2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

静岡県内を代表する安定企業である大手正規ディーラーにて、有名メーカー車の車検や定期点検、一般整備業務をお任せします。今までの整備経験や資格を活かして、月収22.2万円~36万円の安定した環境でスタートでき、確かな技術力をじっくりと磨いていくことが可能です。また、日々の残業時間は平均月12時間と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに年間休日も120日とお休みが充実しているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 手厚いサポートで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

【年間休日120日】プライベートも充実

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを非常に重視しています。整備士の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、なんと年間休日は120日も確保されています。毎週月曜日に加えて毎月第1、第2、第3火曜日が休みとなるほか、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇が用意されているため、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます。さらに有給休暇の平均取得日数は15.2日と高く、休みを取りやすい風土が定着していることも大きな魅力です。プライベートを大切にしながら、無理なく笑顔で働き続けられる環境が整っています。

残業は月平均12時間で各種手当も豊富

日々の業務において、無理のない働き方が実現できるのも特徴です。残業時間は平均月12時間と非常に少なめで、仕事帰りの予定も立てやすい環境となっています。また、給与面に加えて各種手当が非常に充実している点も見逃せません。家族手当や通勤手当はもちろん、準社用車手当や成長支援手当など、日々の頑張りや生活をサポートする仕組みが整っています。モデル年収例として、32歳で2級整備士資格を持つ経験12年の方の場合、想定年収は486万円となっており、高収入を目指すことも十分に可能です。安定した収入とゆとりある生活の双方を手に入れられます。

バディ制度など安心の教育体制が魅力

入社後の受け入れ体制や教育制度が非常に手厚いことも、この職場の大きな特徴です。特に注目したいのが、先輩社員1名が教育担当としてマンツーマンで指導を行うバディ制度です。わからないことや困ったことがあってもすぐに相談できるパートナーがいるため、新しい職場環境にもスムーズに馴染むことができます。さらに、研修制度や各種検定制度も豊富に用意されており、働きながら自らのスキルをさらに高めていくことが可能です。技術者としての成長を会社全体でしっかりとバックアップしてくれるため、経験の浅い方やブランクがある方でも、自信を持ってキャリアを重ねていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 【各種手当】 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 【昇給】 - 年1回 【モデル年収】 - 32歳、2級整備士資格保有、経験12年:想定年収486万円

仕事内容

大手メーカー車の車検、点検、整備、および一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 休日:毎週月曜、毎月第1、第2、第3火曜日、その他選択休日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女共に取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾート施設優待利用 - 持株会制度 - グループ各社割引制度 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日が120日あり、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、リフレッシュしながら働けます。 - 残業時間は平均月12時間と非常に少なく、夕方以降の時間を自分の趣味や家族との時間にあてることができます。 ☆ 着実にスキルアップしたい方 - 先輩社員がマンツーマンで指導を行うバディ制度があるため、わからないことをすぐに解決して成長できます。 - 研修制度や各種検定制度が充実しており、実務を通じて確かな専門技術を身につけていくことが可能です。

向いていない方

△ 人と協力して仕事を進めるのが苦手な方 - バディ制度をはじめ、チームで協力して整備を行う場面が多いため、単独での作業のみを希望する方には向きません。 - 一部接客業務も含まれるため、周囲のスタッフやお客様とのコミュニケーションを避けたい方には難しい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日と非常に多く、有給休暇も取りやすいため、家族と過ごす時間が増えてプライベートがとても充実しています。」 「残業が月平均12時間程度と少ないので、仕事が終わった後の予定が立てやすく、無理なく働き続けられます。」 「入社後にバディ制度で先輩がマンツーマンで教えてくれたので、新しい職場でも不安を感じずに業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着した大手正規ディーラーとして、多くのお客様に愛されながら信頼と実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤のもとで、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した福利厚生や手厚い教育制度をはじめ、ワークライフバランスを保てる仕組みを整えているのが強みです。私たちは、技術の向上だけでなく、社員の幸せな生活も全力でサポートします。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。