2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の整備士求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
お客様のカーライフを支えるサービスアドバイザーとして、整備受付や接客、事務業務全般をお任せします。月収は24万円からのスタートで、経験やスキルをしっかりと評価する環境です。年間休日は115日あり、残業代も1分単位で全額支給されるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。未経験から専門知識を身につけ、安定した環境で長く活躍したい方にぴったりの職場です。充実した手当や福利厚生も整っており、安心してキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から専門知識を身につけたい方
- 仕事と私生活を両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥240,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日115日】無理なく働ける環境
仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。年間休日は115日確保されており、週休2日に加えて夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇もしっかり取得可能です。サービス業界では休みが少ないイメージを持たれがちですが、こちらでは自分の時間や家族との時間を大切にしながら働くことができます。さらに、有給休暇は半日単位での取得も可能となっており、急な用事やライフステージの変化にも柔軟に対応できるのが魅力です。男女問わず育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けられる体制が整っています。無理なく健康的にキャリアを重ねていける職場です。
【手当充実】頑張りを還元する給与体制
働くスタッフの生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。皆勤手当として月1万円が支給されるほか、家族手当は扶養の有無を問わず配偶者に月1万円、子ども1人につき月5,000円が支給される手厚さです。残業代は固定残業制ではなく、1分単位で全額が割増賃金として支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に直結します。昇給や年2回の賞与に加えて、中途入社1年目・業界経験6年のスタッフで年収462万円という確かなモデル実績もあります。経験が浅い方でも、日々の努力や成果がしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができる環境です。
【未経験歓迎】手厚いサポートと福利厚生
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。メーカー研修への参加や、査定士・募集人資格などの資格取得費用の一部補助、さらに免許取得支援制度もあり、働きながら一生モノの専門スキルを身につけることが可能です。また、日々の暮らしを彩るユニークな福利厚生も大きな魅力となっています。車通勤が可能なほか、社員車両の購入特別条件や修理費の社員割引、さらには有名宿泊施設やレジャー施設の利用補助など、プライベートで使える特典が満載です。退職金制度に代わる企業型確定拠出年金など、将来に備える制度も完備されており、生涯にわたって安心して活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥240,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で仕事もプライベートも充実させたい方 - 年間休日が115日あり、週休2日制に加えて長期休暇もしっかり取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 - 残業代は1分単位で全額支給され、家族手当や皆勤手当など各種手当も豊富なため、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ☆ 未経験から専門スキルを身につけて成長したい方 - 充実したメーカー研修のほか、各種資格の取得費用補助や免許取得支援制度があり、働きながら着実にステップアップできます。 - 先輩スタッフのサポート体制が整っており、整備受付や接客、事務など幅広い業務を通じて一生モノの知識が身につきます。向いていない方
△ 変化を好まず、同じ単純作業だけを繰り返したい方 - サービスアドバイザーは整備の受付から接客、書類作成などの事務業務まで、多角的な対応が求められる仕事です。そのため、役割を限定して決められたルーティンワークだけを黙々とこなしたいという方には、少し忙しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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