2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|愛知県名古屋市瑞穂区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最新の設備が整うクリーンな工場で、アウディ正規ディーラーの自動車整備全般を担当していただきます。点検や車検、故障診断などを通して高い技術力を身につけられる環境です。月収は24万円~30万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてステップアップが可能です。年間休日も110日ありプライベートも大切にできるため、安定した環境で技術を磨きながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で技術を磨きたい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000〜¥300,000
勤務地

【年間休日110日】仕事も私生活も両立可能

こちらの企業では、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日は110日確保されており、週休2日に加えて冬期休暇なども取得可能です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションも維持しやすくなっています。残業時間は平均月22時間程度と、仕事終わりの時間も有効に活用できます。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。

【最新の設備と研修】技術を磨ける環境

入社後は、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧なOJT研修からスタートします。メーカー主催の階層別メカニック研修にも参加できるため、最新の輸入車整備技術を体系的に学ぶことができます。工場内には最新の診断機や工具が完備されており、安全かつ効率的に作業を進められる環境が整っています。軽整備から段階的にステップアップしていけるため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して成長できます。資格取得支援や各種コンテストへの参加支援など、整備士としてさらなる高みを目指せる仕組みも整っています。

【賞与年2回】頑張りを還元する充実の待遇

働く社員への還元度が高いことも、こちらの企業の大きな魅力です。昇給は年1回、そして賞与は年2回で支給実績は62万円~120万円と、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。家族手当や役職手当などの各種手当に加えて、永年勤続表彰制度や退職金制度、社員持株会制度など福利厚生も非常に充実しています。長期的に安心して働けるバックアップ体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000〜¥300,000
- 年収:350万円~480万円 - 月収:24万円~30万円 - 賞与:年2回(62万円~120万円) - 昇給:年1回

仕事内容

【アウディ正規ディーラーのサービス工場で行う自動車整備全般】 点検、車検、一般整備から重整備まで、1台1台に責任を持ち、最高水準の「安心」と「安全」を届けていただきます。 【主な仕事内容】 - 法定点検(6カ月・12カ月)、車検、一般整備、重整備 - 診断機を用いた故障診断、見積作成補助、整備記録の作成 - 納車前点検、用品・アクセサリーの取付 - 整備内容のご説明、フロント業務のサポート(適性・希望に応じて) - 工場内の5S推進、安全管理、工具・設備の保守 - 検査員業務(資格・経験に応じて担当)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 二級自動車整備士 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月22時間

入社後の流れ・研修制度

【入社後について(研修・サポート)】 - 入社後は先輩によるOJTで工場ルール、安全基準、作業手順を習得 - メーカー実施の階層別メカニック研修に参加し、最新技術を体系的に学習 - 軽整備から担当し、6カ月点検から12カ月点検、車検、一般整備、重整備へとステップアップ - 適性により検査員業務、フロント業務にも挑戦可、メカニックコンテスト参加支援あり - 制服貸与、工具、診断機完備、作業標準書に基づく安全、品質管理

休日

- 週休2日制(毎週水曜日・他月3~5日) - 冬期休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~10万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 役職手当あり - 退職金制度 - 社員持株会制度 - 社員旅行 - 車両取得支援制度 - 社用車・携帯電話貸与 - 永年勤続表彰(5年ごとに、特別休暇と5万円分の旅行券をプレゼント) - 車通勤可・駐車場完備(店舗による) - 時短勤務制度 - 健康診断 - インフルエンザ予防接種 - 制服貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で技術を磨き続けたい方 こちらの職場では、最新の設備や診断機が完備されており、アウディの最先端技術に触れながら整備士として成長できます。また、メーカー主催の階層別研修やコンテストへの参加支援など、学びを深められる体制が整っているため、高い技術を身につけて長く活躍したい方に最適です。 ☆ 仕事だけでなく私生活の時間も大切にしたい方 年間休日が110日確保されており、週休2日制に加えて冬期休暇なども取得できるため、プライベートを充実させることができます。残業時間も月平均22時間程度と少なめで、日々の仕事と私生活のバランスを大切にしながら、健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 研修などの学習や新しい技術習得に消極的な方 メーカーによる専門的な研修や最新の診断機を用いた作業など、常に新しい知識を取り入れる姿勢が求められます。そのため、現状の技術だけで満足し、スキルアップや新しい技術の習得に対して能動的に取り組むことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最新の設備が整っているので、安全かつ効率的に作業ができるのが嬉しいです。」 「研修制度が充実しており、段階を踏んで技術を学べるので、ブランクがあっても安心でした。」 「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が増えて満足しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、輸入車や輸入二輪車の正規販売をはじめ、キャンピングカーの製造・販売など多角的な事業を展開している企業です。全国に多数の拠点を持ち、多くのお客様から信頼をいただいております。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い教育制度を整えています。安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。 あなたも、最先端の技術と整った環境の中で、整備士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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