2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大阪府泉北郡忠岡町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設機械の点検や整備、入出庫業務をご担当いただく技術スタッフの募集です。大手建機メーカー100%出資のグループ企業としての安定した経営基盤があり、月収は18万円~26万円からのスタートとなります。手厚い福利厚生や段階的な研修制度が整っているため、実務未経験からでも安心してプロのメカニックを目指せます。年間休日120日とプライベートも確保できる環境で、安定して長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から整備の技術を身に付けたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥260,000
勤務地

大手グループならではの安定性と充実の待遇

同社は、国内大ての建設機械メーカーが100%出資するグループ企業です。その安定した経営基盤を背景に、働く環境や福利厚生が非常に充実しています。例えば、遠方から転職を考えている方や一人暮らしを始めたい方に嬉しい「家賃9割を会社が負担する寮社宅制度」が用意されています。これにより生活費を大幅に抑えながら、安心して新しいキャリアをスタートさせることが可能です。さらに、旅行やスポーツクラブの利用、資格取得の補助などに使えるカフェテリアプランなど、日々の生活を豊かにするユニークな福利厚生も用意されています。大手グループだからこそ実現できる手厚いサポート体制が魅力です。

年間休日120日!オフも大切にできる

仕事だけでなく、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は120日あり、週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休も充実しています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。また、残業は月平均25時間程度と少なめになっており、毎日の就業後は自分の時間をしっかりキープできます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も求める求職者にぴったりの、高いワークライフバランスを誇る職場環境です。

未経験から成長できる万全の教育体制

「特殊な建設機械の整備なんて、自分にできるだろうか」と不安に思う必要はありません。同社では、未経験者からでも段階的にステップアップできる手厚い研修カリキュラムが用意されています。具体的には、2~3年をかけて初級レベルから段階的にステップを追うことで、メカニックとして必要な確かな技術力と対応力をじっくり身に付けることができます。先輩スタッフによる日々の丁寧なサポートもあり、わからないことはすぐに聞けるアットホームな環境です。資格取得費用などの補助制度も整っているため、一生モノの専門スキルを手に入れるチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥260,000
年収:216万円~312万円 月収:18万円~26万円 賞与:年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 【昇給】 - 年1回(4月)※過去実績:2,000円~1万円 - 年2回(6月・12月)※過去実績:計3.5ヶ月分 【各種手当】 - 通勤手当:全額支給 - 時間外手当 【モデル年収】※時間外労働:月平均30時間程度 - 27歳/入社5年:365万円~420万円 - 32歳/入社10年:390万円~460万円 ※上記残業手当として平均月額2万円~4万円。

仕事内容

建設機械の点検・整備・入出庫業務をご担当いただきます。

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:70分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

2~3年で初級レベルから段階的にステップを踏んでメカニックに必要な技術・対応力を身に付けることができる研修を用意しています。

休日

- 週休2日制(日祝、会社指定土曜) - 夏季休暇(6日) - 年末年始休暇(7日) - 有給休暇(入社半年後10日付与) - 慶事休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:全額支給 - 寮社宅:家賃の9割を会社負担(規定あり) - 退職金制度:勤続3年以上対象 - マイカー通勤可(駐車場代不要) - カフェテリアプラン ┗ 資格取得費用、旅行・宿泊費用、スポーツクラブ利用費用等の補助など - 財形貯蓄制度 - 育児休業(実績あり) - 定年制度(60歳) - 再雇用制度あり(65歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一生モノの専門技術を身に付けたい方 - 同社では、未経験者からでも2~3年かけてじっくりとステップアップできる充実の研修制度を完備しています。初級レベルから着実に技術を学べるため、経験がなくても安心して技術を磨けます。 - 資格取得費用の補助制度なども整っており、自分の努力次第でさらなるスキルアップや資格取得を目指せる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 大手建機メーカー100%出資のグループ企業であり、抜群の経営安定性を誇るため、安心して長期的なキャリアを築けます。 - 家賃の9割を会社が負担する寮社宅制度やカフェテリアプランなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 短期間で一気に成長して独立したい方 - 同社では、2~3年という長いスパンをかけて段階的にスキルを身に付ける教育体制を採っています。じっくりと時間をかけて着実に技術を学びたい方に適した環境であるため、短期的なスピード成長や早期の独立を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手のグループだからこそ、寮の家賃9割負担やカフェテリアプランといった福利厚生が手厚く、生活にゆとりが生まれました!」 「未経験でのスタートでしたが、数年かけてじっくり教えてもらえる研修制度のおかげで、焦らずに技術を身に付けることができました。」 「年間休日が120日もあるので、土日や長期連休にしっかり休めて、趣味や家族との時間を前より楽しめるようになりました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内大手建設機械メーカーの100%出資グループ企業として、建設機械の点検・整備やレンタルなどの多角的なサービスを提供しています。全国に広がる拠点を活かし、インフラや建設の現場を強力に支える役割を担っています。抜群の安定性を背景に、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています。研修制度や充実した福利厚生など、長く活躍できる基盤がここにあります。 抜群の安定感と充実のサポート体制が整った職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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