2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜静岡県浜松市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手国産メーカー車の車検や点検、整備、および一部接客業務を担当していただきます。安定した経営基盤のもと、月収は22.2万円～36万円を支給し、日頃の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される仕組みです。年間休日は120日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均12時間程度と少なめなため、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。充実した研修制度やサポート体制のもと、腰を据えて自動車整備の技術を磨き、安定した環境で長く活躍していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 手厚いサポートで技術を磨きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥221,600〜￥360,000 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】仕事もプライベートも妥協しない働き方
この求人の最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの働きやすさにあります。年間休日はしっかりと120日確保されており、プライベートの時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業時間は月平均12時間程度と非常に少なく、毎日の仕事が終わった後の予定も立てやすいのが特徴です。有給休暇の平均取得日数も15.2日と高く、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日前後の長期連休も取得可能です。これにより、趣味の時間を充実させたり、家族や友人との旅行を楽しんだりと、心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境が実現しています。
【未経験でも安心】バディ制度によるマンツーマン教育
入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、見逃せない大きなポイントです。同社では、先輩社員が1対1で教育を担当する「バディ制度」を導入しており、実務を通じた丁寧なサポートを受けられます。研修制度や各種検定制度も充実しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して技術を磨いていける環境です。さらに、ツナギや安全靴、帽子の貸与はもちろん、退職金制度や持株制度、各種割引制度など、大手ならではの福利厚生も網羅されています。充実したバックアップ体制が整った同社であれば、一生モノの技術を身につけながら安心してキャリアを築いていけるでしょう。
【努力を還元】頑張りがしっかり給与に反映される仕組み
日々の真摯な仕事ぶりやスキルアップが、しっかりと給与や待遇に還元される仕組みが整っています。基本の月収は22.2万円～36万円と安定しており、年1回の昇給と年2回の賞与によって、モチベーション高く働き続けることが可能です。家族手当や資格を活かせる手当など、各種手当も豊富に支給されます。実際に、32歳で2級整備士資格を持ち、経験12年の方のモデル年収は486万円と、安定した高収入を実現しています。年齢やこれまでの経験に関わらず、技術の向上と日頃の貢献度が公平に評価されるため、将来設計を描きながら長く活躍できるフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥221,600〜￥360,000 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が120日あり、さらに残業時間は月平均でわずか12時間程度です。有給休暇も取得しやすい風土があるため、仕事だけでなく家族との時間や趣味などのプライベートもしっかりと確保したい方に最適な環境となっています。 ☆ 着実に整備士としてのスキルを高めていきたい方 先輩社員がマンツーマンで指導を行うバディ制度や各種研修・検定制度が整っています。サポート体制が非常にしっかりしているため、自分のペースで着実に技術を学び、将来にわたって活躍できるプロフェッショナルを目指したい方に向いています。向いていない方
△ 個人だけの成果や短期間での高収入のみを追い求めたい方 同社ではチームワークを大切にしながら、充実した研修制度や昇給制度を通じて長期的にスキルアップと収入アップを図っていく仕組みを採用しています。そのため、周囲との協調を好まず、すぐに歩合などで一攫千金を狙いたいという方には、同社の安定した評価制度は合わない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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