2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県愛甲郡愛川町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカー車の板金・塗装業務全般をお任せします。確かな評価制度のもと、月収21万円~34.1万円からスタートでき、個人の頑張りがしっかりと給与や役職に反映される仕組みが整っています。また、年間休日120日とお休みが十分にあり、平均残業時間も月13時間と少ないため、無理なく健康的に働くことができます。これまでの板金・塗装経験を活かして、ワークライフバランスを保ちながら、自分の技術を正当に評価されたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で技術を磨き続けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

明確な評価制度で個人の頑張りを還元します

この会社では、個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する明確な評価制度を導入しています。評価項目は全社員に公開されており、日頃の業務姿勢や成果がしっかりとすくい上げられる仕組みです。普段の働きを近くで見ている上司やリーダーから直接評価されるため、納得感を持って働くことができるでしょう。評価のフィードバックでは自身の具体的な評価点が伝えられるため、「次にどのステップに進めば良いか」が明確になり、高いモチベーションを維持して業務に取り組めます。目標を持ってスキルアップしたい方に最適な環境です。

残業を抑えて効率的に働ける安心の環境

業務の効率化を徹底しており、無理のない働き方を実現している点が大きな魅力です。基本的に車検や点検は予約制をメインとしており、突発的な入庫を平準化する工夫を行っています。また、店舗ごとに工程管理を行うリーダーが作業進捗を常に把握し、遅れが出そうな場合はフォローに入るため、定時を過ぎての作業が発生しにくい環境です。さらに、残業時間は全店舗のシステムで厳密に管理されており、無理な残業が発生しないよう徹底されています。プライベートの時間をしっかり確保しながら、集中して業務に取り組める職場です。

充実の手当と豊富な研修で成長を後押し

スタッフの成長と生活を支えるための手当や福利厚生が非常に充実しています。家族をサポートする次世代育成手当や各種資格手当など、生活の安定に直結する待遇が整備されています。また、研修制度も充実しており、新入社員向けのものからメンター研修、さらにはメーカーが提供する定型研修まで、階層や部門に応じた学びの機会が豊富です。未経験に近い状態からでも安心してキャリアを築けるよう、段階的にステップアップできる教育体制が整えられています。確かな技術を身につけ、長く活躍したい方におすすめの企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 年収:252万円~409.2万円 ┗モデル年収 - 495万円 (35歳経験15年) - 780万円 (45歳経験26年課長) - 月収:21万円~34.1万円 - 賞与:年2回 (2023年度実績:4.8ヶ月/年) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗役職手当 ┗次世代育成手当 (18歳未満の子1名あたり1万円支給。ただし扶養親族に限る) ┗検査員手当 (1万円) ┗フロント手当 (1万円) ┗時間外手当 ┗通勤手当 (全額支給) ┗サービス報奨金 (店舗実績目標を達成した場合に支給) ┗保険報奨金

仕事内容

人気国産車の板金・塗装業務全般を担当していただきます。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 実働時間:7時間30分 (休憩:70分) - 残業時間:平均月13時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、新入社員研修やメンター研修のほか、メーカーが提供する定型研修、部門別(階層別)研修など、充実した教育プログラムが用意されています。個人のスキルや経験に合わせたサポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- 休日:カレンダー制 (おおむね火曜、水曜) - 年間休日:120日 - 休暇制度: ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 ┗有給休暇 ┗産前産後休暇 ┗育児休暇 ┗介護休暇 ┗特別休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄 - 新入社員研修 - メーカー定型研修 - メンター研修 - 部門別 (階層別) 研修 - 従業員車両販売制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の技術や成果を正当に評価してほしい方 - この会社には、個人の頑張りを給与や役職に直結させる明確な評価制度が整備されています。 - 評価項目が全社員に公開されており、フィードバックで具体的な評価点も把握できるため、納得感を持って上を目指せます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 - 年間休日が120日あり、さらに平均残業時間は月13時間と非常に少ないため、私生活との両立が容易です。 - 予約制メインの入庫平準化や、店舗全体での進捗フォロー体制が整っているため、定時で帰りやすい仕組みになっています。

向いていない方

△ 評価の基準があいまいで、のんびりと働きたい方 - 明確な評価制度が導入されており、個人の取り組みや実績がしっかり数値化されて給与や役職に反映されるため、目標を持たない働き方は馴染みにくい環境です。 - 店舗全体で作業進捗を管理し、お互いにフォローし合いながら効率的に業務を進めるため、周囲との連携や生産性を意識できない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「評価項目がすべてオープンになっているので、何を頑張れば給与が上がるのかが明確でモチベーションが保ちやすいです。」 「残業を減らすためのシステムや、周囲がフォローし合う体制が整っているので、定時後に自分の趣味や家族との時間を大切にできています。」 「手厚い研修制度があり、階層別の研修やメーカー研修などを通じて、常に技術をアップデートできるのが心強いですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内大手自動車メーカーの車両を取り扱う、地域に密着した安定企業です。確かな技術力と丁寧なサービスでお客様からの信頼を積み重ねてきました。私たちは従業員が健康的に長く働ける環境づくりを重視しており、充実した手当や福利厚生を整えています。また、個人の頑張りを見逃さずに正当に還元する評価制度により、誰もがやりがいを持って成長できる職場です。 あなたも私たちのチームに加わり、充実したワークライフバランスと確かなキャリアを手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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