2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜千葉県柏市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的有名輸入車ブランドの正規ディーラーにて、自動車の車検・点検・修理といった整備業務をお任せします。技術力に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で月収20万円～40万円以上の高収入を目指せる環境です。年間休日も120日としっかり確保されているため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 技術を磨いて高く評価されたい方
- プライベート重視で安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
明確な評価制度で技術に見合った報酬を獲得
当社の整備職は、年功序列ではなく個人の技術力や実績が正当に評価される仕組みを導入しています。メーカー独自の段階的な資格制度を基準にしており、資格取得に応じて手当が支給されるため、目標を持って成長できます。さらに、高い作業効率を維持している整備士にはインセンティブも支給されるため、自身の頑張りが直接給与へと還元される仕組みです。自らの腕を磨くことで残業を抑えつつ、高い所得を得ることが可能な環境が整っています。技術を正当に評価してほしいエンジニアに最適な職場です。
年間休日120日でプライベートも大充実
整備士業界では珍しい、年間休日120日という充実した休日数を誇ります。月平均8日のシフト休に加え、GWや夏季、年末年始には約1週間の長期休暇が用意されているため、旅行や家族との時間を十分に楽しむことが可能です。プライベートを充実させることで、仕事への集中力やパフォーマンス向上にもつながっています。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく、メリハリのある働き方が実現できます。仕事だけでなく、自身の人生を豊かにしたい方にぴったりです。
大手グループならではの安定した経営基盤
当社は、複数の正規ディーラー運営や自動車関連事業を幅広く手がける大手グループの一員です。グループ全体の従業員数は900名を超え、安定した経営基盤を確立しています。充実した福利厚生はもちろんのこと、退職金制度や確定給付企業年金制度なども完備されており、将来にわたって長く安心して働き続けられる環境です。世界的な人気を誇る高級輸入車ブランドを取り扱うからこそ、常に安定した業務量があり、自身のキャリアをじっくりと築くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術を高めて正当に評価されたい方 メーカーの資格制度に応じた手当や、作業効率に基づくインセンティブが用意されているため、自身の努力がダイレクトに給与に反映されます。また、世界的な高級車を取り扱うため、最高峰の整備技術を学びたいという向上心のある方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が120日あり、残業も月平均15時間程度と非常に少ないため、私生活の時間もしっかりと確保できます。自分の趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的にキャリアを重ねたい方にぴったりです。向いていない方
△ 年功序列の環境で安定して昇給したい方 当社は実力主義を重視しており、技術向上や資格取得、作業効率の高さがダイレクトに評価と給与に直結する仕組みです。そのため、在籍年数のみを理由とした自動的な昇給や、変化のない環境を求める方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
40代の転職事例、年収337万円に（千葉県）
転職を考えた理由は？
スタッフさんの対応が良かった為
入社を決めた理由は？
スタッフさんの対応が良かった為
入社してみて良かった点は？
理想の職場に出会えました
プレックスジョブを利用した感想
他の求人サイトよりすごく親切・丁寧でした
