2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの正規ディーラーにて、自動車の車検や点検、一般整備全般をお任せします。お仕事は予約メインで進行するため無理なスケジュールがなく、月収は21万円~34.1万円を安定して手にすることが可能です。さらに、年間休日は120日あり、残業も月平均13時間と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の技術を磨きながら、仕事も私生活も妥協せずに充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしながら働きたい方
  • 明確な基準で正当に評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥341,000
勤務地

残業を抑制し、効率的な働き方を実現

こちらの店舗では、車検や点検は基本的に予約がメインとなっており、入庫の平準化を図っています。店舗ごとに工程管理を行うリーダー(コントローラー)が個々の作業進捗を管理し、納期遅れの無いようにフォローや飛び込み対応を行っています。そのため、定時以降の業務が発生しづらい環境が整っているのが特徴です。さらに残業時間はシステムを通じて全店舗で徹底管理されているため、月平均13時間と非常に少なく、無理なく働ける仕組みが完成しています。効率的に働きながら、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境です。

全員に公開された公平でクリアな評価制度

個人の頑張りをそのまま給与や役職に反映する評価制度があり、その評価項目は全社員に公開されています。普段から実際の働きぶりを見ている上長から直接評価をいただけるため、納得感のある正確な評価を受けられる環境です。評価のフィードバックでは、具体的な評価点をしっかりと教えてもらえるため、『自分が次のステップに進むためには何が必要か』を明確に理解することができます。モデル年収として35歳で495万円、45歳課長クラスで780万円など、努力が収入に直結する仕組みが魅力です。目標を持ってモチベーション高く業務に取り組めます。

大手ならではの充実した研修制度

入社後は新入社員研修をはじめ、メーカー直営の専門アカデミーによる定型研修や、実務をサポートするメンター研修など、多彩な教育プログラムが用意されています。個人のスキルや経験に合わせた段階的なサポートがあるため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。技術を高めるための専門研修からキャリアアップを見見据えた階層別研修まで整っており、一歩ずつ確実にプロフェッショナルへ成長できる環境です。また、家族手当や資格手当などの手当も豊富で、将来を見据えて長く安定して働ける基盤が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥341,000
- 年収:252万円~409.2万円 - 月収:21万円~34.1万円 - 賞与:年2回 ┗ 2023年度実績:4.8ヶ月/年 - 昇給:年1回 【モデル年収】 - 495万円(35歳、経験15年) - 780万円(45歳、経験26年、課長) 【諸手当】 - 役職手当 - 次世代育成手当:18歳未満の子1名あたり1万円支給(ただし扶養親族に限る) - 検査員手当:1万円 - フロント手当:1万円 - 時間外手当 - 通勤手当:全額支給 - サービス報奨金(店舗実績目標を達成した場合に支給) - 保険報奨金

仕事内容

大手メーカーディーラーにおける、自動車の整備全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 定期点検、車検整備 - 一般整備、故障診断 - 整備内容の説明、アドバイスなど

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:20 ~ 18:00
- 勤務時間:9:20~18:00 - 残業時間:平均月13時間 【詳細】 - 定時:9:20~18:00 - 休憩:70分 - 実働:7時間30分

入社後の流れ・研修制度

大手ならではの研修制度が用意されています。 - 新入社員研修 - メーカー定型研修 - メンター研修(先輩社員による実務サポート) - 部門別(階層別)研修 スキルや経験に合わせた段階的なサポートにより、安心して成長できる環境です。

休日

- 年間休日:120日 - 休日:会社カレンダー制(おおむね火曜、水曜) - 休暇: ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度 - 財形貯蓄 - 新入社員研修 - メーカー定型研修 - メンター研修 - 部門別(階層別)研修 - 従業員車両販売制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 こちらの職場では、車検や点検が予約メインで平準化されており、残業はシステム管理のもとで月平均13時間と非常に少なく抑えられています。また、年間休日も120日確保されているため、仕事帰りの時間や休日のプライベートを大切にしながら、無理なく長期的に活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 個人の成果やスキルを給与・役職に反映する評価制度があり、評価項目がクリアに全社員へ公開されています。上長からの具体的なフィードバックにより、次に何をすべきかが明確になり、納得感を持って目標に向け努力を積み重ねたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 個人だけの判断で自由に仕事をしたい方 店舗ごとにコントローラーが全体の作業進捗を管理し、納期遅れのないようにチーム全体で連携して業務を進めています。そのため、周囲との協力や定められた工程管理のルールに従わず、完全に自分だけの裁量で黙々と進めたい方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業時間が一気に減り、家族と夕食を食べる時間が増えました。」 「評価項目がすべて公開されているため、次に何を頑張れば給与が上がるのかが明確でやりがいがあります。」 「大手メーカーならではの研修制度が整っており、最先端の技術を学び直すことができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手自動車メーカーの正規ディーラーとして、地域のお客様に安全と快適なカーライフを提供しています。強固な経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力してまいりました。充実した研修制度や資格取得支援はもちろん、日々の残業削減や休日数の確保など、待遇改善も継続して行っています。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの経験と技術を活かしてみませんか? 私たちと一緒に、より多くのお客様に信頼されるサービスを提供していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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