2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県飯能市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

コンパクトカーの車検や点検、一般修理をメインにお任せする自動車整備士の募集です。確かな技術を活かしながら、月収19万円~27万円の安定した収入を得ることができます。年間休日125日で残業も月平均17時間と少なめなため、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く活躍してみませんか。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
  • 充実した福利厚生のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
未確認
給与月給¥190,000〜¥270,000
勤務地

【年間休日125日】仕事もプライベートも両立できる環境

自動車整備士として働く上で、労働環境は非常に重要な要素です。この職場では、年間休日が125日確保されており、毎週月曜日と第1・3火曜日の定休日に加えて、個人休日も月に1日~3日取得できます。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ5日~8日程度の長期休暇があるため、家族との時間や趣味の時間を十分に楽しめます。残業時間も月平均17時間と少なめのため、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。

【社員リース制度あり】充実の福利厚生で生活をサポート

働く社員へのサポートが非常に手厚い点が魅力です。特にユニークなのが「車の社員リース制度」で、月々6,000円~1万円で新車をリースすることができます。通常は購入することが多い車ですが、この制度を利用すれば初期費用や維持費の負担を大幅に軽減できます。もちろん、車を購入する際も割引が適用されます。その他にも、退職金制度や財形貯蓄、各種研修制度など、将来まで安心して働ける制度が豊富に揃っています。

【賞与実績4.34ヶ月分】頑張りをしっかり還元する給与体系

整備士としてのスキルやこれまでの経験、保有資格はしっかりと評価され、給与に反映されます。昨年度の賞与実績は4.34ヶ月分となっており、日々の頑張りが目に見える形で還元される仕組みです。手当も充実しており、国家1級資格なら月1.2万円、2級なら月6,000円の資格手当が支給されます。中途入社3年目で年収530万円、4年目で年収610万円を達成している先輩もおり、ステップアップに応じた高収入を目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,000〜¥270,000
- 月収:19万円~27万円 - 年収:228万円~324万円 ※給与設定については保有資格、経験年数、年齢を考慮し決定します。 - 賞与:年2回(7月、12月) ┗ 昨年度実績:4.34ヶ月分 - 各種手当: ┗ 残業手当 ┗ 資格手当(1級:1.2万円、2級:6,000円) ┗ 販売手当(1万円) - モデル年収: ┗ 中途採用入社3年目(27歳女性):年収530万円 ┗ 中途採用入社4年目(33歳男性):年収610万円 ┗ 中途採用入社5年目(34歳男性):年収720万円

仕事内容

コンパクトカーの車検・点検・一般修理をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 見積や内容の説明 - 車検・点検・修理業務 - 売上管理業務 - 入庫後のフォロー

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

9:15 ~ 18:00
- 勤務時間:9:15~18:00 - 休憩時間:1時間 - 実働時間:7.75時間 - シフト制(店舗営業時間:9:30~18:30) - 残業時間:平均月17時間(※1月~3月までは繁忙期)

休日

- 定休日:毎週月曜日、第1・3火曜日 - 個人休日:月に1日~3日 - 長期休暇:冬季(年末年始)、GW、夏季(お盆)それぞれ5日~8日程度 - 年間休日:125日 - 有給休暇(初年度:年間12日、最高:年間20日) - 特別休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費全額支給 - 販売奨励 - 退職金制度 - 財形貯蓄 - 確定拠出年金制度 - 共済会 - 労働組合 - 社員購入割引 - 各種研修制度 - 社員表彰制度 - 社内クラブ(野球、フットサル) - 社員リース制度(月々6,000円~1万円) ┗ 新車を月々6,000円~1万円でリースできる制度です。社員の負担を軽減するために設けられており、もちろん購入の際も割引が可能です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を確保しつつ、安定して働きたい方 年間休日が125日あり、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。また、残業も月平均17時間と少なめなので、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 ☆ 手厚い福利厚生や待遇のもとで腰を据えて働きたい方 新車を月々6,000円~1万円でリースできるユニークな制度や、財形貯蓄、退職金制度などが完備されており、生活面でのサポートが非常に充実しています。昨年度実績4.34ヶ月分の賞与や各種手当もあり、頑張りが収入に直結するため、高いモチベーションを維持して長く活躍できます。

向いていない方

△ 休日や勤務時間のバランスよりも、とにかく毎日長時間の残業をしてでも稼ぎたい方 この職場は年間休日125日、残業月平均17時間と非常にクリーンな環境づくりを徹底しています。そのため、過度な残業による時間外手当だけで稼ぎたいと考えている方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、家族旅行の計画が立てやすくなりました。前職に比べて自分の時間が増え、体力的にもすごく楽になりました!」 「車の社員リース制度には本当に助けられています。新車に月々安く乗れるので、毎月のやりくりが楽になり、生活にゆとりが生まれました。」 「資格手当や昨年度実績4.34ヶ月分の賞与など、頑張りを評価してくれる制度が整っています。中途入社でも着実に年収アップを狙えるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様に信頼されるカーライフパートナーとして、コンパクトカーをはじめとする車両の車検や整備、点検を行っております。お客様に安全で快適なドライブをお届けするため、技術力の向上と丁寧なサービス提供に努めてまいりました。社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生やクリーンな労働環境の整備にも力を注指しております。私たちとともに、確かな技術を磨きながら、より良いサービスをお届けしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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