2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|埼玉県秩父市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
本求人では、主にコンパクトカーの車検・点検や修理を担当する自動車整備士を募集しています。これまでの経験や資格を考慮し、月収19万円~27万円に各種手当を加算した状態でスタートできます。年間休日125日、残業も月平均17時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。仕事と私生活を両立させ、安定した環境で整備のスキルを磨き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- プライベートの時間を大切にしたい方
- 安定した収入と厚い待遇を求める方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 未確認 |
| 給与 | 月給¥190,000〜¥270,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】仕事も私生活も妥協しない働き方
同社では、働く社員のワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇り、毎週月曜日に加えて個人休日もしっかりと取得可能です。さらに、残業時間は月平均で17時間程度と少なく、日々の仕事が終われば自分の時間をたっぷりと楽しむことができます。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ5日~8日程度の長期休暇があるため、家族や友人との旅行なども計画しやすいのが大きな魅力です。心身ともにゆとりを持って、無理なく長く活躍できる環境が整っています。
【高い還元率】充実の手当と納得の評価制度
同社は、社員の技術や頑張りを給与や手当として還元することに注力しています。昨年度の賞与実績はなんと4.34ヶ月分となっており、日頃の成果がしっかりと収入に結びつく仕組みです。資格手当は1級で月1.2万円、2級で月6,000円が支給され、さらに販売手当など手厚いサポート体制が構築されています。モデル年収を見ると入社3年目で年収530万円に達する社員もおり、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。これまでの実力を活かして着実にステップアップし、安心の生活設計を描くことができます。
【負担を軽減】独自の車両リース制度やサポート
整備士として働く社員が安心して生活できるよう、非常にユニークな福利厚生を用意しています。特に注目すべきは、月々6,000円から1万円で新車をリースできる社員リース制度で、車の購入や維持に関わる負担を大幅に減らすことができます。もちろん、通常の車両購入時の割引制度も完備されており、車好きにはたまらない環境です。このほかにも退職金制度や確定拠出年金、さらには社内の野球・フットサルクラブといった交流の場もあり、充実した毎日を送るためのサポートが隅々まで行き届いています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥190,000〜¥270,000 |
|---|
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 年間休日が125日確保されており、長期休暇も充実しているため、家族との時間や趣味の時間を十分に楽しめます。 - 月平均の残業時間が17時間と少なめなので、仕事帰りのプライベートな予定も立てやすい環境です。 ☆ 確かな技術を活かして高収入を目指したい方 - 資格手当(1級で月1.2万円など)や販売手当が用意されており、お持ちのスキルがダイレクトに給与に反映されます。 - 昨年度の賞与実績は4.34ヶ月分となっており、中途採用から数年で年収500万円以上の高待遇を実現することも可能です。向いていない方
△ 変化や他者との調整を好まず、一人だけの作業に徹したい方 - 車検や点検だけでなく、お客様へ見積や修理内容の説明を行う業務もあるため、一定のコミュニケーションが発生します。また、店舗のスタッフと協力しながら売上管理やフォローを行う必要があり、チームワークを避けたい方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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