2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|兵庫県姫路市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手自動車メーカーの直営販売店において、自動車の車検や点検、修理などの整備士業務全般をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は19.4万円~23.6万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてしっかりと優遇いたします。年間休日が114日あり、残業は平均月20時間以内と、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。研修制度や資格取得支援も充実しているため、さらに技術を磨いて成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 研修制度を通じて技術を磨きたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥193,200〜¥236,000
勤務地

大手メーカー直営ならではの充実した研修制度

同社は、大手自動車メーカーの直営販売会社として、兵庫県内に数多くの店舗を展開しています。そのため、非常に安定した経営基盤を誇っており、従業員が安心して長く働ける環境が整備されています。特に教育体制が非常に充実しており、未経験に近い状態からでも一流の技術を身に付けられる研修が多数用意されています。メーカー独自の研修施設で実践的な講座を受けられるほか、国家資格の取得に向けた支援制度も万全です。資格を取得することで手当も支給されるため、自身の成長がダイレクトに評価へと繋がります。確かな技術を身に付け、整備士として息長く活躍していきたい方に最適な環境です。

仕事とプライベートを両立できる労働環境

同社では、仕事とプライベートを無理なく両立できる労働環境が整っています。年間休日は114日確保されており、毎週の水曜日に加えて火曜日も定期的に休みとなるため、生活リズムを整えやすいのが魅力です。残業時間は月平均で20時間以内と少なめに抑えられており、日々の業務が終われば速やかに退社できます。時間外勤務手当は全額支給されるため、働いた分の努力がしっかりと給与に反映されます。このように充実した環境があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、安心して長く勤務を続けることが可能です。

多彩なキャリアパスと確かな実績評価

同社では、整備士としての専門性を極めるだけでなく、個人の希望に応じた柔軟なキャリアプランが用意されています。技術を追求してスペシャリストを目指す道はもちろん、フロント職や営業職への転向、さらには店舗の管理職である副店長や本部スタッフへのステップアップも可能です。年1回の昇給制度や年2回の賞与支給など、日頃の成果を正当に評価する体制が整っているため、モチベーションを高く保ち続けられます。年に一度の表彰制度や全国規模の技術大会も開催されており、高い技術力を競い合いながら互いに切磋琢磨できる環境です。自身のスキルを活かして、将来にわたって長く第一線で活躍し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥193,200〜¥236,000
- 年収:231.9万円~283.2万円 - 月収:19.4万円~23.6万円 - 賞与:年2回(実績5.0ヶ月分) ※能力・経験によって応相談 【昇給】 年1回(1月あたり:1.1万円) 【賞与】 年2回(7月・12月):5.0ヶ月(夏季2.6ヶ月+冬季2.4ヶ月)※2023年度実績 【各種手当】 - 通勤手当:上限月5万円 - 役職手当 - 時間外勤務手当 - 資格手当:国家2級以上:3,000円~5,000円 - 工具手当 【モデル年収】 - 400万円/28歳(月給21万円+諸手当)+賞与 - 470万円/35歳(月給26万円+諸手当)+賞与

仕事内容

大手自動車メーカー直営の販売会社にて、自動車の整備士業務を担当していただきます。 具体的には、車検や点検、一般整備、修理、各種パーツの取り付けなど、技術的なメンテナンス業務全般をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:45 ~ 18:00
- 勤務時間:9:45~18:00(休憩60分) - 残業時間:平均月20時間 ※残業代は別途全額支給

入社後の流れ・研修制度

入社後は、eラーニングによる自己啓発やOJT、メンター制度、集合研修などを用意し、あなたのスキルアップをしっかりとサポートします。メーカー独自の研修施設にて、職種や階層に応じた実践的な講座を受講することも可能です。 また、職種ごとに社内資格などの取得を目指せる環境が整っています。整備士としては、メーカー独自の資格(4級~1級)や国家資格(3級~1級)の取得を目指し、技術を高めていくことができます。

休日

- 年間休日:114日 - 定休日:毎週水曜日、第1・第2火曜日 - 月1~2回個人休 - 春季休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 育児休暇 - 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 資格取得支援制度あり(勉強会の実施、各種講座受講など) - 免許取得支援制度あり - 車両購入優待制度 - 育児・介護休暇制度 - 人間ドック受診制度 - 再雇用制度(65歳まで) - マイカー通勤可 - 退職金制度あり - 確定拠出年金制度あり - 財形貯蓄制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を向上させ、整備士として成長したい方 同社は大手メーカー直営ならではの非常に充実した研修制度を誇っています。資格取得支援や各種勉強会、さらにはメーカー独自の研修施設での実践的な講座など、自らの技術を高められる環境が豊富に整っているため、主体的に学び成長したい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く安心して働き続けたい方 手厚い福利厚生や退職金、財形貯蓄などの各種制度が完備されていることに加え、労働環境の整備にも力を入れています。年間休日が114日あり、残業も月平均で20時間以内と、無理なく長く活躍できる土台が強固であるため、安定を求める方にぴったりです。

向いていない方

△ 研修や勉強会での主体的な学びに消極的な方 同社では充実した教育体制や資格取得支援を通じて、従業員のスキルアップを積極的に後押ししています。そのため、自ら進んで技術を学ぼうとする姿勢がない場合や、現状維持のままで新しいスキルの習得に興味を持てない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手メーカー直営という安心感があり、将来にわたって長く働ける環境だと感じています。」 「研修や資格取得支援が本当に充実しており、未経験からでも一からしっかりと技術を磨くことができました。」 「年間休日が114日と多く、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手自動車メーカーの直営販売会社として、兵庫県内に数多くの店舗を展開しております。長年の歴史を誇り、従業員数は1,000名を超える県内有数の規模を誇る安定企業です。手厚い福利厚生や退職金制度に加え、社員一人ひとりの成長を支援する教育体制を万全に整えています。また、仕事とプライベートを両立しやすい労働環境づくりにも力を入れており、メリハリをつけて働けるのが特徴です。あなたも当社の安定した環境で、整備士としての新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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