え、第1から第3火曜日もお休みとなるため、予定が立てやすいのも嬉しいポイントです。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇があるため、旅行や家族との時間を満喫できます。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかりとリフレッシュできる環境で、無理なく長く活躍してみませんか。

残業は月平均12時間で無理なく働く

自動車整備業界では残業が多くなりがちですが、同社では徹底した労務管理を行っています。毎月の平均残業時間はわずか12時間程度に抑えられているため、夕方以降の時間も有意義に使えます。実働時間は8時間で、無理のないスケジュール管理のもとで作業が進められます。これにより、日々の業務による肉体的な負担を軽減し、常に高い集中力を保って仕事に向き合うことができます。仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と一緒に夕食を囲んだりする生活が手に入ります。安定した働き方を実現したい整備士の方にとって、これ以上ない好条件の求人です。

未経験でも安心のバディ制度と研修

整備技術をじっくり磨いていける教育体制が魅力的な職場です。入社後は、先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度を導入しており、実務を通じて基礎から丁寧にサポートします。分からないことがあってもすぐに質問して解決できるため、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。さらに、充実した各種研修や検定制度も用意されており、着実にプロフェッショナルとしてのスキルを磨いていくことが可能です。会社のバックアップのもとで、資格取得や技術向上を目指せるため、自身の成長を実感しながら長くキャリアを築いていけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 【各種手当】 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 【昇給】 - 年1回 【モデル年収】 - 32歳 2級整備士資格保有経験12年:想定年収486万円

仕事内容

大手ディーラーにおける、乗用車の車検・点検・整備、および一部の接客業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 定期点検、車検整備 - 一般修理、消耗品の交換 - 不具合箇所の診断、パーツの交換 - お客様への整備内容のご説明やアドバイス ※大手ならではの充実した設備環境で、安全かつ効率的に業務へ集中していただけます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度・各種検定制度 - バディ制度 ┗ 先輩社員1人を教育担当として選任し、実務を通じて丁寧にサポートします。

休日

- シフト制 - 休日:毎週月曜+毎月第1, 2, 3火曜日、その他選択休日 - 年間休日:120日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾート施設優待利用 - 持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度 ┗ 先輩社員1人を教育担当として選任

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立したい方 年間休日が120日あり、長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味を大切にできます。残業も月平均12時間と非常に少ないため、無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 未経験から確実なスキルを身につけたい方 先輩社員がマンツーマンで指導するバディ制度や、充実した研修制度が整っているため、基礎からしっかりと技術を学べます。資格取得のバックアップもあり、着実に成長できる職場です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 業務の中ではバディ制度による先輩との連携や、お客様への整備説明などの接客業務も一部発生します。そのため、チームでの協力やコミュニケーションを全く望まない方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が大幅に減り、家族と一緒に夕食を食べる時間が増えました。」 「バディ制度のおかげで、未経験からでも不安なく整備技術を身につけることができました。」 「年間休日が120日もあるので、趣味の旅行にも気兼ねなく出かけられてリフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差した自動車ディーラーとして、数多くのお客様のカーライフを支えてまいりました。大手グループならではの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生や手厚い手当など、働く社員を支える環境作りに注力しています。また、充実した研修体制や各種検定制度を整えているため、経験の有無を問わずプロの整備士へと成長できる環境が自慢です。風通しが良く、社員同士が互いにサポートし合う温かい社風が根付いています。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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