2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県袋井市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国産乗用車の車検・点検・整備などのサービスエンジニア業務をお任せします。月収は22.2万円~36万円となっており、経験やスキルを正当に評価します。年間休日は120日を確保しているほか、残業も月平均12時間と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。手厚い研修体制や先輩によるマンツーマンのサポートもあるため、着実に技術を身につけて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚いサポートで着実に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日と少なめの残業で抜群の安定感

こちらの企業で働く最大の魅力は、業界内でも高水準を誇る労働環境にあります。年間休日は120日とたっぷり用意されており、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、月平均の残業時間はわずか12時間程度に抑えられているため、毎日の仕事が終わった後の予定も立てやすいのが特長です。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇があるため、旅行や家族との時間を大切にできます。有給休暇の平均取得日数も15.2日と非常に高く、お休みをしっかりと取れる体制が整っています。仕事に追われることなく、心身ともにゆとりを持って長く働き続けたい方には、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

独自の教育制度と安心のサポート体制が充実

未経験や経験の浅い方でも安心して業務を始められるよう、万全の受け入れ体制が構築されています。入社後は先輩社員が1対1で教育を担当する「バディ制度」が導入されており、実務を通じた丁寧なサポートを受けられます。何かわからないことがあっても、すぐに相談して解決できる環境があるため、自信を持ってステップアップしていけます。また、各種検定制度や充実した研修制度も用意されており、プロとしてのスキルを体系的に磨いていくことができます。これまでに培ってきた知識をベースにしながら、さらに高度な整備技術を習得したいという意欲的な方にとって、成長の実感を得やすい魅力的な職場です。

長く働き続けられる充実の手当と福利厚生

従業員が安心して生涯設計を描けるよう、待遇や福利厚生の面でも非常に手厚い配慮がなされています。家族手当や準社用車手当、さらには成長支援手当など、日々の生活をサポートする各種手当が網羅されています。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。モデル年収としては、32歳の2級整備士資格保有者で想定年収486万円という実績もあり、高収入を目指すことも可能です。さらに、退職金制度や持株会、グループ各社で使える割引制度など、生活に嬉しいメリットも満載です。確かな安定基盤の上で、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 【各種手当】 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 【昇給】 - 年1回 【モデル年収】 - 32歳(2級整備士資格保有、経験12年):想定年収486万円

仕事内容

国産乗用車の車検、点検、整備、および一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

休日

- シフト制(毎週月曜日、毎月第1・2・3火曜日、その他選択休日) - 年間休日:120日 - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女ともに取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ、安全靴、帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾートホテル優待利用 - 持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度、各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させて働きたい方 年間休日が120日と非常に多く、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを完璧に保ちながら勤務できます。 また、残業時間が月平均12時間と少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに十分にあてることができます。 ☆ 先輩の手厚い指導のもとで確実に成長したい方 先輩社員が1対1で教育を担当してくれる「バディ制度」が整っているため、わからないことがあればその都度すぐに相談して解決できます。 さらに、独自の研修制度や各種検定制度を設けているため、着実にステップアップしながら専門的な技術を磨くことができます。

向いていない方

△ 残業をたくさんしてとにかく稼ぎたい方 月平均の残業時間が12時間程度と、業務効率化が徹底されているため、残業時間を多くすることで収入を増やしたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、有給休暇も取りやすいので、前職に比べて家族と過ごす時間が圧倒的に増えました!」 「マンツーマンのバディ制度のおかげで、わからない作業があってもその場ですぐに教えてもらえて本当に助かりました。」 「各種手当や福利厚生がとても充実しており、安定した基盤の上で将来のライフプランをしっかり描けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型の大手カーディーラーとして、数多くのお客様のカーライフをサポートしています。確かな技術力と丁寧なサービスで信頼を獲得し、安定した業績を維持し続けているのが強みです。私たちはスタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、労働環境の整備や待遇の向上に日々注力しています。充実した研修制度や働きやすい職場環境を用意して、皆様をお迎えする準備は万端です。 あなたも私たちのチームの一員として、腰を据えて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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