2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県沼津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手国産メーカー車の車検、点検、整備、および一部の接客業務を担当していただきます。仕事と私生活を両立しやすい環境が整っており、月収は22.2万円~36万円からスタートし、これまでの経験を正当に評価して決定します。さらに、年間休日120日や残業時間が月平均12時間と非常に少ないため、自分の時間を大切にしながら健康的に働けます。手厚い研修や先輩のサポート体制も充実しており、技術を磨いて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

プライベート充実!年間休日120日

仕事とプライベートを両立させたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。こちらの企業では、年間休日が120日と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。さらに、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りに自分の趣味や家族との時間をしっかりと確保することができます。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、休みを取りやすい風土が定着しているのも大きな魅力です。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日前後の長期休暇も用意されているため、旅行や帰省などのリフレッシュもしやすい環境が整っています。無理なく健康的に働き続けられる職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

未経験でも安心!万全の教育・バディ体制

整備士としての経験が浅い方や、ブランクがある方でも安心して業務に慣れていける環境が整っています。同社では、新入社員に対して先輩社員が1対1で教育を担当する「バディ制度」を導入しています。日々の業務における疑問や不安をその都度解消できるため、確実に技術を身につけていくことが可能です。また、研修制度や各種検定制度も充実しており、働きながら資格取得やスキルアップを目指せます。一歩ずつ着実にプロへと成長できる体制が整っているため、自分のペースで自信を持って仕事に取り組めます。面倒見の良い先輩たちに囲まれながら、一流の整備技術を手に入れるチャンスです。

大手ならではの充実した手当と福利厚生

働く社員だけでなく、その家族も安心できる手厚い待遇が魅力です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、これまでの頑張りや成果がしっかり収入に反映されます。また、家族手当や準社用車手当、成長支援手当など、日々の生活を支える多様な手当が用意されています。退職金制度や財形貯蓄に加え、グループ各社の割引制度、保養施設の優待利用など、福利厚生のラインナップも大変充実しています。将来を見据えて、長く安定した基盤の中で生活の安心を得たい方に最適な環境です。確かな経営基盤があるからこそ、腰を据えて長く活躍したいという方に強くおすすめしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 月収:22.2万円~36万円 - 年収:266万円~432万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗時間外労働手当 ┗通勤手当 ┗家族手当(扶養者がいる場合) ┗準社用車手当 ┗成長支援手当 - モデル年収: ┗32歳・2級整備士資格保有・経験12年:想定年収486万円

仕事内容

大手国産メーカー車の車検、点検、整備、および一部の接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均12時間

休日

- シフト制(毎週月曜+毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗有給休暇(平均取得日数15.2日) ┗GW休暇(7日程度) ┗夏季休暇(7日程度) ┗年末年始休暇(7日程度) ┗慶弔休暇 ┗産前・産後休暇 ┗育児休暇(男女ともに取得実績あり) ┗介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾートホテル優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引(提携商業施設等) - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が120日あり、有給休暇の平均取得日数も15.2日と高いため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 - 残業時間が月平均12時間と非常に少なく、毎日の終業後の時間を有効に活用してプライベートを満喫できます。 ☆ 未経験から着実に整備士スキルを磨きたい方 - 「バディ制度」により先輩社員がマンツーマンで指導するため、実務経験が浅くても安心して業務を覚えられます。 - 研修制度や各種検定制度が整っており、働きながら資格取得や技術向上に挑戦できる環境が整っています。

向いていない方

△ プライベートよりも仕事を最優先にして残業で稼ぎたい方 - 残業時間は月平均12時間と非常に少なく制限されているため、残業手当を主な収入源にしたい方には物足りなく感じる可能性があります。 - 年間休日が120日あり、しっかりと休むことが推奨される環境のため、休日返上でとにかく働き続けたいという方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「マンツーマンのバディ制度のおかげで、わからないこともその場ですぐに解決できて心強かったです。」 「充実した手当や福利厚生のおかげで、生活の心配をすることなく目の前の仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、地域密着で安定した経営基盤を築いている自動車ディーラーです。お客様のカーライフを技術面から支えるとともに、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりに何よりも注力しています。最新の設備を整え、個々の能力を存分に発揮できるフィールドを用意しています。お互いを支え合う温かい社風が自慢の職場で、あなたの技術をさらに高めてみませんか? あなたも私たちのチームの一員として、充実した毎日をスタートさせませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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