2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お預かりした自動車の点検や整備、車検対応などをお任せします。月収は22.2万円~36万円となっており、今までの経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。残業は月平均12時間と非常に少なく、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできる環境が整っています。年間休日も120日としっかり確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させたい整備士の方におすすめの職場です。また、各種手当や充実した研修制度も用意されており、安定した環境で長く技術を磨き続けられます。プライベートの時間を確保しつつ、安定した環境でキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 手厚いサポートで成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の魅力

仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。年間休日はしっかりと120日用意されており、趣味の時間や家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。毎週月曜日と毎月第1、2、3火曜日が定休日となっているため、平日の予定が立てやすいのも魅力的なポイントです。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日程度の長期休暇が取得できるため、旅行や帰省などのリフレッシュもしっかり行えます。有給休暇の平均取得実績も15.2日と非常に高く、休みを申請しやすい風土が根付いています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

残業は月12時間!自分の時間を大切に

整備士の仕事は忙しく残業が多いというイメージを持たれがちですが、こちらではその心配はありません。月の平均残業時間はわずか12時間程度に抑えられており、日々の業務が終われば速やかに帰宅できる環境です。定時の18:30には業務を終えられる日が多く、仕事帰りに買い物を楽しんだり、家族と一緒に夕食を囲んだりといった当たり前の日常を大切にできます。業務効率化のための仕組みづくりが徹底されており、一人ひとりに過度な負担がかからないよう店舗全体で協力し合う体制が構築されているため、無理なく安心して長く活躍を続けられます。

バディ制度で安心!充実した研修とサポート

入社後の教育体制が非常に手厚いことも、この職場の大きな特徴です。先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度を導入しており、実務に慣れるまで丁寧に指導やサポートを受けられます。研修制度や各種検定制度も豊富に用意されているため、自分のスキルに合わせて段階的に成長していくことが可能です。さらに、退職金制度や社員割引制度、グループ会社の優待など、大手ならではの福利厚生も充実しています。サポート体制が整った環境で、整備士としての専門性をさらに高めながら、安定したキャリアを築いていきたい方にはこれ以上ない環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 【各種手当】 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 【昇給】 - 年1回 【モデル年収】 - 32歳 2級整備士資格保有経験12年:想定年収486万円

仕事内容

乗用車の車検、点検、整備、一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 ┗ 実働時間:8時間 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均12時間

休日

- シフト制 - GW・夏季休暇・年末年始休暇 - 年間休日:120日 ┗ 毎週月曜日、毎月第1、2、3火曜日、その他選択休日 ┗ 有給休暇(平均取得日数15.2日) ┗ GW休暇(7日程度) ┗ 夏季休暇(7日程度) ┗ 年末年始休暇(7日程度) ┗ 慶弔休暇 ┗ 産前・産後休暇 ┗ 育児休暇(男女共に取得実績あり) ┗ 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾート施設優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度、各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日と非常に多く、有給休暇の平均取得日数も15.2日と高いため、仕事以外のプライベートな時間をしっかりと確保できます。さらに残業時間も月平均12時間程度と少なめなので、定時後に趣味や家族との時間をゆっくりと楽しめます。 ☆ 手厚い指導のもとでスキルアップしたい方 先輩社員が1対1で実務を教えるバディ制度が導入されているため、新しい職場でも疑問をその都度解決しながら安心して業務に慣れていくことができます。研修制度や資格取得をサポートする各種検定制度も整っており、着実に整備士としてのステップアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 土日祝日固定での休日を希望する方 毎週月曜日と毎月特定の火曜日、その他選択休日を組み合わせたシフト制を採用しているため、土日祝日の完全固定休みを希望する方には適していません。一方で、平日休みのメリットを活かして、混雑を避けたお出かけや役所の手続きをスムーズに行いたい方には最適な環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が月平均12時間と本当に少なく、毎日定時に近い時間で帰れるので、家族と夕食を一緒に食べられるのが一番の喜びです。」 「年間休日が120日あり、長期休暇も充実しているので、趣味の旅行にも気兼ねなく出かけられるようになり、とても満足しています。」 「新人の頃、バディ制度で先輩がいつも隣で丁寧に教えてくれたので、新しい技術や手順もスムーズに覚えることができ、本当に心強かったです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に密着して信頼を積み重ねてきた大手自動車ディーラーです。お客様の安全で快適なカーライフを支えるため、最新の設備と充実した研修体制を整えています。私たちはスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えており、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境作りに力を注いでいます。確かな技術力を身につけながら、安定した基盤の上で長く活躍できるのが当社の最大の強みです。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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