2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新しく港区南青山に立ち上げる自社整備工場にて、街を彩るアドトラック(広告宣伝車)の点検や整備をお任せします。こちらのポジションでは、月収40万円~60万円と経験に見合った高い報酬をお約束します。さらに、残業はほとんどなく基本的に定時退社が可能で、年間休日は120日と、仕事とプライベートの調和が取れた働き方が可能です。これまでの自動車整備のスキルを活かし、最先端のスタートアップ企業を技術面から支えていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 整備士としての経験を活かして高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥600,000
勤務地

月収40万円以上でスキルを正当に評価

これまでの自動車整備士としての経験やスキルを、しっかりと給与に還元する体制が整っています。月収は40万円~60万円、年収は480万円~720万円を想定しており、転職を機に大きな収入アップを目指すことが可能です。これまでに培ってきた確かな技術力を、最先端の広告車両の整備に活かしながら、安定した生活基盤を築くことができます。さらに、業績に応じた昇給や賞与も用意されており、頑張りがダイレクトに自身の収入へと反映される点も大きな魅力です。技術者を大切にする風土の中で、自身の価値を最大限に発揮し、納得のいく待遇を手に入れませんか。

年間休日120日と定時退社で叶う好環境

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が整備されています。残業はほとんど発生せず、基本的には毎日定時で退社することができるため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。万が一残業が発生した場合でも、別日の勤務時間を短縮して調整する柔軟な仕組みを導入しています。さらに、年間休日は120日を確保しており、週休2日制のシフト制に加えて、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかりと取得できます。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

新規立ち上げ工場の中心メンバーとして活躍

今回は、全国・世界へと事業を展開している成長企業が、新たに自社整備工場を設立するための立ち上げメンバーの募集です。これまでは外注していた車両製作を内製化するための重要なプロジェクトであり、新設工場のベース作りにイチから携わることができます。自分たちの手で最適な作業環境やフローを構築していけるのは、このオープニング期ならではの醍醐味です。最先端のAI技術と広告を組み合わせた独自の走るメディアを、整備技術という側面から支える非常に重要なポジションです。組織の成長とともに自身のキャリアも大きく飛躍させることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥600,000
- 年収:480万円~720万円 - 月収:40万円~60万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回予定(業績による)

仕事内容

アドトラック(広告宣伝車)の整備

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:ほとんどなく、基本的に定時で退社可能です。 ※もし残業が発生した場合、別日に早く退勤するなど、勤務時間を調整できます。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 年間休日:120日 - GW休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費全額支給 - 時間外手当(超過分)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 整備技術を活かしてしっかりと稼ぎたい方 - 月収は40万円~60万円、年収は480万円~720万円と高水準の待遇を用意しているため、スキルに見合った確実な高収入を実現できます。 - 業績による昇給や年1回の賞与制度もあり、日々の努力がダイレクトに給与として反映される環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 - 平均残業時間はほとんどなく、基本は定時退社ができるため、趣味や家庭の時間を大切にできます。 - 年間休日120日に加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇がしっかりと取得できる体制を整えています。

向いていない方

△ 定型化された既存の作業のみを淡々とこなしたい方 - 今回は自社整備工場の新規立ち上げメンバーとしての募集となるため、作業フローの構築や環境作りなど、主体的に動くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では残業が多くプライベートの時間が取れませんでしたが、転職してからは毎日定時で退勤できるようになり、家族との時間が増えました。」 「整備士の経験をしっかりと評価してもらい、一気に年収が上がりました。自分の技術が認められている実感があります。」 「立ち上げメンバーとして、工場のルール作りから携われるのが面白いです。自分たちの手で最高の環境を作っていくワクワク感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、最先端のAI技術を搭載したモビリティサイネージ広告を展開する、急成長中のスタートアップ企業です。現在、大阪や海外にも事業を急速に拡大しており、今後の展開を見据えて車両製作の内製化に向けた自社整備工場を新たに設立することになりました。新規立ち上げプロジェクトだからこそ、一人ひとりの意見が反映されやすい、風通しの良い環境が魅力です。確かな技術力を持つ整備士が安心して長く働けるよう、高水準の給与体系と抜群の労働環境を整えてお待ちしています。 オープニングメンバーとして、私たちと一緒に新しい整備工場の未来を築いていきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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