2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府大阪市住之江区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内トップクラスの建設機械メーカーグループにて、建設機械の点検や整備、入出庫業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、未経験からでも月収18万円~26万円を目指してスタートできる環境です。年間休日は120日とプライベートの時間も十分に確保でき、家賃の9割を会社が負担する手厚い住宅補助制度も整っています。仕事とプライベートを両立させながら、一生モノの技術を身につけて長く安定して働きたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を磨きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥260,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と福利厚生

国内大手の建設機械メーカーが100%出資するグループ企業だからこそ、福利厚生や待遇面の充実ぶりは目を見張るものがあります。なかでも、寮に入居した際に家賃の9割を会社が負担してくれる住宅補助制度は、生活設計を立てる上で非常に大きなメリットです。さらに、さまざまな用途に使えるカフェテリアプランや財形貯蓄制度など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。大手グループという強固な基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

年間休日120日でプライベートも大満足

こちらの職場では、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保ちながら働くことができます。年間休日は120日が確保されており、夏季休暇や年末年始といった長期休暇もしっかりと取得できるため、リフレッシュする時間も十分にあります。日祝休みの週休2日制で、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。残業も月平均25時間程度と、無理のない範囲に抑えられています。充実した休日制度があるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。

未経験からプロへ育てる万全の研修制度

整備の仕事に挑戦してみたいけれど専門知識がない、という方も安心です。こちらの企業では、入社後2年~3年をかけて初級レベルから段階的にステップアップできる独自の研修制度を用意しています。実務を通してメカニックに必要な技術や対応力を基礎から学べるため、文系出身の方や未経験の方でもプロの整備士へと成長できます。焦らずにじっくりと技術を身につけられる環境が、未経験者の挑戦を後押ししています。先輩スタッフからの丁寧なサポートもあるため、着実にスキルアップを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥260,000
- 月収:18万円~26万円 - 年収:216万円~312万円 - 賞与:年2回(6月・12月/過去実績計3.5ヶ月分) - 昇給:年1回(4月/過去実績2,000円~1万円) - 各種手当 ┗ 通勤手当(全額支給) ┗ 時間外手当 - モデル年収(※時間外労働:月平均30時間程度) ┗ 27歳/入社5年:365万円~420万円 ┗ 32歳/入社10年:390万円~460万円 ┗ 上記残業手当として平均月額2万円~4万円。 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。

仕事内容

建設機械の点検・整備・入出庫業務をご担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

2年~3年で初級レベルから段階的にステップを踏み、メカニックに必要な技術や対応力を身につけることができる研修をご用意しています。

休日

- 週休2日制(日祝、会社指定土曜) - 年間休日:120日 - 夏季休暇(6日) - 年末年始休暇(7日) - 有給休暇(入社半年後10日付与) - 慶事休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:全額支給 - 寮・社宅制度(家賃の9割を会社負担 ※規定あり) - 退職金制度(勤続3年以上対象) - マイカー通勤可(駐車場代不要) - カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度。資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など) - 財形貯蓄制度 - 育児休業(実績あり) - 定年制度(60歳/再雇用制度あり:65歳まで) - 研修制度(2年~3年で初級レベルから段階的にステップを踏み、メカニックに必要な技術や対応力を身につけられる研修を用意しています)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械いじりや整備に興味がある未経験の方 - 独自の研修制度が用意されており、2年~3年をかけて初級からじっくりとスキルを身につけられます。 - 大手グループの安定した環境で、未経験から一生モノの専門技術を身につけることが可能です。 ☆ 私生活を大切にしながら安定して働きたい方 - 年間休日が120日あり、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり確保されているため、リフレッシュが容易です。 - 家賃の9割を会社が負担する寮制度など、手厚い福利厚生が整っているため、生活面でも大きな安心感があります。

向いていない方

△ 短期間で一気にスキルを身につけて独立したい方 - こちらの職場では、2年~3年をかけてじっくりとステップアップしていく教育体制をとっているため、焦らずに基礎から着実に学びたい方に適しています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「家賃の9割を会社が負担してくれる制度のおかげで、生活費が浮いて自分の趣味にお金を使えるようになりました!」 「年間休日が120日もあり、残業も少ないので、平日の仕事終わりや週末にしっかりと自分の時間を満喫できています。」 「未経験からのスタートでしたが、2~3年かけてじっくりと育ててくれる研修制度のおかげで、焦らずに技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内大手の建設機械メーカーが100%出資するグループ企業です。建設機械や産業機械の販売、賃貸、整備などを手広く行い、全国各地に多数の拠点を展開しています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生制度や段階的な研修プログラムを提供できています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを第一に考えています。 あなたも大手グループならではの安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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