2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県川西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車ディーラーにて、自動車整備士として点検・整備業務をお任せします。月収は19.4万円~23.6万円からのスタートで、これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日114日でお休みがしっかり確保できるほか、残業は月平均20時間以内と少なめのため、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 手厚い研修でスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

仕事も私生活も妥協しない!充実の労働環境

同社は、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は114日が確保されており、毎週の水曜日に加えて個人の休みも計画的に取得できる環境です。さらに、残業時間は月平均でわずか20時間以内となっており、無理のない働き方が実現できます。もちろん、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。仕事だけでなく、家族との時間や趣味のプライベートも大切にしながら、長く安心して活躍し続けられる環境が大きな魅力となっています。

大手グループならではの充実した教育制度

未経験からプロフェッショナルを目指せる充実した教育体制が整っています。eラーニングやOJT、メンター制度をはじめ、専用の研修施設での実践的な講習など、段階的に成長できる環境が魅力です。国家資格の取得支援制度もあり、社内資格を含めて整備士としての専門性をさらに磨くことができます。また、入社後のキャリアパスも多彩で、技術を極めるだけでなく、営業職やフロント職へのキャリアチェンジ、さらには工場のリーダー職など、各自の希望や適性に応じた多彩な道を選択することが可能です。

実績を正当に評価する豊富な賞与と手当

同社の強みの一つが、スタッフへの確かな還元力です。2023年度実績では、賞与が年2回で計5.0ヶ月分も支給されており、業界内でも高い水準を誇っています。昇給も年1回実施されるため、日々の努力や技術の向上が着実に給与へ反映されます。さらに、資格手当や家族を支える各種制度など、福利厚生も非常に手厚く用意されています。頑張れば頑張るほど評価され、待遇として戻ってくる仕組みが整っているため、モチベーションを維持しながら高い意欲で日々の仕事に取り組むことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回 ┗ 2023年度実績:5.0ヶ月分(夏季2.6ヶ月、冬季2.4ヶ月) ※能力・経験によって応相談 【昇給】 - 年1回(1月あたり:1.1万円) 【手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上:3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円/28歳(月給21万円+諸手当)+賞与 - 470万円/35歳(月給26万円+諸手当)+賞与

仕事内容

大手自動車ディーラーにて、自動車整備士としての業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 自動車の定期点検、車検整備 - 一般整備、故障診断 - 部品の交換、修理 - お客様への整備内容の説明

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00 - 残業時間:平均月20時間 ┗ 休憩時間:60分 ┗ 残業代は別途全額支給

入社後の流れ・研修制度

入社後は、充実したサポート体制のもとで業務に慣れていただきます。 - OJT研修やメンター制度による実務サポート - eラーニングによる自己啓発支援 - 全国6カ所にあるメーカー専用ビジネスカレッジでの職種・階層別講座の受講 - 国家3級~1級整備士、およびメーカー独自資格の取得を目指せる各種勉強会の実施

休日

- 年間休日:114日 - 定休日:毎週水曜日、第1・第2火曜日 - 個人休:月1回~2回 - 長期休暇:春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、育児休暇、特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 免許取得支援制度あり - 車両購入優待制度 - 育児、介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - 資格取得支援(勉強会、各種講座の受講など) - 再雇用制度:65歳まで - マイカー通勤可 - 退職金制度 - 確定拠出年金 - 財形貯蓄

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 工作とプライベートのバランスを重視したい方 同社は年間休日が114日あり、しっかりと休める環境が整っているためです。 残業時間が月平均20時間以内と少なく、残業代も全額支給されるため、無理なく安心して働き続けられます。 ☆ 技術力を磨き、着実にキャリアアップしたい方 メーカー専用カレッジでの研修や各種勉強会など、資格取得やスキルアップを支援する制度が非常に充実しているためです。 整備士として技術を極めるだけでなく、営業職やフロント職、管理職など、多彩なキャリアパスが用意されているためです。

向いていない方

△ とにかく一人で黙々と作業を完結させたい方 チームワークやOJTを重視する環境であり、先輩や同僚との密な連携が求められるためです。 お客様への整備内容の説明など、コミュニケーションを取る場面もあるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修制度が本当にしっかりしていて、メーカー独自資格の取得に向けて先輩が優しく指導してくれたのが心強かったです。」 「年間休日が114日あり、残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「頑張った分だけ賞与などで正当に還元されるため、日々の仕事に対するモチベーションがとても高まります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、兵庫県内に多くの店舗を展開する、大手自動車メーカー直営の販売会社です。長きにわたり地域に密着したサービスを提供し続け、従業員数1,000名を超える安定した経営基盤を確立しています。充実した福利厚生やキャリアパス制度を整え、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めています。あなたも私たちのチームの一員として、腰を据えて活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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