2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県静岡市葵区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの自動車を対象に、車検や定期点検、一般整備などを担当していただきます。月収は22.2万円~36万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価して決定します。さらに、年間休日は120日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。確かな技術を身に付けながら、抜群の安定性を誇る企業で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日!プライベートも充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日はたっぷり120日確保されており、毎週の休日に加えて長期休暇もしっかり取得できる環境です。有給休暇の平均取得実績も15.2日と高く、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。残業も月平均12時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにあてることができます。無理のない働き方ができるため、長期的にキャリアを築いていきたい方には最適な職場と言えるでしょう。

バディ制度あり!手厚い教育体制で安心

入社後のサポート体制が非常に整っていることも、こちらの企業の大きな特徴です。先輩社員が1対1で教育を担当する「バディ制度」を導入しており、実務を通して丁寧に指導を受けられます。研修制度や各種検定制度も用意されているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して技術を高めていくことが可能です。着実にスキルアップできる環境が整っているため、自分のペースでプロフェッショナルとしての実力を磨いていけます。周囲のサポートを感じながら、安心して一歩ずつ成長していける環境です。

抜群の安定感!充実の手当と福利厚生

大手ディーラーならではの安定した経営基盤と、手厚い待遇面も見逃せません。昇給年1回、賞与年2回の支給に加え、家族手当や準社用車手当など各種手当が非常に充実しています。さらに、退職金制度や持株制度、グループ各社で使える割引制度なども完備されており、生活の安心を支える仕組みが整っています。モデル年収として、32歳で想定年収486万円の実績もあり、頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。将来設計を描きながら、腰を据えて長く働きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 各種手当: ┗ 時間外労働手当 ┗ 通勤手当 ┗ 家族手当(扶養者がいる場合) ┗ 準社用車手当 ┗ 成長支援手当 - モデル年収: ┗ 32歳 2級整備士資格保有経験12年想定年収486万円

仕事内容

- 自動車の車検、点検、整備業務 - 一部接客業務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

休日

- シフト制(毎週月曜+毎月第1,2,3火曜日、その他選択休日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女共に取得実績あり) - 介護休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾート施設優待利用 - 持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しながら働きたい方 年間休日が120日用意されており、有給休暇の平均取得日数も15.2日と高水準であるため、プライベートの予定をしっかりと楽しむことができます。 また、残業時間は月平均12時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も自分の趣味や家族との大切な時間にあてることができます。 ☆ 充実したサポートを受けながら着実に成長したい方 先輩社員がマンツーマンで指導を行う「バディ制度」が導入されているため、分からないことがあってもすぐに質問して解決できる環境が整っています。 さらに、研修制度や各種検定制度なども整備されており、確かな技術を学びながら自身のペースでスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションや指導を必要とせず、完全に一人で進めたい方 こちらの職場では、先輩社員が指導を行う「バディ制度」をはじめ、チームでのサポートや協調性を大切にしながら業務を進める体制が取られています。 そのため、周囲からのアドバイスや指導を受け入れず、最初から自分一人だけのやり方で黙々と作業を完結させたい方には、環境が合わないと感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました!」 「バディ制度のおかげで、分からないこともその場ですぐに解決でき、安心して仕事を覚えられました。」 「充実した手当や福利厚生が整っており、大手グループならではの安心感を持って長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の大手自動車ディーラーとして、数多くのお客様に安心と安全なカーライフをお届けしています。確かな技術力と行き届いたサービスを強みに、安定した経営基盤を築き上げてまいりました。私たちは働くスタッフの環境づくりにも力を入れており、お休みや手当など安心して長く活躍できる待遇を整えています。経験を活かしてさらに成長したい方も、これから技術を磨きたい方も、全員が主役となって活躍できる職場です。あなたも私たちのチームの一員として、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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