2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜兵庫県相生市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手自動車ディーラーの店舗にて、車検や定期点検、メンテナンスなどの自動車整備業務をお任せします。各種資格手当や業績報奨金が充実しており、未経験からでも月収23.5万円以上からのスタートが可能です。年間休日は112日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて技術を磨いていけます。これまでの整備経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、充実した研修制度のもとで一流の技術を身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で整備士として成長したい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥234,500~ |
| 勤務地 |
年間休日112日でプライベートも充実
働く環境の良さは、同社の大きな魅力の一つです。業界内でも高水準の年間休日112日が確保されており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。定休日の火曜日に加え、月に1回水曜日の休みがあり、さらに月8～10日のシフト休みが取得可能です。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との予定も合わせやすく、リフレッシュしながら無理なく働き続けることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけ、心身ともに健康的な状態で、大好きな自動車整備の仕事に向き合える環境が整っています。
手厚い資格手当と明確なキャリアプラン
スキルアップに対するサポート体制と、それを評価する制度が非常に充実しています。国家資格はもちろん、独自の技術検定や検査員資格に対しても細かく手当が支給されます。頑張りが給与に直結するため、高いモチベーションを維持しながら技術向上に取り組めます。さらに、主任、係長補佐、係長、課長へと昇進するステップが明確で、主任クラスで年収450万円、課長クラスでは年収650万円を目指すことも可能です。実力を正当に評価し、早期にキャリアアップを果たせる仕組みが整っているため、将来設計を描きやすいことも特徴です。
未経験からプロへ育てる万全の研修制度
同社では、入社後の教育体制に非常に力を入れています。年次別の研修や商品知識研修のほか、メーカー直属の高度な技術研修を定期的に受講することが可能です。現場では頼れる先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導するため、実務経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできます。さらに免許取得支援制度もあり、働きながら新しい資格に挑戦することも推奨されています。技術を高めたいという熱意に応えるための設備やカリキュラムが揃っており、一生モノのスキルを基礎から体系的に身につけられる、教育に妥協のない職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥234,500~ |
|---|
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で整備士として長く働きたい方 大手ディーラーとしての安定した経営基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っています。また、年間休日が112日あり長期休暇もしっかり取得できるため、腰を据えて長く働ける環境です。 ☆ 頑張りを給与や役職でしっかり評価してほしい方 豊富な資格手当により、スキルアップがダイレクトに月収に反映される仕組みができています。主任や係長といったキャリアパスが明確で、モデル年収も開示されているため、目標を持って成長できます。向いていない方
△ プライベートより仕事を最優先して稼ぎたい方 同社では年間休日が112日確保されており、残業も月平均25時間程度と、仕事と生活のバランスを大切にする方針です。そのため、休日を削ってでもとにかく残業を多くして稼ぎたいという方には、ミスマッチとなる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
