2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜東京都世田谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
高級輸入車をご愛用されるお客様のアフターサービス窓口として、点検や修理のご要望ヒアリング、メカニックへの引き継ぎなどをお任せします。お客様は企業の経営層やクリエイターなど、一流の接客スキルが磨ける環境です。明確な評価制度が整っており、成果に応じて月収30万円～50万円と安定した高収入を得られます。年間休日は123日あり、各種手当や充実した割引購入制度もご用意しています。上質なホスピタリティを学びながら、公私ともに充実したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 上質なホスピタリティを学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
年間休日123日！プライベートも充実
プレミアムブランドを扱う同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は123日と業界トップクラスの水準を誇り、完全週休2日制に加えて7日以上の連続休暇制度も用意されています。お休みはシフト制ですが、水曜日の定休日に加えて土日休みの相談も柔軟に対応してもらえるため、家族や友人との予定も合わせやすい環境です。有給休暇の取得もしやすく、プライベートの時間をたっぷりと確保しながら、心身ともにリフレッシュして仕事に向き合うことができます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に最適な職場と言えるでしょう。
明確な評価制度でスピード昇給が可能！
同社では、社内独自の認定資格制度を導入しており、個人のスキルアップがダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。専用の研修コースが用意されているため、未経験からでも段階的に知識を深め、資格試験に挑戦することが可能です。試験に合格して段位が上がるごとに基本給がアップするため、入社年数に関わらず早期の年収アップを目指せます。実際に、実務経験を積んで高い専門性を身につけた先輩社員の中には、年収700万円以上を実現している方も在籍しています。明確な評価基準があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら、専門的な接客スキルと技術的な知識を磨き続けられる魅力的な環境です。
未経験から一流のビジネススキルを習得
アドバイザーとして接するお客様は、大手企業の経営層や社会的地位の高い方、デザイナーなど、一流の感性を持った方々ばかりです。そうしたお客様一人ひとりに寄り添い、最適な提案を行う中で、言葉遣いや立ち振る舞いといった上質な接客スキルや高度な調整力が自然と磨かれていきます。また、技術コンテストや優秀スタッフを表彰する制度なども年に1回開催されており、常に刺激を受けながら成長できる環境です。入社後は先輩やメカニックが丁寧にサポートしてくれるため、車に詳しくない方でも安心してスタートできます。プレミアムブランドを扱う誇りを胸に、一生もののキャリアを築いていける同社で挑戦してみてはいかがでしょうか。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 高い接客スキルを身につけ、成長したい方 同社のお客様は大手企業の役員やクリエイターなど、社会的地位の高い方々が多くいらっしゃいます。こうした上質なお客様に対して丁寧なヒアリングや提案を行うため、日常業務を通じてワンランク上の接客スキルやビジネスマナー、調整力を自然と磨くことができます。また、独自の研修制度や資格試験、サービスコンテストなども用意されており、モチベーションを保ちながら着実にプロへと成長できる環境です。 ☆ プライベートも大切にしながら、長く働き続けたい方 同社は業界内でも高水準である年間休日123日を確保しており、完全週休2日制に加えて7日以上の連続休暇制度も用意されています。有給休暇も取得しやすく、趣味や旅行、家族との時間などもしっかり確保しながらリフレッシュできるため、仕事と私生活のバランスを大切にして長期的にキャリアを築きたい方に最適です。向いていない方
△ コミュニケーションを伴うチームワークが苦手な方 サービスアドバイザーは、お客様からのご要望や車の不具合状況を細かくヒアリングした上で、整備を担当するメカニックへと正確に伝える架け橋としての役割を担います。そのため、お客様や社内のスタッフと密に連携を取りながら協調して仕事を進めるよりも、一人で黙々と作業を完結させたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
