2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|岡山県岡山市中区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名国産車ディーラーにて、車検見積もり作成や法定点検、一般整備などの自動車整備業務をお任せします。月収は21万円からで、予定年収は最大600万円も目指せる手厚い待遇が魅力です。年間休日も120日としっかり確保されており、残業も月平均12時間と非常に少ないため、自分の時間を大切にしながら働けます。充実した福利厚生や手厚い手当も用意されているため、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業少なめで私生活を大切にしたい方
  • 手厚い賞与や手当でしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥209,500
勤務地

年間休日120日と充実のプライベート

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は120日確保されており、火曜日と水曜日が固定休の完全週休2日制を採用しているため、予定が立てやすいのが特徴です。さらに、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りに趣味の時間を楽しんだり、家族と夕食を共にしたりする時間を十分に確保できます。プライベートの時間をしっかりと確保できるからこそ、仕事へのモチベーションも高く保ちながら、無理なく長く働き続けることができる好環境です。

賞与実績6.3ヶ月分の手厚い待遇

日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みがあります。予定年収は400万円~600万円と高水準の提示となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。特に2023年度の賞与実績は6.3ヶ月分と非常に手厚く、社員のモチベーション向上に大きく貢献しています。さらに、住宅手当や資格手当、こども・介護手当など、ライフステージの変化に合わせた各種手当も非常に充実しています。将来を見据えて、安心して腰を据えて働きたい方にぴったりの待遇です。

安心のサポート体制と確かな技術

整備士としての第一歩を踏み出したい方や、さらにスキルを磨きたい方を全面的にバックアップします。入社後は先輩社員によるOJT研修を通じて、基本的な業務の流れや専門知識を段階的に学んでいくことができます。また、免許取得支援制度を活用して、業務に必要な資格を働きながら取得することも可能です。扱う車両は大手国産メーカーの車が中心であり、最先端の技術や整備ノウハウに触れながら、一歩一歩着実にプロフェッショナルとしての確かな技術を身につけていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥209,500
- 年収:251.4万円 - 月収:21万円 - 賞与:年2回 ┗ 2023年度実績:6.3ヶ月分 - 予定年収:400万円~600万円 - 昇給:年1回 - 各種手当 ┗ 通勤手当 ┗ 住宅手当 ┗ 職務手当 ┗ サービス職資格手当 ┗ 検査員手当 ┗ こども・介護手当 ┗ 時間外勤務手当 ┗ 休日出勤手当 - モデル年収 ┗ 年収400万円/入社3年目(25歳) ┗ 年収450万円/入社5年目(30歳) ※能力給(年齢で決定)が嘱託期間後に付与される形になります。

仕事内容

主に大手国産メーカー車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。 - 法定点検 - 一般整備と修理 - オイル交換・タイヤ交換 - 用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分

1日の流れ

9:30 出勤~開店準備 ┗ 作業服に着替え、最初はピットの鍵開けから行います。代車のガソリン補充や洗車をして、工具の整頓、ピット内の清掃を行い、9:00からの朝礼に参加します。 10:00 開店・業務開始 ┗ 車検希望のお客様がご来店されたら、見積もりを取ってサービスフロントへ提出します。11:00頃まで順に行い、実施内容が決まれば整備を行っていきます。 12:00 昼休憩 ┗ 仕事の状況を見ながら休憩を取ります。みんなでお弁当を注文することもあります。 13:00 業務再開 ┗ 納車時間に間に合うよう、車検整備を進めます。作業漏れの確認やキズの補修など、最善を尽くして作業を実施します。お客様のご自宅まで納車に行くこともあります。 18:30 閉店~退勤 ┗ 予定通り仕事が終われば、定時に退社します。繁忙期や仕事が終わらなかったときは、残業することもあります。

入社後の流れ・研修制度

- OJT - 免許取得支援制度あり ┗ 研修制度や入社後のサポートを通じて、専門知識や技術を着実に身につけていただけます。

休日

- 完全週休2日制(火・水定休) - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:120日 - 年間有給休暇:10日~ ┗ 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 企業年金制度 - 従業員持株会 - 財形貯蓄制度 - 住宅共済会 - 互助会、互助会退職後保障プラン - 従業員車輌販売 - 慶弔見舞金 - レクリエーション(社員旅行、社内交流会など) - OJT - マイカー通勤可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が120日あり、火曜日と水曜日が固定休の完全週休2日制となっています。残業も月平均12時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を趣味や家族との時間として十分に確保できます。 ☆ 安定した環境で技術を磨き、しっかり稼ぎたい方 予定年収は400万円~600万円と高水準で、2023年度実績で6.3ヶ月分の賞与支給があります。各種手当や福利厚生も充実しており、腰を据えて長く整備士としてのキャリアを築いていくことが可能です。

向いていない方

△ 完全に土日休みの環境で働きたい方 今回の求人は火曜日と水曜日が固定休の完全週休2日制となっています。平日に休みがあることで混雑を避けて買い物ができるなどのメリットがありますが、土日休みを強く希望される方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が大幅に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました!」 「賞与が年2回、前年度実績で6.3ヶ月分も支給されるので、モチベーション高く働けます。」 「OJT研修が丁寧で、わからないこともすぐに先輩に聞ける環境なので、安心してスタートできました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客様との信頼関係と絆づくりを何よりも大切にしている会社です。自動車整備士の仕事は単にクルマを修理するだけではなく、お客様へ安心と安全を提供することだと考えています。点検や修理、そして丁寧なアドバイスを通じて、お客様との強い信頼関係を築いています。年間休日120日や充実した福利厚生など、働く社員が安心して豊かな生活を送れる環境づくりにも注力しています。 私たちと一緒に、お客様の安全なカーライフを支える整備士として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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