2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜岩手県盛岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名自動車メーカーの正規ディーラーにて、自動車の点検や車検、整備業務全般をお任せします。月収は18.7万円以上からのスタートとなり、経験やスキルに応じて昇給やインセンティブも支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。年間休日は114日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均20時間以内とプライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度や資格手当も用意されているため、技術をさらに磨きたい方や、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 整備士として安定した環境で長く働きたい方
- お休みをしっかり確保して私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥186,300~ |
| 勤務地 |
お休み充実！年間休日114日でプライベートも満喫
こちらの職場では、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は114日となっており、火曜日と水曜日の完全週休2日制が導入されているため、毎週連休を取得することが可能です。さらに、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。有給休暇の平均取得実績も9.3日と高く、休みを取りやすい風土が根付いています。残業時間も月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や大切な人と過ごす時間に充てることができます。仕事と私生活のバランスを保ち、無理なく長期的に活躍したい方には最適な環境と言えるでしょう。
手厚い待遇と高待遇の賞与実績で収入も安定！
働く社員への還元を惜しまない、手厚い福利厚生と待遇面も大きな強みです。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、過去実績としてはなんと5.0ヶ月分もの支給実績を誇ります。日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、高いモチベーションを維持しながら整備業務に取り組むことができます。手当も充実しており、住宅手当や家族手当、資格手当などに加え、頑張りに応じたインセンティブ制度も完備されています。独身寮や社宅も完備されているため、生活コストを抑えながら新しいスタートを切ることが可能です。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています。
大手正規ディーラーならではのスキルアップ環境
有名大手自動車メーカーの正規ディーラーならではの、最先端の技術と整った設備環境でスキルを磨くことができます。扱う車種が豊富であるため、様々な整備案件を経験することで、整備士としての専門知識や技術力を着実に高めていくことが可能です。また、社内研修やサポート体制がしっかりと構築されており、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていける仕組みが整っています。資格取得に向けた手当も支給されるため、自身の成長を会社が全面的にバックアップしてくれます。チームワークを重視する温かい職場風土があり、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、プロフェッショナルとして着実なキャリアを築いていけるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥186,300~ |
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応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した経営基盤のもとで長く整備士を続けたい方 - 大手自動車メーカーの正規ディーラーとしての強固な基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。 - 賞与は年2回で過去実績5.0ヶ月分と高く、住宅手当や家族手当などの各種手当も非常に充実しているため、安定した生活設計が可能です。 ☆ 仕事だけでなくプライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 年間休日が114日確保されており、定休日の火曜日と水曜日で毎週しっかりと連休を取得できるため、リフレッシュしやすい環境です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめになっており、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間として有効に活用することができます。向いていない方
△ 完全に個人の成果のみで評価される個人主義的な環境で働きたい方 - 大手ディーラーとしてチームワークを重視し、お互いにサポートし合いながら業務を進める風土があるため、協調性が強く求められます。 - 昇給や手厚い各種手当が用意されている一方で、単独での完全歩合制のような成果給ではなく、安定した基本給と適切なインセンティブがベースとなります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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