2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|大分県大分市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループならではの抜群の安定環境のもと、輸入車正規ディーラーでの整備業務をお任せします。車検や点検、一般整備から故障診断まで幅広い業務に携わり、専門技術を磨くことができます。月収は27万円~42.1万円を想定しており、各種手当やインセンティブも充実しています。年間休日が125日とプライベートを大切にしながら、整備業務に専念したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 輸入車整備で高いスキルを磨きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥270,000〜¥421,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも充実!

東証上場グループならではの、極めて優れた労働環境が魅力の職場です。年間休日は125日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。また、残業手当は1分単位で全額支給されるため、サービス残業とは無縁で、頑張った分だけしっかりと還元される仕組みです。GWや夏季、冬期休暇などの長期休暇制度も充実しており、プライベートを大切にできます。家族との時間や趣味の時間をしっかりと楽しむことができ、ワークライフバランスを最優先にしながら、腰を据えて長く働き続けたい方にはこれ以上ない充実した環境が整っています。

整備業務に専念できる完全分業制の環境

こちらではフロント業務と整備業務を切り離した「完全分業制」を採用しています。お客様への接客対応や整備内容の説明などはすべてフロントスタッフが担当するため、メカニックはピットでの整備業務に100%集中することができます。「もっと技術を高めたい」「整備の仕事だけに没頭したい」と考えている方にとっては、ストレスなく自分の強みを発揮できる理想的な体制です。複数の輸入車ブランドを扱っているため、多様な車種の知識や高度な診断技術を身につけられる成長環境も用意されており、メカニックとしてさらなる高みを目指せる環境が整っています。

高水準の給与と充実した手当を用意!

経験や資格を正当に評価し、初年度から高い待遇で迎えてくれます。想定年収は454万円~700万円となっており、技能手当や工具手当などの各種手当も豊富に用意されています。さらに、昇給や賞与の機会も年に2回ずつ設けられており、個人の成果に応じたインセンティブ制度により、努力次第でさらなる高収入を目指すことが可能です。社員持株会や企業型確定拠出年金、株式給付信託ESOP制度など、上場グループ企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っている点も、将来にわたる安心材料となっています。安定した基盤の中で安心して成長していけます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥270,000〜¥421,000
- 年収:454万円~700万円 - 月収:27万円~42.1万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年2回(7月、1月) 【想定年収】 454万円~700万円 ┗想定残業代25時間分、想定インセンティブ、工具手当等を含む ※会社の定める国家資格及び当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、別途技能手当が支給されます。 ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 【想定月給】 27万円~42.1万円 ┗基本給26.3万円~36.3万円、技能手当、工具手当等を含む 【各種手当】 - 工具手当 ┗29歳以下:3,000円/月 ┗30歳以上:1,500円/月 - 技能手当 ┗自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。 - 残業代:1分単位で支給 - インセンティブ:別途支給(サービス部門インセンティブ)

仕事内容

輸入車正規ディーラーでの整備業務全般 - 車検、点検整備、一般整備 - 故障診断、修理対応 - パーツ取付、交換 - フロントとの連携

応募資格・条件

資格 - 三級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:45 ~ 18:45
- 勤務時間:9:45~18:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- シフト制 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(~8万円) - 残業手当(1分単位の支給) - 工具手当 - 技能手当 - 車両手当 ┗自社販売の車体購入時、購入内容によって異なる - 社員割引制度 ┗自社販売の車体、パーツ購入時の割引 - 社員持株会 - 企業型確定拠出年金制度 - 株式給付信託ESOP制度 - 慶弔見舞金支給 - 永年勤続表彰 - 福利厚生賃貸「シャトク」利用 - 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 - 健康保険組合保養所利用等 - 敷地内喫煙所有り

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 整備業務に集中してスキルを磨きたい方 接客業務をフロントが担当する完全分業制をとっているため、お客様対応に追われることなく整備業務に没頭できます。さらに、複数の輸入車ブランドを取り扱っているため、多様な車種の整備経験を積むことでメカニックとしての技術を飛躍的に向上させられます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が125日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を十分に確保してリフレッシュできます。残業代は1分単位で全額支給され、サービス部門のインセンティブなどもあるため、プライベートを楽しみながら高収入を目指せます。

向いていない方

△ お客様と直接コミュニケーションをとりながら整備したい方 こちらの職場ではフロント業務と整備業務が完全に分業されているため、お客様と直接お話しする機会はほとんどありません。そのため、お客様の声を直接聞きながら整備の提案をしたいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全分業制のおかげで、フロント業務に煩わされることなく整備に100%集中できるようになりました。」 「年間休日が125日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えて大満足です。」 「上場グループならではの手厚い福利厚生や各種手当のおかげで、将来への不安がなくなり安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、複数の輸入車ブランドを正規ディーラーとして展開する東証上場グループの企業です。安定した経営基盤を強みに、従業員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。完全分業制による高い業務効率と、業界トップクラスの年間休日125日という優れたワークライフバランスを両立しています。さらに、頑張りをしっかりと評価する給与体系や豊富な手当も魅力です。あなたも当社のプロフェッショナルなチームの一員として、新たな一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20の転職事例、年収322万円に福岡県

年収
322万円
職種
その他
年代
20男性
勤務地
福岡県
  • 転職を考えた理由は?

    通勤距離

  • 入社を決めた理由は?

    自分のやりたい仕事

  • 入社してみて良かった点は?

    車内の雰囲気が良い

  • プレックスジョブを利用した感想

    返信も早くよかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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